全8件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>

検索結果を並び替える ≫  ▼新着順 ▼もうすぐ終了順 ▼お祝い金の高い順 

20万2000円〜32万2000円/月 昇給 年1回(但し、業績による)  賞与 年2回(但し、業績による) ※法定労働時間を超えた場合、別途時間外勤務手当を支給 ※地域手当(首都圏22,000円、近畿圏16,000円、名古屋東海圏10,000円、その他4件[栃木、石川、広島、岡山]4,000円) ※ご経験に基づき、当社規定により優遇致します。
ヒューマンリソシア株式会社

人と社会の成長の環を無限に広げていく。ヒューマングループはこれからの時代の企業です。

ヒューマンリソシア株式会社

企業のニーズとスタッフさんの希望をつなぐ架け橋役のお仕事です。 ヒューマンリソシアにご登録頂いている派遣スタッフの方々に、少しでも早く、ご希望に合うお仕事をご紹介していくお仕事です。 常に企業からあがってくる企業の求人情報をチェックし、営業やスタッフの登録担当と連携を取りながら、業務を進めて頂きます。 企業の特徴をしっかりと把握し、スタッフのスキルや希望を見極め、スピードを持って対応することで、企業と人との架け橋役となって頂きます。

勤務地 首都圏、名古屋、大阪など 
PR ヒューマングループは「教育」「人材」「介護」の三本柱で多角的に人材事業を展開しています。 その中で、ヒューマンリソシアは「教育」をバックボーンとして、人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へフィードバックする一環体制を敷くことにより、他社にはまねのできない「育成型人材事業」を実現しています。 
掲載期間 2019/08/27 - 2019/09/30 
20万2000円〜32万2000円/月 昇給 年1回(但し、業績による)  賞与 年2回(但し、業績による) ※法定労働時間を超えた場合、別途時間外勤務手当を支給 ※地域手当(首都圏22,000円、近畿圏16,000円、名古屋東海圏10,000円、その他4件[栃木、石川、広島、岡山]4,000円) ※ご経験に基づき、当社規定により優遇致します。
ヒューマンリソシア株式会社

人と社会の成長の環を無限に広げていく。ヒューマングループはこれからの時代の企業です。

ヒューマンリソシア株式会社

総合人材コンサルタントとして、企業の人的な課題を解決するお仕事です。 人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。 企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 経験を積む程に、高度なコンサルティング能力を身につけることができる仕事です。

勤務地 札幌、仙台、首都圏、名古屋、大阪、広島、福岡、他全国事業所 
PR ヒューマングループは「教育」「人材」「介護」の三本柱で多角的に人材事業を展開しています。 その中で、ヒューマンリソシアは「教育」をバックボーンとして、人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へフィードバックする一環体制を敷くことにより、他社にはまねのできない「育成型人材事業」を実現しています。 
掲載期間 2019/08/27 - 2019/09/30 
※月額22万円+月次売上奨励金(実績に応じ最大14万円程)。 ※試用期間3カ月(給与変動なし)。
株式会社ピーエイ

ピーエイは無料求人情報誌『ジョブポスト』の編集・発行、『ジョブポストWeb』の運営・管理を行っています。 1986年以降、順調に成長しており、事業拡大の為、新たな人材を募集!!

株式会社ピーエイ

企業様への訪問 テレアポを行い、お客様の採用に関する課題をヒアリング。 ↓ 求人誌・求人サイトへの掲載準備 お客様のニーズに応じた原稿の制作をスタート。 社内制作担当スタッフと入念に打ち合わせを行う。 ↓ お客様への原稿確認 ↓ 掲載 ↓ 定期的なアフターフォロー   (広告の効果など次に繋げるためのフォロー)

勤務地 ※以下12拠点のどこかの勤務となります。 ※希望の勤務地を考慮します。 ※車通勤OKの勤務地もあります。 ※U・Iターン歓迎。 【本社】東京都文京区 金沢、仙台、盛岡、新潟、長岡、長野、松本、宇都宮、郡山、福島、いわき 
PR 事業部制を敷いている為、多くを各エリア単位で判断、決断することができ、良い意味で自由度が高い組織です。その為、現場で考えた事を即チャレンジすることができるなど、機動性が非常に高い点は、自らの力を常に試す事が可能であり、やりがいが大きい点です。 
掲載期間 2019/08/27 - 2019/09/30 
株式会社ピーエイ 株式会社ピーエイ 株式会社ピーエイ
年俸制基本給264万円〜504万円 ※年俸の1/12を毎月支給/月額22万円〜42万円+月次売上奨励金(実績に応じ最大14万円程)。 ※試用期間3カ月(給与変動なし)。 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、決定します。
株式会社ピーエイ

ピーエイは無料求人情報誌『ジョブポスト』の編集・発行、『ジョブポストWeb』の運営・管理を行っています。 1986年以降、順調に成長しており、事業拡大の為、新たな人材を募集!!

株式会社ピーエイ

企業様への訪問 テレアポを行い、お客様の採用に関する課題をヒアリング。 ↓ 求人誌・求人サイトへの掲載準備 お客様のニーズに応じた原稿の制作をスタート。 社内制作担当スタッフと入念に打ち合わせを行う。 ↓ お客様への原稿確認 ↓ 掲載 ↓ 定期的なアフターフォロー   (広告の効果など次に繋げるためのフォロー)

勤務地 ※以下12拠点のどこかの勤務となります。 ※希望の勤務地を考慮します。 ※車通勤OKの勤務地もあります。 ※U・Iターン歓迎。 【本社】東京都文京区 金沢、仙台、盛岡、新潟、長岡、長野、松本、宇都宮、郡山、福島、いわき 
PR 事業部制を敷いている為、多くを各エリア単位で判断、決断することができ、良い意味で自由度が高い組織です。その為、現場で考えた事を即チャレンジすることができるなど、機動性が非常に高い点は、自らの力を常に試す事が可能であり、やりがいが大きい点です。 
掲載期間 2019/08/27 - 2019/09/30 
株式会社ピーエイ 株式会社ピーエイ 株式会社ピーエイ
【人材業界経験者の方】年収420万円以上+業績に応じたインセンティブ 【人材業界未経験の方】年収350万円以上+業績に応じたインセンティブ ※経験・能力により優遇致します。
株式会社Gファクトリー

Uターン・Iターン歓迎!未経験からでも活躍できる!人材コンサルティング営業です。

株式会社Gファクトリー

超大手製造会社への人材コーディネートをお願いします。 単純な「派遣」という括りではない、取引先にも派遣スタッフにも喜ばれる「出会いの場」を演出するプロデューサーとしての活躍を期待します。

勤務地 愛知営業所(JR三河安城駅より徒歩3分) 
PR ◇ほとんどが転職組のため、中途入社のハンデはありません。 ◇派遣より請負を得意とする会社です。 ◇業績好調!!取引先は超大手有名企業がほとんどです。 
掲載期間 2019/08/27 - 2019/09/30 
434万円〜600万円 賞与:年2回 昇給:年1回
大手グループ人材サービス会社(W002976-31470)

キャリアセンター長として、シェア拡大が大きなミッションです 担当するクライアント先の規模拡大、運営管理全般業務の為の施策考案実行業務を管理職という立場で遂行して頂きます。

大手グループ人材サービス会社(W002976-31470)

・拠点内マネジメント スタッフをマネジメントするキャリアマネージャーと密に連携を取り、よりスタッフの定着率向上やキャリア形成支援を促進するようにしていきます。 ・クライアントとの折衝 定期的なクライアントとの折衝、日々の稼働状況や業務における改善項目などの提案。 その中でシェア拡大に向けて自社の派遣人数や予算を割いていただけるよう提案営業に従事 して頂きます。 クライアント ★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

勤務地 各事業所に配属(全国に拠点があります) 
PR 【コンサルタントから】 キャリアセンター長として、拠点の数字を管理して頂きます。売上のみならず、販売管理費から営業利益まで管理することで、よりコアな戦略立案までご経験することができるポジションです。 また、単純なリーダーにおけるマネジメントとは異なり、現場スタッフを管理しているキャリアマネージャー 
掲載期間 2019/08/27 - 2019/09/30 
340万円〜420万円 賞与:年2回 昇給:年1回
総合人材サービス会社(W002975-31468)

未経験歓迎!! 業界経験、営業経験問いません 未経験の方でも、社内エントリー制度により上位職に昇進できるチャンスも有ります!! 上昇志向をお持ちの方!是非エントリーください。 まずは、お会いして、詳しくお話をさせて下さい!!

総合人材サービス会社(W002975-31468)

派遣スタッフのマネジメント業務全般、クライアント企業への提案営業。 ◆人材管理 30名〜100名規模のスタッフマネジメント。出勤管理、書類の管理。スタッフの働くモチベーション管理や健康状態の管理も含まれます。 ◆人材育成 スタッフへのキャリア形成支援。スタッフ一人ひとりと向き合い、キャリア構築を行います。 ◆法人営業 自社シェアの拡大営業。クライアントとのコミュニケーションを通じて、信頼関係の構築。シェア拡大を行う。 ★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

勤務地 各事業所(全国に拠点があります) 
PR 【コンサルタントから】 スタッフマネジメントとB to B法人営業両軸で遂行していく業務です。 幅広業務経験とマネジメント能力を身に着けることができます。  
掲載期間 2019/08/27 - 2019/09/30 
紹介先に準じます。
*株式会社インプレッション(30599)

【転職支援サービス】へのお申し込みはこちらからお願いします。

*株式会社インプレッション(30599)

※【転職支援サービス】にご登録いただいても、 ご経験やスキル、その他条件などによっては、 ご希望の求人をご紹介できない場合があります。 あらかじめご了承下さい。

勤務地 紹介先に準じます。  
PR  
掲載期間 2019/08/27 - 2019/09/30 

全8件 1/1 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>