人材派遣コーディネーターの求人検索結果
人材ビジネス業界へ転職したい人のための求人サイト
| 検索結果 | |||
| 職種 | ・人材派遣業界 L 人材派遣コーディネーター |
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|---|---|---|---|
該当件数は45件です
月給285,000円‐400,000円(経験年数・年齢・前職給与考慮し決定)
昇給 年1回（会社業績・事業部業績）
賞与 年1回（会社業績・事業部業績による過去実績2か月‐3.5か月)
株式会社日本プロフィックス・エンジニアリング
グッドキャリア事業部
スタッフのやる気を応援して全員が幸せを目指す会社です！
クライアント様のご要望とスタッフさんの希望をマッチングさせる大切なポジションになります。 新規スタッフ募集、面談、既存登録いただいているスタッフ様の管理・フォロー、求人広告選定・掲載等がメインのお仕事になります。 営業担当者がクライアント企業様からいただいた求人情報を沿っての人選を進めていきます。新規募集と同時に既存スタッフ様の希望条件とマチングさせていきます。 クライアント様の動向、求める人物像をを把握し、スタッフ様・クライント様の双方に喜んでいただける事を第一に考えるお仕事になります。 また営業担当とのコミュニケーションを取り、業務を進めるのもこの業務では大切になります。
| 勤務地 | 東京都千代田区九段北 |
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| PR | 当社は環境コンサルティング事業、グループ企業も様々コンサルティングを行っている企業体です。特に人と人のつながり、当社グループ企業で働く社員が幸せに笑顔で暮らせる事を大事にしています。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月給25万円‐30万円＋インセンティブ(利益の5‐25％)
◆月給25万円スタートの場合：インセンティブ25％
◇月給30万円スタートの場合：インセンティブ5％
◆月給には45時間分の一律のみなし残業手当
（5万5395円）が含まれています。
◇万が一、超過した場合は別途全額支給いたします。
◆経験・能力を考慮のうえ、決定します。
【年収例】
※初年度想定年収360万円‐1000万円
年収540万円／入社1年目
年収650万円／入社2年目
年収750万円／入社3年目
株式会社フォーエバー・パートナーズ
≪★2018年・2019年「ベストベンチャー100」選出企業≫
圧倒的クライアントファースト。あなたも採用成功のスペシャリストへ。2年連続ベストベンチャー100選出。設立から毎年増収増益を継続し現在8期目。成長ベンチャーの将来を担うリーダー候補を募集します！
【具体的には】 ■各領域（アルバイト・中途・新卒）に於けるメディアプランニング CMでお馴染みの主要媒体他、全国数多くの求人媒体からターゲット原稿の効果実績を掲載前に調査。お客様にとって最適なプランニングをメディアミックスで行ないます。また応募が多く来るが面接に繋がらない、事前確認などが手間という企業様には自社サービスである【受付24.com】をご提案。 事前調査‐プランニング‐取材広告作成‐応募受付/面接設定‐採用振り返り迄トータルにご支援致します。 ■人材紹介 人材を求める企業と求職者とを結びつける仕事です。企業担当としてお客様の将来を担う人材の提案を行ないます。主に独占で頂ける案件中心に、社長や決裁者からのダイレクト案件に対応していきます。大手人材会社のDB中心にスカウティングを行っていき、紹介に繋げていきます。 ■人材派遣 採用コンサルティング会社が始めた派遣事業。スピーディに良い人財を提供できる事がウリです。訪問先で出るニーズに対し登録者にターゲットがいなければ自ら広告を打って集客し派遣をしていきます。
| 勤務地 | 本 社／東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F 埼玉支店／埼玉県越谷市南越谷1-26-7 南越谷第一3F 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル8F ※最初の配属は東京本社です。 【交通】 本 社／銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩30秒 埼玉支店／各線「南越谷駅（新越谷駅）」より徒歩30秒 横浜支店／各線「新横浜駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| PR | 「フォーエバー・パートナーズ」 この社名には、採用コンサルティングに対するスタンスの誓いが込められています。 弊社代表の浜西が約16年間の経験で確信したこと、それは「人財採用のご支援は長年のお付き合いがあってこそ成し得る」。企業の現状や市場、将来性を誰よりも理解するには長期のお付き合いが欠かせません。しかし実際は人財サービス会社側の都合で担当者が度々変更され、企業との関係性を維持できないことも多いです。企業の人財戦略を任される責任を全うするために“一生涯のパートナーになる”という姿勢を貫く。それが社名の由来になります。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
●一般営業職
[基本給18‐30万円 (決算賞与あり)]
●プレイングマネージャー
[基本給30万円 + 役職手当(20万円)]‐
※試用期間中は役職手当10万円
※営業交通費全支給
※経験・年齢・資格・前職などを考慮のうえ、
社内規定により決定いたします。
役職手当には残業時間51時間分の手当を含む。
株式会社プロエイム
≪営業マン募集！！プレイングマネージャー・一般営業職同時募集≫ 求職者と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 私たちプロエイムは、会社設立10年、社員平均年齢30半ばと活気のある会社です。
建築、プラント業界におけるエンジニア派遣営業 〇人材派遣/有料職業紹介 〇新規営業、ルート営業 【主な業務内容】 ▼クライアント企業への提案や、まだお取引のない 新規のお客様に対して、職種や求めている経験、 スキルなどを細かくヒアリング ▼派遣スタッフを管理するチームと連携を 取りながら、お客様が求める人材をご紹介し、 両者のマッチングが成功すれば契約成立！ ▼スタッフ就業後は、月1回程度、派遣先にて 現状の業務や職場についての声をヒアリング。 フォロー業務も重要なお仕事の一つです。 営業経験者の方は、即戦力としてご活躍下さい！
| 勤務地 | 【千葉営業所】 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 【横浜営業所】 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6?52 【広島営業所】 〒730-0017 広島県広島市中区鉄砲町１-20 【北九州営業所】 〒802-0081 福岡県北九州市小倉北区紺屋町5-5 【福岡営業所】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 |
|---|---|
| PR | 【教育・研修が充実しています】 入社後は先輩営業がしっかりとサポート。 基本的なビジネスマナーから営業スキルまで、 幅広い経験・能力が身に付きます。 【メリハリのあるワーク・ライフ・バランス】 「社員を大切にする」というのが当社の信条。 普段は定時に帰社する社員も多く、土日もしっかり休めます。 ちなみに社内PCは19時以降シャットダウン。 土日はサーバー自体の電源が入らないので、 残業が出来ない環境を作っています。 年間休日数125日以上！ 皆で目標を追いかける営業のお仕事。 個人ノルマはありません。 頑張り次第で収入UP！ |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月給25万円‐30万円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力を考慮します。
株式会社総合請負サービス
「学んで」「身につけ」「ものづくり」に従事する！ 当社は、溶接・機械加工に特化した人材派遣を行っています。 溶接？機械加工？？そんなの全然わからない・・・でも大丈夫！ その理由は・・・当社には専門のトレーナーがいるからです。
【仕事のやりがい】 同社のクライアントとなるのは、名の知れた大手メーカーばかりです。従って、自社から派遣されたスタッフの方々が手掛けた製品は、自分たちの生活の中で目にしたり耳にしたりするものが多くなります。自分が直接モノづくりを手掛けることはありませんが、その製品の誕生に自分の働きが影響していることを感じる機会は多いと言えるでしょう。 【仕事の厳しさ】 クライアント企業にとって、今回募集される営業のポジションに就く人が同社との窓口となります。万が一、派遣スタッフの方々の就業態度などに問題があれば、あなたがお叱りを受けることもあるかもしれません。自分が担当している仕事に責任を持つことはもちろんですが、会社の代表として厳しいことを言われることもあるでしょう。そこは自分の役目だと割り切ると共に、上手く気持ちを切り替えられなければ活躍には繋がりません。
| 勤務地 | 大阪営業所／大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7F |
|---|---|
| PR | これまでは既存のクライアントに注力してきましたが、今後は新規派遣先の獲得に尽力すべく、営業のポジションを設置することにしました。あなたには、その一員として、当社の事業拡大に貢献していただきたいのです。 提案先はもちろん大手メーカー。新たなポジションとして社内での注目が集まっていますし、実績を残せばさらなるキャリアアップも十分に可能です。未経験から1年でリーダー、3年で所長になった事例もあるほどですから、あなたの活躍はしっかりと評価に反映します。 事業拡大を担う中心的存在として、あなたのエネルギーを存分に活かしませんか？ |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
『さあ心機一転頑張ってみよう』そんな前向きな思いの方をお待ちしております。経験者・未経験者いずれの方も、この度の入社が前職よりもより良いものとなるよう、しっかり話合い、勤務してもらいたいと思っています
24万円‐35万円（一律手当など含む。経験・能力、考慮し決定します。）
別途、交通費支給
但し、試用期間3ヶ月経験者 22万‐（経験・能力、考慮します。）
未経験者18万‐（ 〃 ）
上記の他、月次報奨金（年12回）・上下期における報奨金（年2回）を
賞与とは別に支給します。
※ 試用期間中でも派遣実績が出れば報奨金の支給あり。
短期間での昇給・登用あり。
実績に対しては様々な角度から評価し給与反映できる仕組みを採っております。
該当年度に力を発揮できない場合においても、
翌年度に成果を出すと充分に報酬に反映される仕組みがあります。
固定給にて収入を安定させ、それ以上の報酬を望む人にとっては
上記報奨金制度によって頑張りに報いてゆきます。
尚、この仕事は日々の努力が後々成果を生む側面があることを
会社は理解しておりますのでノルマなどはありません。
株式会社アスコム
経験者の方とは働き方やキャリアプランをじっくり話合い、お互いイメージの共有を図りたいと思っています。将来に向けしっかり稼ぎたい方、また家庭と両立しながらも人材ビジネスが大好きという方など、色々話合ってゆきたいですね。また未経験の方には、しっかりと指導し、仕事の楽しさを体感して頂きたいと思っています
経験者の方はご存知でしょうが、具体的な仕事としては、 新規開拓営業・既存（得意先）営業・面接・スタッフフォロー・媒体の作成 といった業務があります。 会社としても皆さんの持てる力を存分に振るってもらうことが、 一番であると考えております。 ですので自分が力を発揮できると思う好きな業務を申告して下さい。 無理なく、長く、そしてやり甲斐や成果を感じてもらいながら勤務してもらいたい と考えております。 何から仕事を始めるのかも、じっくり話合いながら決めてゆきましょう。
| 勤務地 | 地下鉄（堺筋線・長堀鶴見緑地線）『長堀橋』駅 徒歩１分、 もしくは、御堂筋線『心斎橋』駅 徒歩８分 （心斎橋駅からは、クリスタ長堀という地下街で長堀橋駅まで来て頂き、 同駅２番Ｂ出口を出て、徒歩１分となります。 |
|---|---|
| PR | 当社は西暦2000年に創業し、気づけば早や15年以上が経ちます。 創業当時は山一証券・りそな銀行が破綻するといった大不況でした。 その後、国内ではITバブルとその崩壊、国外ではリーマンショックなども経て 今日に至ります。 この仕事は、『前向きな気持ち』と『自分ができることをコツコツする意欲』があり、 そこに会社のノウハウが加わると時期の前後はありますが、 必ず成果の出てくる『自分に正直な仕事』と言えます。 当社では、こうした考えを理解し頑張ってくれる皆さんの力を必要としています。 皆さんの発展が会社の発展であり、ゆえに会社の発展が皆さんの発展でもある。 そんな会社創りを目指しています。 こうした考えに共感して頂ける方、是非ともご応募下さい。 面接でお会いした際、あなたの想いも色々聞かせて下さい。 宜しくお願いします。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月給20万円‐28万円
※ご希望、職種・業界経験等を踏まえて相談させていただきます
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異はありません）
株式会社スタッフ・アクティオ
建設機械レンタルのリーディングカンパニー「アクティオ」グループの一員。派遣スタッフだけでなく、社員も働きやすい環境を目指しています。
10,000円
☆☆求人案件の募集‐登録‐人選まで、営業と連携を取りながら、よりベストなマッチングを目指すお仕事です☆☆ 取引先は建設業界をメインとする大手企業。 登録スタッフの多くは事務職を希望する女性です。 【当社のコーディネーターはここが違う！！】 今活躍中のコーディネーター達は 募集・登録・仕事紹介などの日々の業務だけでなく、 「スタッフや会社の為にはどうしたらいいか」ということをを常に考えながら、 営業のサポートや新しい業務フローなどを行っています。 その為、自然と法律・労務知識が身についたり、より高い視野で物事を見るようになってきました。 長く続ければ続けるほど、幅広いスキルアップができる職場です。 【業界未経験からの転職例多数！】 派遣について詳しいことがわからなくても、入社後の座学・OJT研修があるので安心です。 先輩たちも、法律などの知識を定期的にブラッシュアップしています。 周囲と協力しながら進めるお仕事になるので、まずは人とのコミュニケーションが積極的に取れることが大事です。
| 勤務地 | ■東京本社■ 東京都港区新橋1-7-1 近鉄銀座中央通りビル7F 【アクセス】 JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| PR | 当社は営業の個人ノルマも、コーディネーターのマッチングノルマもありません。部署全体で業績を積んでいくことを軸に動いています。その為無理な残業をすることもありません。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
20万2000円‐32万2000円／月
昇給 年1回（但し、業績による）
賞与 年2回（但し、業績による）
※法定労働時間を超えた場合、別途時間外勤務手当を支給
※地域手当（首都圏22,000円、近畿圏16,000円、名古屋東海圏10,000円、その他4件[栃木、石川、広島、岡山]4,000円）
※ご経験に基づき、当社規定により優遇致します。
ヒューマンリソシア株式会社
人と社会の成長の環を無限に広げていく。ヒューマングループはこれからの時代の企業です。
企業のニーズとスタッフさんの希望をつなぐ架け橋役のお仕事です。 ヒューマンリソシアにご登録頂いている派遣スタッフの方々に、少しでも早く、ご希望に合うお仕事をご紹介していくお仕事です。 常に企業からあがってくる企業の求人情報をチェックし、営業やスタッフの登録担当と連携を取りながら、業務を進めて頂きます。 企業の特徴をしっかりと把握し、スタッフのスキルや希望を見極め、スピードを持って対応することで、企業と人との架け橋役となって頂きます。
| 勤務地 | 首都圏、名古屋、大阪など |
|---|---|
| PR | ヒューマングループは「教育」「人材」「介護」の三本柱で多角的に人材事業を展開しています。 その中で、ヒューマンリソシアは「教育」をバックボーンとして、人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へフィードバックする一環体制を敷くことにより、他社にはまねのできない「育成型人材事業」を実現しています。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
【月給】25万円‐40万円
【賞与】あり。年２回、計３ヶ月分
【年収】375万円‐600万円
※ご経験、スキルに応じて検討いたします。
スリープログループ株式会社
スリープロ社内にて、ITインフラの整備をおこなっていただける方を募集しています！
スリープロ自社システムの、インフラを整備する業務をおこなっていただきます。 ・社内のインフラ設定 ・PCセットアップ ・電話機、PCなどの配線替え ・新入社員のメールアドレス設定 などの業務を通して、人材サービスのサポート役をこなしてくれる方を募集しています。
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿 7-22-33 OSビル 各線「新宿駅」西口 または 丸ノ内線「西新宿駅」 より徒歩10分ほど |
|---|---|
| PR | スリープロは、110,000名の登録エージェントをかかえる、ITサポート業界では最大規模の人材サービスを展開しています。さらなる事業の拡大に伴い、インフラを整備を担当していただける方をさがしています。ITに強い方に、ご応募いただければと思います。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月額給与：18万円‐25万円※経験・能力により考慮
年収：216万‐300万
※賞与は業績に応じて支給有
シューペルブリアン株式会社
★事業拡大につきコーディネーター募集＠広島本社・福岡支店
人材派遣・人材紹介に関する一連業務、営業・提案・事務処理等。詳しくはお問い合わせください★
| 勤務地 | 福岡市中央区天神 |
|---|---|
| PR | |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月給22万4500円‐29万5200円(固定残業代:5万5500円‐7万3000円)
一律地域手当：5万8000円
【年収例】
年収514万円／30歳 支店長職 経験4年／月給39万円＋賞与
年収612万円／28歳 エリアマネージャー職 経験2年／月給46万円＋賞与
株式会社ブレイブ
医療・福祉・保育などの分野で人材ビジネスを展開するブレイブ。 2020年の全国制覇を目指し成長中です。 ポストのチャンスも増え続ける今、 支店長・エリアマネージャー候補となる新しい仲間を募集します！
10,000円
【具体的には…】 <対スタッフ> 看護師・介護士・保育士・コールセンターの 派遣でのお仕事を探されている方のニーズをヒアリングし、 その希望に合った就業先とマッチングします。 その後、無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 <対クライアント> 新規クライアント開拓、既存クライアントへのフォロー・提案など。 人材不足に悩む企業の課題をヒアリングし、ニーズに合った人材の提案、 マッチング、条件面のすり合わせなどを行います。 ※その他、請求書・契約書作成、電話連絡などの事務業務を担当。 幅広い業務を経験しながらスキルアップできます！ ▼ここが難しい…▼ ◎スタッフの無断欠勤もあり、 対人のお仕事だからこその難しさを感じる場面もあります。 ◎電話営業のため、ヒアリング力と提案力が大切。 また行動量も重要になるので、目標達成のための 道筋を自分で考え、実行していくことが求められます。
| 勤務地 | ■埼玉オフィス 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリー?V4F ■千葉オフィス 千葉県船橋市湊町2-1-1ニッセイ船橋ビル7F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1横浜YS西口ビル3・5F |
|---|---|
| PR | ★将来性抜群の事業展開★ 当社が事業を展開する医療・福祉・保育分野では、 人材不足が深刻化しており、例えば介護職は、 2025年に38万人の深刻な人材不足が 予想されると言われています。 伸びしろの大きい事業展開で 今後も更なる成長を続けていきます！ ☆全国制覇も見えてきました！☆ 2020年全国制覇に向け、店舗展開を積極化、 2019年首都圏と関西圏を中心に、 高崎・池袋・町田・錦糸町・柏・上野・秋葉原 藤沢・堺・難波・奈良・熊本に新店立ち上げ予定。 支店長・エリアマネージャークラスのポストも拡大中です！ ★上を目指せる！★ 年4回の昇給チャンスで、 早期にキャリアアップを実現できる環境。 入社1年経たずに新規出店の支店長に抜擢され 立ち上げから軌道に乗せるまでを任された例も！ しかも先輩たちのほとんどが未経験入社です。 実力を正当に評価されたい、 上を目指したいという方にはぴったりの会社です。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年俸：300万円‐600万円
※経験・能力等を考慮の上、面談により決定します
※別途実績に応じてインセンティブあり
【年収例】
430万円／26歳：入社2年目／年俸400万円＋インセンティブ
株式会社トライブ
驚異的な速さで成長を続けているWEB・モバイル・ゲーム業界！このマーケットをより成熟させる為にエンジニア・クリエイターに特化した人材ビジネスを展開しております。 設立以来、常に成長を続けており、今後更なる事業拡大を見据えている当社で共に成長していきませんか！!
当社は、エンジニア・クリエイターの専門的な経験やスキルにより 企業が抱えている様々な課題を解決に導いていく『ビジネスエージェンシー』です。 DeNA、サイバーエージェント、セガ、講談社、フジテレビジョン等 WEB・モバイル、SNS、ゲーム、出版業界といった各業界の 一流企業や成長企業が当社のクライアントです。 この様な企業の事業部責任者や経営陣に対して直接アプローチを行い、 事業計画や組織体制構築、プロジェクトにおける課題をヒアリングし、 課題解決の為の提案を行います。 様々な提案が可能で、1名単位の提案もあれば、 プロジェクトチーム全てを任せて頂くこともあります。 また、スタッフには、一人一人丁寧なキャリアカウンセリングを行い、 今後の希望・要望をヒアリングし、個々の描いている夢を自己実現していきます。 そして、スタッフが就業後は、しっかりとサポートを行います。 当社は、法人営業・個人営業両方の側面を有しており、営業や接客等、人と接してきた経験を活かすことが出来ます。
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町5-5 NAVI 渋谷V3F/4F/5F |
|---|---|
| PR | 人材営業経験がある方は、経験を活かしてスムーズにスタートすることができると思いますが、当社では経験以上に情熱や人物像を重視しています。 実際に、トッププレイヤーとして活躍している営業メンバーの多くは営業未経験出身。 その理由は、充実した教育体制にあります。 当社では、社員教育にも力を入れており、入社後のOJTは勿論、勉強会なども定期的に開催し、様々な知識やスキルを吸収して頂き半年位で独り立ち出来るように教育しております。 社内で学び、現場で経験を積む。そのスパイラルの中で必要不可欠なスキルを、身につけることができるのです。 また、マーケットの動きが早いデジタルメディア業界の中では、ほんの1カ月前の知識が陳腐化されてしまうことも珍しくありません。 トレンドに遅れないためにも皆で意見交換し合いながらさらに良い提案ができないか皆で議論しております。 平均年齢も28才と若く、会社全体が非常に活気に満ち溢れており、会社と自身の成長の為に、 やりがいを持って働いております。 是非、成長中の当社であなたの今まで培ったスキルを存分に活かして下さい！！ |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
経験と能力に基づく
Based Pay depends on skill and experience plus Commission and Bonus
スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ株式会社
スキルハウスはＩＴプロフェッショナルに特化した人材派遣・紹介サービスを提供しています。ヘッドハンティングではなく、「仕事を探しているＩＴプロフェッショナル」と「優秀なＩＴ人材を必要としている企業」をマッチングし、より多くの機会を生み出していくことを目標としています
3,000円
【具体的な業務内容】 キャンディデート・コーディネーターはスキルハウスに登録するキャンディデート（派遣・紹介）へのインタビューを実施します。 - キャンディデートとのインタビューアポイント設定・インタビュー - キャンディデートのスキルチェック - 顧客ニーズにあうポジションとのマッチング業務 - キャンディデートの「キャリアチャンス」となるベストフィットポジションの選定・紹介また、求職者とのコミュニケーション - スキルハウスに登録してくる求職者のスクリーニング業務をリクルーターと実施 - セールスチームが獲得してくる募集ポジションと担当している求職者ニーズがフィットしていること確認し、ポジションクローズ・契約遂行に繋げる - ENGLISH : Conversational or above - JAPANESE: JLPT N2 or above
| 勤務地 | - 地下鉄 銀座線 「虎ノ門」駅 4番出口より徒歩6分/ Ginza line: Toranomon - 地下鉄 日比谷線「神谷町」駅 3番出口より徒歩5分/ Hibiya line: Kamiyacho |
|---|---|
| PR | オフィス環境はグローバルです。社内での公用語は英語になりますが、クライアント企業にあわせて頂くことになりますので、 英語が流暢でなくても社内のやり取り（メールなど）を理解できる程度の英語力があれば問題ありません。 社内コミュニケーションを大切にし、チームが一丸となってクライアントと応募者の方のサポートを行っています。 いろいろな意味で自主性とチームワークの両方が大切になります。 外資系・日本系を問わず国際的な感覚をお持ちの方には最適のオフィスです。 積極性とスピードを求められる環境ですので、エネルギーあふれるポジティブな方にはさまざまな可能性をご提供できます。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収 350万円‐500万円
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）
建設技術者に特化した人材サービス会社（31908-13627W）
＜宮城/福島/東京/神奈川/愛知/大阪/福岡で募集＞ 建設技術者専門の人材サービス会社が、サービス拡充のためメンバーを募集します。
＜仕事内容＞ ・顧客開拓(新規営業)、既存顧客への営業、スタッフフォロー、承諾から決定までのプロセス ・受注/業務内容ヒアリング (建設現場の所長様などへの給仕ニーズのヒアリング) ・人材のご提案 (自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等) ・契約の締結、それに伴う事務的作業 ◆自社の強み 自社で運営する業界内で知名度が高い求人サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます! ◆顧客ニーズが高い 中途入社者の大半が入社2ヶ月程度で受注するなど、 顧客ニーズが高いからこそ早期に結果を出すことのできる環境にて 切磋琢磨することができます。 ◆一緒に働くメンバーの特徴 年齢層は幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ただ単に派遣先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、積極的に個々の建設技術者に寄り添っていくメンバー達です。 ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 宮城県（仙台市青葉区） 福島県（郡山市） 東京都（新宿区） 神奈川県（横浜市港北区） 愛知県（名古屋市中区） 大阪府（大阪市北区） 福岡県（福岡市博多区） |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞ ・東証一部上場グループなので、福利厚生も充実し、経営も安定しています。 ・自社媒体からの集客、顧客満足度の高さが強みです。 (顧客満足度94％) ・経験者の派遣スタッフが多いため、定着率がよく、トラブルが少ない環境です。 ・グループ間での異動ができるチャレンジ制度もありキャリアパスも幅広く選べます。 ・中途採用比率が高く、馴染みやすい職場です。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収350万円‐400万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
東証１部上場企業グループの人材サービス会社（31886-13610K）
◆未経験から人材営業にチャレンジしたい方を応援！◆ 女性の管理職や同僚がしっかりフォローします 【上場子会社/未経験歓迎/残業平均月10H/土日祝休】
■仕事の内容 オフィスワーク系人材派遣サービス業務全般です。 ＜具体的には＞ 派遣先企業の管理、派遣スタッフのフォロー業務 人事部との打ち合わせ、職場見学同行、等 ※未経験からでも教育制度がありますので大丈夫です。 ★まずは先輩と営業同行から。 入社後は、クライアントとのやり取り、派遣スタッフとの接し方、 新規営業の方法などOJTで覚えていただきます。 これまでの経験を活かしていただきつつ、 新しいことにチャレンジしたい意欲を応援します。 オフィスには先輩や上司、コーディネーターなど、 すぐ近くに相談できる人がいますし、話しやすい雰囲気です。 ‐働きやすさもこの企業の魅力です‐ 完全週休2日制で土日は休みなので無理なく働けます。 残業は月平均10時間。 産休・育休制度も整っていますので、 家庭と仕事を両立させて長く活躍している社員もいます。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・東証１部上場企業のグループ会社です。 ・福利厚生も親会社に準じており長く働きたい方にはおススメの会社です。 ・取引先はグループ企業が中心であり経営も安定しています。 ・コンプライアンス重視の経営をされており業界を代表する会社です。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収 500万円‐800万円
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）
建設技術者に特化した人材サービス会社（31907-13628W）
＜東京・神奈川・仙台・福島・名古屋・大阪・福岡＞ 一部上場グループの建築特化の人材サービス会社で支店長候補を募集。 顧客満足度が高く、派遣スタッフの定着率が高い会社です。
★建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術未経験者のご提案活動 および組織のマネジメントをお願いします。 ◎自社媒体からの集客が強み ◎採用についてはマーケティング担当のサポートがありますので、営業に専念できる環境です。 ◎来期に向け組織拡大中。支店長からエリア責任者を目指して頂くキャリアパスがあります。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント ・新規開拓/既存顧客への営業 （建設現場の所長様などへの給仕ニーズのヒアリング） ・受注/業務内容ヒアリング ・人材のご提案 （自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等） ・契約の締結、それに伴う事務的作業 ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京・神奈川・仙台・福島・名古屋・大阪・福岡 |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞。 ・施工管理技士経験者が多い為、定着率がよくトラブルも少ない環境です。 ・グループの中でも最も力を入れている事業の一つです。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収：350〜650万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
上場企業/大手総合人材サービス会社(31963-W13691）
＜東京・川崎・名古屋・大阪で募集＞ 国内トップクラスの総合エンジニア企業で、 スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えるキャリアマネージャーのポジションです。
設計・開発系エンジニア派遣ビジネスを担当していただきます。 人材派遣の業務の中でも現場管理にフォーカスした業務です。 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都品川区 神奈川県川崎市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 |
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| PR | <コンサルタントより＞ ・上場企業の安定性と福利厚生も充実しています。 ・実力主義ですので、在籍年数は問わずやった分だけ評価が自身に返ってくるポジションです。 ・キャリアパスの制度が充実しており、将来的には希望の部署に自ら手をあげてチャレンジできる環境です。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収：500万円〜1,000万円
東証一部上場の総合型人材サービス会社（31961-13672M）
東証一部上場企業、メインのクライアントである官公庁からの依頼により業績アップしている総合人材サービス会社が、関西支社（京都・兵庫）の立ち上げ責任者候補を募集します。
市場開拓から全てお任せいたします。 各支店は、派遣事業、BPO事業と事業が大きく2つに分かれています。 京都、兵庫に関しては、ゼロからのスタートとなります。 メンバーは社内異動、新規採用により配置予定ですが、現在は責任者が不在の為大坂が管轄しているというイメージです。 【募集背景】 現在は、関西エリアを大坂支社が統括してカバーしている中、 大坂支社の売上規模も前年比で、大幅に増加、 京都、兵庫（神戸）にも拠点を立ち上げる流れとなりました。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 京都府（京都市烏丸） 兵庫県（神戸市本町） |
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| PR | <コンサルタントより＞ ・官公庁などからの依頼、ニーズが多く、景気に左右されないBPO事業で安定した業績を挙げています。 ・今後も公共系のBPO事業を中心に大規模な拡大を予定しています。 ・東証一部上場企業の安定基盤のもと、拠点立上げなどの新しいチャレンジができるのも魅力の１つです。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収：380万−500万円
賞与年2回（6月、12月）
※評価・考課にて変動有
総合型人材サービス会社（31958 -13673M）
東証一部上場企業、メインのクライアントである官公庁からの依頼により業績アップしている企業です。 未経験者歓迎！早期にマネジメントポジションを目指したい方にお勧めです。
当社受託先のBPO事務センター（コールセンター併設）新規立上げに参画頂きます。 原則的には、各拠点のセンター長となる見通しです。 ＜業務内容＞ ・新規事務センター、コールセンターにおける管理者業務 ・マニュアル作成 ・備品整備、設備・什器現況確認、現地調査、レイアウト作成、必要物品手配 ・採用補助（面談、TEL、MAIL、データ管理、契約申請処理等） ・研修補助 ・業務履行 ※入電対応、事務進捗管理、事務手続きの実施、統計管理、エスカレーション対応、事務・コール連携、各種報告等 ※各センターは顧客先に設置（客先常駐）。センター規模は50席〜200席程度でばらつきあり。社員は50席に1名程度の配置を想定。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都内の各受託先による |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・メインクライアントは官公庁だから安定しています！国策案件などの大きな案件に携われることもあり、やりがいを感じられます。 ・社員間の風通しは良く、助け合いの風土があります。 ・成長したい方や裁量権を持って動いていきたいという思いをお持ちの方にオススメです。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収 550万−750万円
賞与年2回（6月、12月）
※評価・考課にて変動有
総合型人材サービス会社(31957-13674M）
東証一部上場企業、メインのクライアントである官公庁からの依頼により業績アップしている企業でBPO案件に関するエリアマネージャーの募集です。
＜業務内容＞ ・受託先のBPO業務（事務、コール等）センターの新規立上げや参画既存業務のメンテナンス・拡大を推進します。 ・当社支店をメイン拠点とし、当社複数受託先のフォローを実施します。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都内の各受託先による |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・メインクライアントは官公庁だから安定しています！国策案件などの大きな案件に携われることもあり、やりがいを感じられます。 ・社員間の風通しは良く、助け合いの風土があります。 ・成長したい方や裁量権を持って動いていきたいという思いをお持ちの方にオススメです。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収：350〜650万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
上場企業/大手総合人材サービス会社(31952-W13654）
＜大阪勤務＞ 国内トップクラスの総合エンジニア企業で、 スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えるキャリアマネージャーのポジションです。
設計・開発系エンジニア派遣ビジネスを担当していただきます。 人材派遣の業務の中でも現場管理にフォーカスした業務です。 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・上場企業の安定性と福利厚生も充実しています。 ・実力主義ですので、在籍年数は問わずやった分だけ評価が自身に返ってくるポジションです。 ・キャリアパスの制度が充実しており、将来的には希望の部署に自ら手をあげてチャレンジできる環境です。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
