| お仕事No. | 13578W |
|---|---|
| 職種 | 人材サービス会社の営業所所長候補 |
| 勤務地 | 北海道, 宮城県, 愛知県, 大阪府, 福岡県 ・北海道札幌市＜転勤は当面想定していません＞ ・大阪市中央区＜転勤は当面想定していません＞ ・仙台市青葉区＜転勤は当面想定していません＞ ・名古屋市中区＜転勤の可能性有＞※中区に2拠点有 ・福岡市中央区＜転勤は当面想定していません＞ |
| 年収・給与 | ＜予定年収＞ 590万円‐650万円 ※待遇は経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容等 | ■業務内容： ・予算管理・売上管理 ・メンバーマネジメント （札幌：営業員6名程度）（福岡：営業員2名）（仙台：営業員6名程度）（大阪：営業員7名程度） ・新規営業戦略の立案、実行 ・既存顧客の稼働人員枠拡大に向けた取り組み・営業活動 ・新規顧客に対する営業活動 ■2つの成長事業： 【セールスプロモーション領域】 携帯電話や電子機器を取り扱う既存顧客を主な対象とし、店舗エリア、プロモーション手法、人材構成の提案を行います。 人財を軸に、商品の魅力をエンドユーザーに正確にお伝えすべく、そして顧客の売上に貢献できるよう、メディアでのプロモーションではなく販売現場でできることをご提案します。 【人材派遣領域】 販売・接客や営業、コールセンター等、対人コミュニケーションを行う職種に特化して人材派遣サービスを行っています。 スタッフが長期的にクライアント先で活躍できるよう、キャリアカウンセリングと法人営業が分業制ではなく一気通貫で行っている点が特徴です。 |
| PR | ＜コンサルタントより＞ ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。月平均残業20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。 |
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