医療・介護・福祉領域人材紹介コンサルタント/リーダー候補(ID:1755)に応募する|人材ビジネスキャリア

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お仕事No. 13558M
職種 医療・介護・福祉領域人材紹介コンサルタント/リーダー候補
勤務地 東京都港区 北海道札幌市中央区 宮城県仙台市青葉区 埼玉県さいたま市中央区 千葉県船橋市 神奈川県横浜市西区 愛知県名古屋市西区 京都府京都市下京区 大阪府大阪市北区 兵庫県神戸市中央区 広島県広島市南区 福岡県福岡市中央区
年収・給与 ●年収:3,608,000円~6,408,000円 (※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます) ※原則、現年収とイコールor以上のオファーを予定しております ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります
雇用形態 正社員
仕事内容等 <概要> 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。  求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など <仕事内容のポイント> ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります
PR <コンサルタントより> ・実力主義、早期キャリア形成のカラーが強く、年功序列ではありません。 ・昇給昇格は、年齢は入社歴に捉われず、個人の実績をベースに正当に評価する社内風土をお持ちです。 ・実際に、入社1年未満でチームリーダーになれた方もいらっしゃいますし、2年未満でマネージャーへ昇進したケースもお持ちです。
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記入例:2010年3月 ○○大学 ○○学部 ○○学科卒業

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職歴3

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希望職種

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経験職種

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