マネージャーの求人検索結果
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| 検索結果 | |||
| 職種 | ・人材派遣業界 L マネージャー |
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該当件数は35件です
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●一般営業職
[基本給18‐30万円 (決算賞与あり)]
●プレイングマネージャー
[基本給30万円 + 役職手当(20万円)]‐
※試用期間中は役職手当10万円
※営業交通費全支給
※経験・年齢・資格・前職などを考慮のうえ、
社内規定により決定いたします。
役職手当には残業時間51時間分の手当を含む。
株式会社プロエイム
≪営業マン募集！！プレイングマネージャー・一般営業職同時募集≫ 求職者と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 私たちプロエイムは、会社設立10年、社員平均年齢30半ばと活気のある会社です。
建築、プラント業界におけるエンジニア派遣営業 〇人材派遣/有料職業紹介 〇新規営業、ルート営業 【主な業務内容】 ▼クライアント企業への提案や、まだお取引のない 新規のお客様に対して、職種や求めている経験、 スキルなどを細かくヒアリング ▼派遣スタッフを管理するチームと連携を 取りながら、お客様が求める人材をご紹介し、 両者のマッチングが成功すれば契約成立！ ▼スタッフ就業後は、月1回程度、派遣先にて 現状の業務や職場についての声をヒアリング。 フォロー業務も重要なお仕事の一つです。 営業経験者の方は、即戦力としてご活躍下さい！
| 勤務地 | 【千葉営業所】 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 【横浜営業所】 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6?52 【広島営業所】 〒730-0017 広島県広島市中区鉄砲町１-20 【北九州営業所】 〒802-0081 福岡県北九州市小倉北区紺屋町5-5 【福岡営業所】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 |
|---|---|
| PR | 【教育・研修が充実しています】 入社後は先輩営業がしっかりとサポート。 基本的なビジネスマナーから営業スキルまで、 幅広い経験・能力が身に付きます。 【メリハリのあるワーク・ライフ・バランス】 「社員を大切にする」というのが当社の信条。 普段は定時に帰社する社員も多く、土日もしっかり休めます。 ちなみに社内PCは19時以降シャットダウン。 土日はサーバー自体の電源が入らないので、 残業が出来ない環境を作っています。 年間休日数125日以上！ 皆で目標を追いかける営業のお仕事。 個人ノルマはありません。 頑張り次第で収入UP！ |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
『さあ心機一転頑張ってみよう』そんな前向きな思いの方をお待ちしております。経験者・未経験者いずれの方も、この度の入社が前職よりもより良いものとなるよう、しっかり話合い、勤務してもらいたいと思っています
24万円‐35万円（一律手当など含む。経験・能力、考慮し決定します。）
別途、交通費支給
但し、試用期間3ヶ月経験者 22万‐（経験・能力、考慮します。）
未経験者18万‐（ 〃 ）
上記の他、月次報奨金（年12回）・上下期における報奨金（年2回）を
賞与とは別に支給します。
※ 試用期間中でも派遣実績が出れば報奨金の支給あり。
短期間での昇給・登用あり。
実績に対しては様々な角度から評価し給与反映できる仕組みを採っております。
該当年度に力を発揮できない場合においても、
翌年度に成果を出すと充分に報酬に反映される仕組みがあります。
固定給にて収入を安定させ、それ以上の報酬を望む人にとっては
上記報奨金制度によって頑張りに報いてゆきます。
尚、この仕事は日々の努力が後々成果を生む側面があることを
会社は理解しておりますのでノルマなどはありません。
株式会社アスコム
経験者の方とは働き方やキャリアプランをじっくり話合い、お互いイメージの共有を図りたいと思っています。将来に向けしっかり稼ぎたい方、また家庭と両立しながらも人材ビジネスが大好きという方など、色々話合ってゆきたいですね。また未経験の方には、しっかりと指導し、仕事の楽しさを体感して頂きたいと思っています
経験者の方はご存知でしょうが、具体的な仕事としては、 新規開拓営業・既存（得意先）営業・面接・スタッフフォロー・媒体の作成 といった業務があります。 会社としても皆さんの持てる力を存分に振るってもらうことが、 一番であると考えております。 ですので自分が力を発揮できると思う好きな業務を申告して下さい。 無理なく、長く、そしてやり甲斐や成果を感じてもらいながら勤務してもらいたい と考えております。 何から仕事を始めるのかも、じっくり話合いながら決めてゆきましょう。
| 勤務地 | 地下鉄（堺筋線・長堀鶴見緑地線）『長堀橋』駅 徒歩１分、 もしくは、御堂筋線『心斎橋』駅 徒歩８分 （心斎橋駅からは、クリスタ長堀という地下街で長堀橋駅まで来て頂き、 同駅２番Ｂ出口を出て、徒歩１分となります。 |
|---|---|
| PR | 当社は西暦2000年に創業し、気づけば早や15年以上が経ちます。 創業当時は山一証券・りそな銀行が破綻するといった大不況でした。 その後、国内ではITバブルとその崩壊、国外ではリーマンショックなども経て 今日に至ります。 この仕事は、『前向きな気持ち』と『自分ができることをコツコツする意欲』があり、 そこに会社のノウハウが加わると時期の前後はありますが、 必ず成果の出てくる『自分に正直な仕事』と言えます。 当社では、こうした考えを理解し頑張ってくれる皆さんの力を必要としています。 皆さんの発展が会社の発展であり、ゆえに会社の発展が皆さんの発展でもある。 そんな会社創りを目指しています。 こうした考えに共感して頂ける方、是非ともご応募下さい。 面接でお会いした際、あなたの想いも色々聞かせて下さい。 宜しくお願いします。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
20万2000円‐32万2000円／月
昇給 年1回（但し、業績による）
賞与 年2回（但し、業績による）
※法定労働時間を超えた場合、別途時間外勤務手当を支給
※地域手当（首都圏22,000円、近畿圏16,000円、名古屋東海圏10,000円、その他4件[栃木、石川、広島、岡山]4,000円）
※ご経験に基づき、当社規定により優遇致します。
ヒューマンリソシア株式会社
人と社会の成長の環を無限に広げていく。ヒューマングループはこれからの時代の企業です。
総合人材コンサルタントとして、企業の人的な課題を解決するお仕事です。 人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。 企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 経験を積む程に、高度なコンサルティング能力を身につけることができる仕事です。
| 勤務地 | 札幌、仙台、首都圏、名古屋、大阪、広島、福岡、他全国事業所 |
|---|---|
| PR | ヒューマングループは「教育」「人材」「介護」の三本柱で多角的に人材事業を展開しています。 その中で、ヒューマンリソシアは「教育」をバックボーンとして、人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へフィードバックする一環体制を敷くことにより、他社にはまねのできない「育成型人材事業」を実現しています。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月額給与：18万円‐25万円※経験・能力により考慮
年収：216万‐300万
※賞与は業績に応じて支給有
シューペルブリアン株式会社
★事業拡大につきコーディネーター募集＠広島本社・福岡支店
人材派遣・人材紹介に関する一連業務、営業・提案・事務処理等。詳しくはお問い合わせください★
| 勤務地 | 福岡市中央区天神 |
|---|---|
| PR | |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月給22万4500円‐29万5200円(固定残業代:5万5500円‐7万3000円)
一律地域手当：5万8000円
【年収例】
年収514万円／30歳 支店長職 経験4年／月給39万円＋賞与
年収612万円／28歳 エリアマネージャー職 経験2年／月給46万円＋賞与
株式会社ブレイブ
医療・福祉・保育などの分野で人材ビジネスを展開するブレイブ。 2020年の全国制覇を目指し成長中です。 ポストのチャンスも増え続ける今、 支店長・エリアマネージャー候補となる新しい仲間を募集します！
10,000円
【具体的には…】 <対スタッフ> 看護師・介護士・保育士・コールセンターの 派遣でのお仕事を探されている方のニーズをヒアリングし、 その希望に合った就業先とマッチングします。 その後、無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 <対クライアント> 新規クライアント開拓、既存クライアントへのフォロー・提案など。 人材不足に悩む企業の課題をヒアリングし、ニーズに合った人材の提案、 マッチング、条件面のすり合わせなどを行います。 ※その他、請求書・契約書作成、電話連絡などの事務業務を担当。 幅広い業務を経験しながらスキルアップできます！ ▼ここが難しい…▼ ◎スタッフの無断欠勤もあり、 対人のお仕事だからこその難しさを感じる場面もあります。 ◎電話営業のため、ヒアリング力と提案力が大切。 また行動量も重要になるので、目標達成のための 道筋を自分で考え、実行していくことが求められます。
| 勤務地 | ■埼玉オフィス 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリー?V4F ■千葉オフィス 千葉県船橋市湊町2-1-1ニッセイ船橋ビル7F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1横浜YS西口ビル3・5F |
|---|---|
| PR | ★将来性抜群の事業展開★ 当社が事業を展開する医療・福祉・保育分野では、 人材不足が深刻化しており、例えば介護職は、 2025年に38万人の深刻な人材不足が 予想されると言われています。 伸びしろの大きい事業展開で 今後も更なる成長を続けていきます！ ☆全国制覇も見えてきました！☆ 2020年全国制覇に向け、店舗展開を積極化、 2019年首都圏と関西圏を中心に、 高崎・池袋・町田・錦糸町・柏・上野・秋葉原 藤沢・堺・難波・奈良・熊本に新店立ち上げ予定。 支店長・エリアマネージャークラスのポストも拡大中です！ ★上を目指せる！★ 年4回の昇給チャンスで、 早期にキャリアアップを実現できる環境。 入社1年経たずに新規出店の支店長に抜擢され 立ち上げから軌道に乗せるまでを任された例も！ しかも先輩たちのほとんどが未経験入社です。 実力を正当に評価されたい、 上を目指したいという方にはぴったりの会社です。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収：400〜700万円
賞与:年2回（昨年実績）
特別賞与 年2回
インセンティブあり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
東証一部上場企業グループの人材サービス会社(31981-13712W）
＜リーダー〜マネージャーポジション＞ これまで既存クライアントへの派遣が中心でしたが、さらなる拡大を目指し、 新規領域の拡大を推進するチームをけん引していただける方を求めています。
新規領域拡大を進めて頂きます。 ＜具体的業務＞ ▼新規クライアントの開拓 分野は不問です。同社の強みのある金融領域でも、その方の得意な領域を拡大して頂いても結構です。 ▼ニーズのヒアリング 「いつまでに」「どんな人材が」「何名」ほしいのか等、詳細をヒアリング ▼人材のご紹介 当社の登録スタッフの中から、活躍が期待できる人材をご紹介します。 〈登録スタッフのフォロー〉 ▼登録面談 当社への登録を希望する求職者との面談を行います。 通常は面談スタッフが面談を行っていますが、特に力を入れてサポートしている企業へ派遣するスタッフを探している場合などには、自分で面談をしてもOK。あえて明確な線引きはしていないので、自分にあった働き方を確立させてください。 ▼登録後のフォロー お仕事のご紹介や今後のキャリアプランについて、相談・アドバイスを行います。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・東証一部上場企業のグループ会社で金融領域に強みをもっています。 ・前身の会社は証券会社グループの派遣会社でしたので、クライアントとの太いパイプのある安定企業です。 ・残業少なめで福利厚生も充実しており、平均勤続年数10年以上と定着率の良い会社です。 |
| 掲載期間 | 2021/01/24 - 2021/01/31 |
年収：450〜500万円
賞与：年間３カ月程度
※地域限定職は転居を伴う転勤なし
※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇いたします
特化型人材サービス会社(W31246-12717）
＜東京・札幌で募集＞ ●介護・保育を中心とした人材派遣事業です。 ＊東京は「保育専門チーム」、札幌は「保育・介護チーム」での募集です。
＜マネージャーの業務＞ マネージャーは、クライアントを持たず、数値管理、メンバーマネジメントに専念していただきます。 メンバーが決められた事をきちんとできるように、PDCAを回しながら、仕組みを考えます。 （具体的業務） ・数字管理 ・メンバーのモチベーション管理 ＊営業メンバーの業務 ●介護施設や保育園・幼稚園などに対して、人材サービスの提案型営業業務 （新規テレアポは、仮受注までを専任のコールセンターチーム行います。） ●派遣スタッフの登録対応（ファーストコールは、コールセンターチームが対応。その後、電話で対応します。） ●職場見学同行 ●入社後スタッフフォロー ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 北海道, 東京都 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより> 「労働時間の短縮化による生産性の向上」をめざし、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ご自身のスケジュール管理次第で、メリハリをつけてお仕事ができます。 |
| 掲載期間 | 2021/01/07 - 2021/01/31 |
年収 500万円‐800万円
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(6月・12月)
■業績賞与：年1回
（会社の業績によっては通常の賞与とは別に業績賞与を支給します）
建設技術者に特化した人材サービス会社（31907-13628W）
＜東京・神奈川・仙台・福島・名古屋・大阪・福岡＞ 一部上場グループの建築特化の人材サービス会社で支店長候補を募集。 顧客満足度が高く、派遣スタッフの定着率が高い会社です。
★建設業界のお客様に対して施工管理技士 or 技術未経験者のご提案活動 および組織のマネジメントをお願いします。 ◎自社媒体からの集客が強み ◎採用についてはマーケティング担当のサポートがありますので、営業に専念できる環境です。 ◎来期に向け組織拡大中。支店長からエリア責任者を目指して頂くキャリアパスがあります。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリアの営業拡大戦略構築と実行＆組織のマネジメント ・新規開拓/既存顧客への営業 （建設現場の所長様などへの給仕ニーズのヒアリング） ・受注/業務内容ヒアリング ・人材のご提案 （自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー等） ・契約の締結、それに伴う事務的作業 ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京・神奈川・仙台・福島・名古屋・大阪・福岡 |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞。 ・施工管理技士経験者が多い為、定着率がよくトラブルも少ない環境です。 ・グループの中でも最も力を入れている事業の一つです。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収：350〜650万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
上場企業/大手総合人材サービス会社(31963-W13691）
＜東京・川崎・名古屋・大阪で募集＞ 国内トップクラスの総合エンジニア企業で、 スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えるキャリアマネージャーのポジションです。
設計・開発系エンジニア派遣ビジネスを担当していただきます。 人材派遣の業務の中でも現場管理にフォーカスした業務です。 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都品川区 神奈川県川崎市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・上場企業の安定性と福利厚生も充実しています。 ・実力主義ですので、在籍年数は問わずやった分だけ評価が自身に返ってくるポジションです。 ・キャリアパスの制度が充実しており、将来的には希望の部署に自ら手をあげてチャレンジできる環境です。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収：500万円〜1,000万円
東証一部上場の総合型人材サービス会社（31961-13672M）
東証一部上場企業、メインのクライアントである官公庁からの依頼により業績アップしている総合人材サービス会社が、関西支社（京都・兵庫）の立ち上げ責任者候補を募集します。
市場開拓から全てお任せいたします。 各支店は、派遣事業、BPO事業と事業が大きく2つに分かれています。 京都、兵庫に関しては、ゼロからのスタートとなります。 メンバーは社内異動、新規採用により配置予定ですが、現在は責任者が不在の為大坂が管轄しているというイメージです。 【募集背景】 現在は、関西エリアを大坂支社が統括してカバーしている中、 大坂支社の売上規模も前年比で、大幅に増加、 京都、兵庫（神戸）にも拠点を立ち上げる流れとなりました。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 京都府（京都市烏丸） 兵庫県（神戸市本町） |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・官公庁などからの依頼、ニーズが多く、景気に左右されないBPO事業で安定した業績を挙げています。 ・今後も公共系のBPO事業を中心に大規模な拡大を予定しています。 ・東証一部上場企業の安定基盤のもと、拠点立上げなどの新しいチャレンジができるのも魅力の１つです。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収：380万−500万円
賞与年2回（6月、12月）
※評価・考課にて変動有
総合型人材サービス会社（31958 -13673M）
東証一部上場企業、メインのクライアントである官公庁からの依頼により業績アップしている企業です。 未経験者歓迎！早期にマネジメントポジションを目指したい方にお勧めです。
当社受託先のBPO事務センター（コールセンター併設）新規立上げに参画頂きます。 原則的には、各拠点のセンター長となる見通しです。 ＜業務内容＞ ・新規事務センター、コールセンターにおける管理者業務 ・マニュアル作成 ・備品整備、設備・什器現況確認、現地調査、レイアウト作成、必要物品手配 ・採用補助（面談、TEL、MAIL、データ管理、契約申請処理等） ・研修補助 ・業務履行 ※入電対応、事務進捗管理、事務手続きの実施、統計管理、エスカレーション対応、事務・コール連携、各種報告等 ※各センターは顧客先に設置（客先常駐）。センター規模は50席〜200席程度でばらつきあり。社員は50席に1名程度の配置を想定。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都内の各受託先による |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・メインクライアントは官公庁だから安定しています！国策案件などの大きな案件に携われることもあり、やりがいを感じられます。 ・社員間の風通しは良く、助け合いの風土があります。 ・成長したい方や裁量権を持って動いていきたいという思いをお持ちの方にオススメです。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収 550万−750万円
賞与年2回（6月、12月）
※評価・考課にて変動有
総合型人材サービス会社(31957-13674M）
東証一部上場企業、メインのクライアントである官公庁からの依頼により業績アップしている企業でBPO案件に関するエリアマネージャーの募集です。
＜業務内容＞ ・受託先のBPO業務（事務、コール等）センターの新規立上げや参画既存業務のメンテナンス・拡大を推進します。 ・当社支店をメイン拠点とし、当社複数受託先のフォローを実施します。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都内の各受託先による |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・メインクライアントは官公庁だから安定しています！国策案件などの大きな案件に携われることもあり、やりがいを感じられます。 ・社員間の風通しは良く、助け合いの風土があります。 ・成長したい方や裁量権を持って動いていきたいという思いをお持ちの方にオススメです。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収：350〜650万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
上場企業/大手総合人材サービス会社(31952-W13654）
＜大阪勤務＞ 国内トップクラスの総合エンジニア企業で、 スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えるキャリアマネージャーのポジションです。
設計・開発系エンジニア派遣ビジネスを担当していただきます。 人材派遣の業務の中でも現場管理にフォーカスした業務です。 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・上場企業の安定性と福利厚生も充実しています。 ・実力主義ですので、在籍年数は問わずやった分だけ評価が自身に返ってくるポジションです。 ・キャリアパスの制度が充実しており、将来的には希望の部署に自ら手をあげてチャレンジできる環境です。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
想定年収：570万円〜700万円
月給42万円以上＋インセンティブ（年収15％相当）
※経験・スキルを考慮した上で、給与額を決定します。
外資系大手総合人材サービス会社(31950-13683W）
≪事業強化中につき、初の中途採用を実施！≫ プレイングマネージャーとして、顧客の課題、チームやメンバーの課題に対して、当事者として迅速且つ適切な対応を行い、解決していくポジションです。 あなたの経験を活かして、マネージャー職に挑戦しませんか？
＜仕事内容＞ 当社のエンジニア事業本部に配属後、自身のスキル・経験をもとにマネージャー職として、先頭に立ち実行し、成果をあげ、組織力をあげる役割を担っていただきます。 ★在宅勤務を積極的に取り入れています。 1ヶ月の60％は在宅勤務となっています。また、在宅勤務導入前に全社員にPC支給を行い、電話業務が多い社員にはPCを使用して電話ができるダイヤルパットを支給しました。 ★メンバーとしっかりリレーションがとれる環境です。 在宅勤務を積極的に取り入れている当社ですが、メンバーと密接に交流ができる機会も多数設けています。週に1度のWebミーティングで、行動目標やパフォーマンス目標の設定・進捗をすりあわせを実施しています。 ＜身に付くスキル・キャリアパス＞ 自身も売上げ目標を持ち営業活動を楽しみながら、メンバーへのアドバイスや課題分析を行うマネジメント領域を担当できるため、営業パーソンとしての市場価値を高められるポジションです。 将来的には地方の支店にエンジニア事業本部のノウハウを広げるような、新たなビジネスを作ることも計画をしています。 将来的な事業部のキーパーソンになっていくための成長する機会がたくさんあるポジションです。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都, 大阪府 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・現在テレワーク導入や情報セキュリティ強化のニーズからエンジニアを欲する企業は増加傾向にあり、コロナ禍の中でも当事業部は成長率120％を誇っています。 ・マネージャーが週に1度集まり、ノウハウや考え方を共有し新たな発見を見つけていくコンテンツを実施されています。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収 380万‐700万円
賞与年2回（6月、12月）
評価・考課にて変動有り
総合型人材サービス会社(M13680-31944）
コロナ禍における状況であっても雇用がしっかり確保されています！ 主軸の事業であるBPO事業、派遣事業が前年比３０％と売上が好調です 【東京・大阪・仙台】各拠点での増員 官公庁との太いパイプがある為、景気に左右されてにくく、 安定した会社基盤が築けています
派遣営業の営業推進のマネージャー候補ポジション。 官公庁をメインとした事務系派遣の提案営業を行っていただきます。 ・営業業務（新規、既存） ・スタッフ管理 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 下記の拠点で募集しています。 宮城県仙台市 東京都新宿区 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・メインクライアントは官公庁だから安定しています！国策案件などの大きな案件に携われることもあり、やりがいを感じられます。 ・社員間の風通しは良く、助け合いの風土があります。 ・成長したい方や裁量権を持って動いていきたいという思いをお持ちの方にオススメです。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月給：35万円‐ 60万円
想定年収：420万円‐720万円
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
IT系人材サービス会社(31935-13646M）
＜名古屋勤務＞ 数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。 そんな当社に今最も必要な存在が、今回お迎えする支店長候補。 平均年齢が29歳という若い組織を、経験が豊富なあなたに牽引してほしいのです。
＜仕事内容＞ 企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 ＜マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存7：新規3の割合です) ▼エンジニア採用‐面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー ＜管理業務＞ ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案‐実施 ・営業の社員教育 ＜業界を生き抜くための組織づくりをお任せします＞ 営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。 ＜営業効率を向上させる分業体制＞ (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・毎年、前年比110‐120％の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中の企業です。 ・ベンチャー企業ですが、子育てを応援する制度も多数あり、家族を大切にできる制度を整えていらっしゃいます。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月給：35万円‐ 60万円
想定年収：420万円‐720万円
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
IT系人材サービス会社(31934-13645M）
＜大阪勤務＞ 数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。 そんな当社に今最も必要な存在が、今回お迎えする支店長候補。 平均年齢が29歳という若い組織を、経験が豊富なあなたに牽引してほしいのです。
＜仕事内容＞ 企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 ＜マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存7：新規3の割合です) ▼エンジニア採用‐面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー ＜管理業務＞ ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案‐実施 ・営業の社員教育 ＜業界を生き抜くための組織づくりをお任せします＞ 営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。 ＜営業効率を向上させる分業体制＞ (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・毎年、前年比110‐120％の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中の企業です。 ・ベンチャー企業ですが、子育てを応援する制度も多数あり、家族を大切にできる制度を整えていらっしゃいます。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月給：35万円‐ 50万円
想定年収：420万円‐600万円
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
IT系人材サービス会社(31933-13647M）
＜広島勤務＞ 数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。 そんな当社に今最も必要な存在が、今回お迎えする支店長候補。 平均年齢が29歳という若い組織を、経験が豊富なあなたに牽引してほしいのです。
＜仕事内容＞ 企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 ＜マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存7：新規3の割合です) ▼エンジニア採用‐面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー ＜管理業務＞ ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案‐実施 ・営業の社員教育 ＜業界を生き抜くための組織づくりをお任せします＞ 営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。 ＜営業効率を向上させる分業体制＞ (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・毎年、前年比110‐120％の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中の企業です。 ・ベンチャー企業ですが、子育てを応援する制度も多数あり、家族を大切にできる制度を整えていらっしゃいます。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
月給：35万円‐ 60万円
想定年収：420万円‐720万円
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
IT系人材サービス会社(31932-13594M）
数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。 そんな当社に今最も必要な存在が、今回お迎えする支店長候補。 平均年齢が29歳という若い組織を、経験が豊富なあなたに牽引してほしいのです。
＜仕事内容＞ 企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。 ＜マッチングの流れ＞ ▼IT企業へのアプローチ(既存7：新規3の割合です) ▼エンジニア採用‐面談、IT企業への人材提案 ▼就業現場への同行 ▼就業後のエンジニアフォロー ＜管理業務＞ ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案‐実施 ・営業の社員教育 ＜業界を生き抜くための組織づくりをお任せします＞ 営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。 ＜営業効率を向上させる分業体制＞ (1)営業に集中できる環境 企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。 (2)エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・毎年、前年比110‐120％の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中の企業です。 ・ベンチャー企業ですが、子育てを応援する制度も多数あり、家族を大切にできる制度を整えていらっしゃいます。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
年収：500万円‐1,000万円
※経験・スキルを考慮し、決定致します。
医療系人材サービス会社（31929-13220M)
企業全体、および事業が継続的な高い成長をし続ける会社の枠組みをデザインし、 実行していく業務となります。
ポジションとしては、 「経営企画」 「ＰＲ」 「アライアンス」 「財務」 「経理」 「法務」 「内部統制」 「監査」 「人材マネジメント」 「採用」 と言った様々なポジションで検討させて頂きます。 ★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞ ・経営管理本部・人材開発の体制強化のための募集です。 ・東証一部上場の介護医療に特化した人材サービス企業です。 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
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