マネージャーの求人検索結果
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| 検索結果 | |||
| 職種 | ・人材派遣業界 L マネージャー |
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該当件数は31件です
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●一般営業職
[基本給18～30万円 (決算賞与あり)]
●プレイングマネージャー
[基本給30万円 + 役職手当(20万円)]～
※試用期間中は役職手当10万円
※営業交通費全支給
※経験・年齢・資格・前職などを考慮のうえ、
社内規定により決定いたします。
役職手当には残業時間51時間分の手当を含む。
株式会社プロエイム
≪営業マン募集！！プレイングマネージャー・一般営業職同時募集≫ 求職者と企業を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 私たちプロエイムは、会社設立10年、社員平均年齢30半ばと活気のある会社です。
建築、プラント業界におけるエンジニア派遣営業 〇人材派遣/有料職業紹介 〇新規営業、ルート営業 【主な業務内容】 ▼クライアント企業への提案や、まだお取引のない 新規のお客様に対して、職種や求めている経験、 スキルなどを細かくヒアリング ▼派遣スタッフを管理するチームと連携を 取りながら、お客様が求める人材をご紹介し、 両者のマッチングが成功すれば契約成立！ ▼スタッフ就業後は、月1回程度、派遣先にて 現状の業務や職場についての声をヒアリング。 フォロー業務も重要なお仕事の一つです。 営業経験者の方は、即戦力としてご活躍下さい！
| 勤務地 | 【千葉営業所】 〒260-0014 千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 【横浜営業所】 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町6－52 【広島営業所】 〒730-0017 広島県広島市中区鉄砲町１-20 【北九州営業所】 〒802-0081 福岡県北九州市小倉北区紺屋町5-5 【福岡営業所】 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 |
|---|---|
| PR | 【教育・研修が充実しています】 入社後は先輩営業がしっかりとサポート。 基本的なビジネスマナーから営業スキルまで、 幅広い経験・能力が身に付きます。 【メリハリのあるワーク・ライフ・バランス】 「社員を大切にする」というのが当社の信条。 普段は定時に帰社する社員も多く、土日もしっかり休めます。 ちなみに社内PCは19時以降シャットダウン。 土日はサーバー自体の電源が入らないので、 残業が出来ない環境を作っています。 年間休日数125日以上！ 皆で目標を追いかける営業のお仕事。 個人ノルマはありません。 頑張り次第で収入UP！ |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
新着
『さあ心機一転頑張ってみよう』そんな前向きな思いの方をお待ちしております。経験者・未経験者いずれの方も、この度の入社が前職よりもより良いものとなるよう、しっかり話合い、勤務してもらいたいと思っています
24万円～35万円（一律手当など含む。経験・能力、考慮し決定します。）
別途、交通費支給
但し、試用期間3ヶ月経験者 22万～（経験・能力、考慮します。）
未経験者18万～（ 〃 ）
上記の他、月次報奨金（年12回）・上下期における報奨金（年2回）を
賞与とは別に支給します。
※ 試用期間中でも派遣実績が出れば報奨金の支給あり。
短期間での昇給・登用あり。
実績に対しては様々な角度から評価し給与反映できる仕組みを採っております。
該当年度に力を発揮できない場合においても、
翌年度に成果を出すと充分に報酬に反映される仕組みがあります。
固定給にて収入を安定させ、それ以上の報酬を望む人にとっては
上記報奨金制度によって頑張りに報いてゆきます。
尚、この仕事は日々の努力が後々成果を生む側面があることを
会社は理解しておりますのでノルマなどはありません。
株式会社アスコム
経験者の方とは働き方やキャリアプランをじっくり話合い、お互いイメージの共有を図りたいと思っています。将来に向けしっかり稼ぎたい方、また家庭と両立しながらも人材ビジネスが大好きという方など、色々話合ってゆきたいですね。また未経験の方には、しっかりと指導し、仕事の楽しさを体感して頂きたいと思っています
経験者の方はご存知でしょうが、具体的な仕事としては、 新規開拓営業・既存（得意先）営業・面接・スタッフフォロー・媒体の作成 といった業務があります。 会社としても皆さんの持てる力を存分に振るってもらうことが、 一番であると考えております。 ですので自分が力を発揮できると思う好きな業務を申告して下さい。 無理なく、長く、そしてやり甲斐や成果を感じてもらいながら勤務してもらいたい と考えております。 何から仕事を始めるのかも、じっくり話合いながら決めてゆきましょう。
| 勤務地 | 地下鉄（堺筋線・長堀鶴見緑地線）『長堀橋』駅 徒歩１分、 もしくは、御堂筋線『心斎橋』駅 徒歩８分 （心斎橋駅からは、クリスタ長堀という地下街で長堀橋駅まで来て頂き、 同駅２番Ｂ出口を出て、徒歩１分となります。 |
|---|---|
| PR | 当社は西暦2000年に創業し、気づけば早や15年以上が経ちます。 創業当時は山一証券・りそな銀行が破綻するといった大不況でした。 その後、国内ではITバブルとその崩壊、国外ではリーマンショックなども経て 今日に至ります。 この仕事は、『前向きな気持ち』と『自分ができることをコツコツする意欲』があり、 そこに会社のノウハウが加わると時期の前後はありますが、 必ず成果の出てくる『自分に正直な仕事』と言えます。 当社では、こうした考えを理解し頑張ってくれる皆さんの力を必要としています。 皆さんの発展が会社の発展であり、ゆえに会社の発展が皆さんの発展でもある。 そんな会社創りを目指しています。 こうした考えに共感して頂ける方、是非ともご応募下さい。 面接でお会いした際、あなたの想いも色々聞かせて下さい。 宜しくお願いします。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
20万2000円～32万2000円／月
昇給 年1回（但し、業績による）
賞与 年2回（但し、業績による）
※法定労働時間を超えた場合、別途時間外勤務手当を支給
※地域手当（首都圏22,000円、近畿圏16,000円、名古屋東海圏10,000円、その他4件[栃木、石川、広島、岡山]4,000円）
※ご経験に基づき、当社規定により優遇致します。
ヒューマンリソシア株式会社
人と社会の成長の環を無限に広げていく。ヒューマングループはこれからの時代の企業です。
総合人材コンサルタントとして、企業の人的な課題を解決するお仕事です。 人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。 企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 経験を積む程に、高度なコンサルティング能力を身につけることができる仕事です。
| 勤務地 | 札幌、仙台、首都圏、名古屋、大阪、広島、福岡、他全国事業所 |
|---|---|
| PR | ヒューマングループは「教育」「人材」「介護」の三本柱で多角的に人材事業を展開しています。 その中で、ヒューマンリソシアは「教育」をバックボーンとして、人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へフィードバックする一環体制を敷くことにより、他社にはまねのできない「育成型人材事業」を実現しています。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
年俸制：600万円～1200万円
※経験・能力を考慮します
※試用期間3～6ヶ月
株式会社ラブキャリア メディカル事業部
メディカル派遣事業責任者候補 年俸600万～1200万円で募集します。 あなたがお持ちの経験・ノウハウを 5年後の上場を目指す当社で活かしませんか？
10,000円
当社は新宿・千葉・池袋・横浜・名古屋・福岡・沖縄・札幌・大阪に 拠点展開しているスタッフィング事業を軸に、 広告代理事業、デザイン WEBプロモーション、自社オリジナルサイトの運営を行うメディア事業、 さらにレンタルオフィス事業やベンチャーキャピタル事業など 新たなビジネスにも積極的に展開しています。 既存の枠にとらわれない新しいカタチの人材サービス業を目指す当社で 今後更なる「成長」と「革新」を目指し、 日本で一番愛と笑顔が溢れる会社を共に作っていきましょう！
| 勤務地 | 【東京本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-18-12 SHINJUKU5-Ⅱビル2F （転勤の可能性あり） |
|---|---|
| PR | |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
月額給与：18万円～25万円※経験・能力により考慮
年収：216万～300万
※賞与は業績に応じて支給有
シューペルブリアン株式会社
★事業拡大につきコーディネーター募集＠広島本社・福岡支店
人材派遣・人材紹介に関する一連業務、営業・提案・事務処理等。詳しくはお問い合わせください★
| 勤務地 | 福岡市中央区天神 |
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| PR | |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
月給22万4500円～29万5200円(固定残業代:5万5500円～7万3000円)
一律地域手当：5万8000円
【年収例】
年収514万円／30歳 支店長職 経験4年／月給39万円＋賞与
年収612万円／28歳 エリアマネージャー職 経験2年／月給46万円＋賞与
株式会社ブレイブ
医療・福祉・保育などの分野で人材ビジネスを展開するブレイブ。 2020年の全国制覇を目指し成長中です。 ポストのチャンスも増え続ける今、 支店長・エリアマネージャー候補となる新しい仲間を募集します！
10,000円
【具体的には…】 <対スタッフ> 看護師・介護士・保育士・コールセンターの 派遣でのお仕事を探されている方のニーズをヒアリングし、 その希望に合った就業先とマッチングします。 その後、無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 <対クライアント> 新規クライアント開拓、既存クライアントへのフォロー・提案など。 人材不足に悩む企業の課題をヒアリングし、ニーズに合った人材の提案、 マッチング、条件面のすり合わせなどを行います。 ※その他、請求書・契約書作成、電話連絡などの事務業務を担当。 幅広い業務を経験しながらスキルアップできます！ ▼ここが難しい…▼ ◎スタッフの無断欠勤もあり、 対人のお仕事だからこその難しさを感じる場面もあります。 ◎電話営業のため、ヒアリング力と提案力が大切。 また行動量も重要になるので、目標達成のための 道筋を自分で考え、実行していくことが求められます。
| 勤務地 | ■埼玉オフィス 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリーⅢ4F ■千葉オフィス 千葉県船橋市湊町2-1-1ニッセイ船橋ビル7F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1横浜YS西口ビル3・5F |
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| PR | ★将来性抜群の事業展開★ 当社が事業を展開する医療・福祉・保育分野では、 人材不足が深刻化しており、例えば介護職は、 2025年に38万人の深刻な人材不足が 予想されると言われています。 伸びしろの大きい事業展開で 今後も更なる成長を続けていきます！ ☆全国制覇も見えてきました！☆ 2020年全国制覇に向け、店舗展開を積極化、 2019年首都圏と関西圏を中心に、 高崎・池袋・町田・錦糸町・柏・上野・秋葉原 藤沢・堺・難波・奈良・熊本に新店立ち上げ予定。 支店長・エリアマネージャークラスのポストも拡大中です！ ★上を目指せる！★ 年4回の昇給チャンスで、 早期にキャリアアップを実現できる環境。 入社1年経たずに新規出店の支店長に抜擢され 立ち上げから軌道に乗せるまでを任された例も！ しかも先輩たちのほとんどが未経験入社です。 実力を正当に評価されたい、 上を目指したいという方にはぴったりの会社です。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
年俸制360～600万円(前職・経験考慮)
★昇給/賞与/手当/インセンティブ支給
【入社の年収例】大手の人材派遣会社より年収600万→年収800万の事業責任者
株式会社ラブキャリア
【東京/神奈川/愛知/福岡で大募集】 アナタの業界経験を活かして、共に上場を目指しませんか？ ★昨年は年収800万円の採用実績1名有 ◆ナショナルクライアントとの取引多数! ◆将来の役員候補としてお迎えします!
10,000円
新規開拓営業、既存クライアントやスタッフフォロー等・・・ プレイングマネージャーとして現場を牽引していただきます。
| 勤務地 | 【本社／新宿オフィス】東京都新宿区新宿5-18-12 SHINJUKU5-Ⅱビル2F 【横浜オフィス】神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル８階 Ｅ１号室 【名古屋オフィス】名古屋市中区丸の内1-7-6 丸の内テラス804 【福岡オフィス/2015年9月OPEN決定】博多駅徒歩5分※9月より博多駅付近で面談を開始します |
|---|---|
| PR | 【情熱社長】に掲載されました！ http://passion-tenshoku.com/ceo/2014/10/23694/ 【東京の社長ＴＶ】に取材されました！ http://j-president.net/tokyo/lovecareer/ 【iDive×社長インタビュー】に掲載されました！ http://www.venture.web150.com/interview/64.htm 【ニッポンの社長】に掲載されました！ http://www.nippon-shacho.com/search/result.html?did=459 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
年収550～820万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
総合型人材サービス会社(31861-W13564）
毎月１万人の応募を集める自社採用の応募者玄関口である採用コンタクトユニット（コールセンター）にて部長候補を募集します。
今後、コールセンターはこれまでのあるべき姿にとらわれず、大きくあり方が変わると考えます。ロボット×人間の協業など、より効率的、より質の高いチームを目指し、 新しいテクノロジーや仕組みをどんどん取り入れていこうと考えています。 ①組織運営、各PJT推進の全体マネジメント 約２０名の採用コンタクトユニットで現在社員６名、アルバイト（派遣）１４名の組織です。 若手メンバーの人材育成や、各メンバーが担当するPJTの進捗管理、推進に関するマネジメントをお願いします。 ②オペレーションフローの設計、数字管理 採用における応募者の面接設定率がユニットのKPIです。 KPI達成のためのオペレーション設計や適正人員の管理など、 数字にかかわる全体設計、リードをお願いします。 ③採用部門全体の課題抽出と解決策の立案実行 採用の中工程にあるユニットとして、 前後にあるマーケチームや面接官チームとの連携を図り、 課題の抽出やより良い採用活動のための実行プランの立案をお任せします。 ④新たなコンタクトセンターに向けての企画立案 採用コールセンターという枠にとらわれず、 新たなシステムの導入（RPA、AIなど)の企画も始まっています。 応募者にとってより良い選考フローの実現や、 当社のさらなる採用力強化のためにアイディアを活かしてください。 また、コロナ禍におけるモバイルワークの推進なども行っています。 ◆入社後のキャリアパス コールセンターでの組織をまとめる統括部長としてキャリアを築いていただいた後は、中長期的には採用部門全体(採用企画、採用マーケティング、面接工程など）にかかわっていくことでより幅広いキャリアを築くことも可能です。 ■エントリー制度 自らが手を挙げ、別部門や上位職（役員）にエントリーできる「チャレンジエントリー」という制度があります。 経営を目指したい方、成長中の企業でキャリアを広げたい方はぜひチャレンジしてください。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都（転勤なし） |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・カスタマーサクセスや、採用活動における新たな取り組みの先駆者として、PJTをリードする経験を得ることができます。 |
| 掲載期間 | 2020/08/07 - 2020/08/31 |
年収350～600万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
総合型人材サービス会社(31859-W13562）
＜未経験歓迎＞茨城県、群馬県、静岡県、兵庫県での勤務です。 製造業向け派遣で培ったノウハウをベースに、今後事業注力していく「建設・設備・プラント業界向け」の派遣ビジネスを担当していただきます。
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 ■入社後のキャリアパス■ まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。 その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 群馬県高崎市/茨城県日立市/静岡県浜松市/兵庫県三田市 ※転勤の可能性 あり |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・国内トップクラスの総合エンジニア企業です。 ・キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 |
| 掲載期間 | 2020/08/07 - 2020/08/31 |
年収350～650万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
総合型人材サービス会社(31858-W13563）
製造業向け派遣で培ったノウハウをベースに、今後事業注力していく「建設・設備・プラント業界向け」の派遣ビジネスを担当していただきます。
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【目指していただきたいこと】 クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。 そのためには、 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都/大阪府 ※初配属は希望に沿いますが、将来的な転勤の可能性があります |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・国内トップクラスの総合エンジニア企業です。 ・キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 |
| 掲載期間 | 2020/08/07 - 2020/08/31 |
年収：650～1,000万
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
業績連動賞与年1回
※年俸制
ＩＴ系人材サービス会社(31850-W12865）
約6名の営業チームを率いる営業部長または課長として業績管理、規律管理を行なって頂きます。
【具体的には】 現在同社の営業部門は代表が自らマネジメントを行っています。 入社後2～3ヶ月は、まず代表から直接OJTで業務について教示を受けながら徐々にマネジメント業務を引き継いでいきます。 その後は営業部長として代表と共に業績、事業拡大に向けてご活躍頂きます。 営業部長は、『上場』という目標実現に向けて核となる最も重要なポジションという位置づけになります。 売上拡大、事業拡大というミッションにスピード感と情熱をもって挑戦頂ける方を採用したいと考えています。 実績に応じて、役員など更に上のポジションへの昇格なども実現可能です。 【業務内容】 ・拡大に向けた経営戦略の策定 ・新規開拓営業、既存顧客対応 ・社員のマネジメント、教育 など ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・3～4年後の上場を目指している会社です。 ・「若者の夢を応援し、チャレンジと達成をサポートする」 「誰もが前向きに仕事に向き合える社会を作る」 をビジョンにしている会社です。 |
| 掲載期間 | 2020/08/05 - 2020/08/31 |
想定年収：500～600万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します
ITシステム系人材サービス会社（31796-13482）
大阪拠点の営業部門を取りまとめられる将来の幹部人材の獲得募集です。
既存顧客はもちろん、新規顧客の開拓をはじめ、エンジニアの採用、拠点運営等を幅広く手がけ、大阪本社で関西エリアでのシェア拡大を担っていただきます。実力を存分に発揮できるよう、大きな裁量が持てる環境をご用意していきます。 ※1人の営業につき15～25人前後のエンジニアを担当します。担当企業数は約数十社。面談は1回30分程です。 ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 大阪市都島区 |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞ ・将来、課長クラスの役職を目指せます。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
年収 800万円～1,500万円
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
■賞与：年2回（入社時期による）
※業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年2回
※実力主義による評価制度により決定
大手総合人材サービス会社(31846-W13527）
IT系人材サービスの新規事業創出をお願い致します！【事業部長、部長候補】
IT領域で自社には無い領域へのチャレンジとして 新規事業事業部の戦略立案からメンバーマネジメント、 新規出店計画の立案などをお任せします。 事業部門を『創出/経営する』というレベル感での 業務を期待しております。 ◆業務詳細◆ 新戦略の設計、展開、競合他社リサーチ クライアントへの営業活動、課題把握 ・ネットワークエンジニア常駐サービスの提案業務 ・IT インフラ設計、構築、運用、保守などの受託プロジェクトの提案業務 ・ヘルプデスク、運用監視、全国オンサイトサポ―トソリューションの提案業務 ・上記プロジェクトの受注、契約、請求対応業務 事業部全体のマネジメント、売上管理 新規拠点出店、人材育成、社員のマネジメント など ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ・大手人材サービス会社なので、福利厚生も充実しています。 ・ITというキーワードで幅広く人材紹介事業をやっていける責任者クラスで立ち上げにコミットできる人材を求めています。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
年収５６４万～８４０万
営業コンサルティング会社 （31833 -13520）
営業コンサルティング会社のプロジェクトマネージャーの募集です。
＜具体的業務＞ 立上げ～運用迄の様々なステータスのプロジェクトを複数（３～４）兼務して頂きます。 メンバーのヒューマンマネジメントに加え、 担当プロジェクトの戦略・戦術面の策定、営業トークの検討、マーケティングなどを中心に行います。 ＜ご入社後＞ ４７項目のモジュール化された型があります。 このモジュールに従いご入社後半年程度は、現場のセールスを行い型を覚えて頂きます。 その後、マネージャーとして、プロジェクトを担当していただきます。 ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞ ・営業アウトソーシングのパイオニア企業です。 ・企業の課題解決の為の体系化されたノウハウがあります。 ・商材/サービスのライフサイクルが短くなっている昨今、ベンチャー～大手まで様々な企業から依頼を頂いている企業です。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
月給２８～３６万円
医療系に特化した人材サービス会社（W31828-13499）
【医療・介護業界】に特化した人材サービス会社で、統括責任者の元、 横浜、東京、埼玉の３拠点（各拠点５～６名）のマネジメントを行います。
個人の売上はありませんが、各拠点の売上目標達成をミッションに動いて頂きます。 【具体的業務】 ・拠点数字管理 ・拠点サポート ・メンバーフォロー、育成 ・市場調査 など ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都, 神奈川県 |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞ 老舗の安定企業のグループ会社です。 自社で介護サービスを行いながら、介護スタッフの人材サービスを行っています。 経営理念を重視しています。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
年収480万円～800万円 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
総合型の人材サービス会社（31817-13160）
各支店の管理業務全般やマネジメント業務です。
まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長としてご活躍いただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【キャリアアップイメージ】 ・入社後、現場での営業を数か月経験 ・3～6か月で支店長に昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 北海道, 岩手県, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 石川県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 岡山県, 広島県, 香川県, 愛媛県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 鹿児島県 ※初任地は考慮致します。 ※ただし全国転勤有 |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞ ・人材業界大手企業で制度も充実しています。 ・将来の幹部候補のポジションです。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
年収：400～500万円
人材サービス会社（W31816-12985）
業務拡大に伴う採用です。
最初は、軽作業現場(検品)に仕事を覚えるために3～6カ月程度はいり、所長を目指して頂きます。 その後、稼働100名程の営業所の所長(候補)として、プレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 ご経験により、所長、または所長候補としてご活躍頂きます。 ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 愛知県小牧市 |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞ ・物流・軽作業を中心に地域密着の派遣事業を行っている人材サービス会社です。 ・創業５０年以上の歴史がある会社のグループの会社です。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
年収：650～900万円
※ご経験・スキルを重視の上、決定します。
総合人材サービス会社（31799-13483）
事業部長として事業部全体の運営管理をしながら事業拡大を目指します。 将来の役員候補（子会社の社長）を目指せるポジションです。【横浜勤務】
事業部を今後拡大させ、ゆくゆくは分社化、子会社社長となる事も可能です。 ＜具体的業務＞ ・事業部全体の部長としてPL管理の他、 事業展開について企画、戦略を立てて実行していただきます。 ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞ ・「人」を大事にする会社です。 ・役員に対してもオン・オフがしっかりある会社です。 ・大手企業様との長年の取引がある為、安定力があり、且つターゲットも沢山あります。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
年収：～450万円
事例：月給30万＋賞与1カ月分
＊ご経験やスキル、前職給与を考慮の上、決定します。
＊賞与年間１か月分程度
資本系人材サービス会社（W31792-13454）
４／１に派遣事業の許可がおり、これからの人材事業を立ち上げていくにあたり、人材派遣事業経験者を募集します。
★大手ゼネコン１００％出資の会社が、人材派遣事業を立ち上げます。 取扱職種は、IT、検査の業務となります。 ＜具体的業務＞ 移籍が決まった人の手続きフォロー 出資会社以外からの要望があるのでその要件確認 HP他で登録した人の派遣・紹介が中心です。 その他は、事務作業 ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞ ・昨年末にできた新しい会社です。 ・大手ゼネコン１００％出資の安定企業。 ・これから組織や事業を作っていく面白さがあります。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
年収:450～550万円
賞与：無
業績に基づくインセンティブ制度あり
通勤手当（全額支給）
物流系人材派遣会社（W31763-13426）
ドライバー・物流派遣を行う会社の支店長を募集いたします
★各支店長クラスの募集です。 ■業務詳細 ・支店売上・損益管理 ・支店営業方針の策定 ・従業員の労務管理 ・顧客管理 ・その他支店運営全般に係る業務 ★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 愛知県、千葉県、埼玉県 ①名古屋支店 愛知県名古屋市 ②東関東支店（船橋） 千葉県船橋市 ③北関東支店（浦和） 埼玉県さいたま市浦和区 ＊各支店とも最寄駅から徒歩10分圏内 |
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| PR | ＜コンサルタントより＞ ドライバー派遣を中心に業績を伸ばしてきた会社です。 この度、体制強化に伴い、愛知（名古屋・三河地区）、大阪、埼玉（熊谷地区）の拠点で、 支店長候補を募集します。 |
| 掲載期間 | 2020/07/31 - 2020/08/31 |
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