青森県の求人検索結果
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| 検索結果 | |||
| 勤務地 | 青森県 |
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該当件数は5件です
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20万2000円〜32万2000円／月
昇給 年1回（但し、業績による）
賞与 年2回（但し、業績による）
※法定労働時間を超えた場合、別途時間外勤務手当を支給
※地域手当（首都圏22,000円、近畿圏16,000円、名古屋東海圏10,000円、その他4件[栃木、石川、広島、岡山]4,000円）
※ご経験に基づき、当社規定により優遇致します。
ヒューマンリソシア株式会社
人と社会の成長の環を無限に広げていく。ヒューマングループはこれからの時代の企業です。
企業のニーズとスタッフさんの希望をつなぐ架け橋役のお仕事です。 ヒューマンリソシアにご登録頂いている派遣スタッフの方々に、少しでも早く、ご希望に合うお仕事をご紹介していくお仕事です。 常に企業からあがってくる企業の求人情報をチェックし、営業やスタッフの登録担当と連携を取りながら、業務を進めて頂きます。 企業の特徴をしっかりと把握し、スタッフのスキルや希望を見極め、スピードを持って対応することで、企業と人との架け橋役となって頂きます。
| 勤務地 | 首都圏、名古屋、大阪など |
|---|---|
| PR | ヒューマングループは「教育」「人材」「介護」の三本柱で多角的に人材事業を展開しています。 その中で、ヒューマンリソシアは「教育」をバックボーンとして、人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へフィードバックする一環体制を敷くことにより、他社にはまねのできない「育成型人材事業」を実現しています。 |
| 掲載期間 | 2019/11/25 - 2019/12/31 |
20万2000円〜32万2000円／月
昇給 年1回（但し、業績による）
賞与 年2回（但し、業績による）
※法定労働時間を超えた場合、別途時間外勤務手当を支給
※地域手当（首都圏22,000円、近畿圏16,000円、名古屋東海圏10,000円、その他4件[栃木、石川、広島、岡山]4,000円）
※ご経験に基づき、当社規定により優遇致します。
ヒューマンリソシア株式会社
人と社会の成長の環を無限に広げていく。ヒューマングループはこれからの時代の企業です。
総合人材コンサルタントとして、企業の人的な課題を解決するお仕事です。 人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。 企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 経験を積む程に、高度なコンサルティング能力を身につけることができる仕事です。
| 勤務地 | 札幌、仙台、首都圏、名古屋、大阪、広島、福岡、他全国事業所 |
|---|---|
| PR | ヒューマングループは「教育」「人材」「介護」の三本柱で多角的に人材事業を展開しています。 その中で、ヒューマンリソシアは「教育」をバックボーンとして、人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へフィードバックする一環体制を敷くことにより、他社にはまねのできない「育成型人材事業」を実現しています。 |
| 掲載期間 | 2019/11/25 - 2019/12/31 |
434万円〜600万円
賞与：年2回 昇給：年1回
大手グループ人材サービス会社（Ｗ002976-31470）
キャリアセンター長として、シェア拡大が大きなミッションです 担当するクライアント先の規模拡大、運営管理全般業務の為の施策考案実行業務を管理職という立場で遂行して頂きます。
・拠点内マネジメント スタッフをマネジメントするキャリアマネージャーと密に連携を取り、よりスタッフの定着率向上やキャリア形成支援を促進するようにしていきます。 ・クライアントとの折衝 定期的なクライアントとの折衝、日々の稼働状況や業務における改善項目などの提案。 その中でシェア拡大に向けて自社の派遣人数や予算を割いていただけるよう提案営業に従事 して頂きます。 クライアント ★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 各事業所に配属（全国に拠点があります） |
|---|---|
| PR | 【コンサルタントから】 キャリアセンター長として、拠点の数字を管理して頂きます。売上のみならず、販売管理費から営業利益まで管理することで、よりコアな戦略立案までご経験することができるポジションです。 また、単純なリーダーにおけるマネジメントとは異なり、現場スタッフを管理しているキャリアマネージャー |
| 掲載期間 | 2019/11/25 - 2019/12/31 |
340万円〜420万円
賞与：年2回 昇給：年1回
総合人材サービス会社（Ｗ002975-31468）
未経験歓迎！！ 業界経験、営業経験問いません 未経験の方でも、社内エントリー制度により上位職に昇進できるチャンスも有ります！！ 上昇志向をお持ちの方！是非エントリーください。 まずは、お会いして、詳しくお話をさせて下さい！！
派遣スタッフのマネジメント業務全般、クライアント企業への提案営業。 ◆人材管理 30名〜100名規模のスタッフマネジメント。出勤管理、書類の管理。スタッフの働くモチベーション管理や健康状態の管理も含まれます。 ◆人材育成 スタッフへのキャリア形成支援。スタッフ一人ひとりと向き合い、キャリア構築を行います。 ◆法人営業 自社シェアの拡大営業。クライアントとのコミュニケーションを通じて、信頼関係の構築。シェア拡大を行う。 ★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 各事業所（全国に拠点があります） |
|---|---|
| PR | 【コンサルタントから】 スタッフマネジメントとＢ to Ｂ法人営業両軸で遂行していく業務です。 幅広業務経験とマネジメント能力を身に着けることができます。 |
| 掲載期間 | 2019/11/25 - 2019/12/31 |
紹介先に準じます。
＊株式会社インプレッション（30599）
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※【転職支援サービス】にご登録いただいても、 ご経験やスキル、その他条件などによっては、 ご希望の求人をご紹介できない場合があります。 あらかじめご了承下さい。
| 勤務地 | 紹介先に準じます。 |
|---|---|
| PR | |
| 掲載期間 | 2019/11/25 - 2019/12/31 |
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