製造／物流／軽作業系に強いの求人検索結果
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| 検索結果 | |||
| 希望のメリット | 製造／物流／軽作業系に強い |
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該当件数は40件です
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『さあ心機一転頑張ってみよう』そんな前向きな思いの方をお待ちしております。経験者・未経験者いずれの方も、この度の入社が前職よりもより良いものとなるよう、しっかり話合い、勤務してもらいたいと思っています
24万円～35万円（一律手当など含む。経験・能力、考慮し決定します。）
別途、交通費支給
但し、試用期間3ヶ月経験者 22万～（経験・能力、考慮します。）
未経験者18万～（ 〃 ）
上記の他、月次報奨金（年12回）・上下期における報奨金（年2回）を
賞与とは別に支給します。
※ 試用期間中でも派遣実績が出れば報奨金の支給あり。
短期間での昇給・登用あり。
実績に対しては様々な角度から評価し給与反映できる仕組みを採っております。
該当年度に力を発揮できない場合においても、
翌年度に成果を出すと充分に報酬に反映される仕組みがあります。
固定給にて収入を安定させ、それ以上の報酬を望む人にとっては
上記報奨金制度によって頑張りに報いてゆきます。
尚、この仕事は日々の努力が後々成果を生む側面があることを
会社は理解しておりますのでノルマなどはありません。
株式会社アスコム
経験者の方とは働き方やキャリアプランをじっくり話合い、お互いイメージの共有を図りたいと思っています。将来に向けしっかり稼ぎたい方、また家庭と両立しながらも人材ビジネスが大好きという方など、色々話合ってゆきたいですね。また未経験の方には、しっかりと指導し、仕事の楽しさを体感して頂きたいと思っています
経験者の方はご存知でしょうが、具体的な仕事としては、 新規開拓営業・既存（得意先）営業・面接・スタッフフォロー・媒体の作成 といった業務があります。 会社としても皆さんの持てる力を存分に振るってもらうことが、 一番であると考えております。 ですので自分が力を発揮できると思う好きな業務を申告して下さい。 無理なく、長く、そしてやり甲斐や成果を感じてもらいながら勤務してもらいたい と考えております。 何から仕事を始めるのかも、じっくり話合いながら決めてゆきましょう。
| 勤務地 | 地下鉄（堺筋線・長堀鶴見緑地線）『長堀橋』駅 徒歩１分、 もしくは、御堂筋線『心斎橋』駅 徒歩８分 （心斎橋駅からは、クリスタ長堀という地下街で長堀橋駅まで来て頂き、 同駅２番Ｂ出口を出て、徒歩１分となります。 |
|---|---|
| PR | 当社は西暦2000年に創業し、気づけば早や15年以上が経ちます。 創業当時は山一証券・りそな銀行が破綻するといった大不況でした。 その後、国内ではITバブルとその崩壊、国外ではリーマンショックなども経て 今日に至ります。 この仕事は、『前向きな気持ち』と『自分ができることをコツコツする意欲』があり、 そこに会社のノウハウが加わると時期の前後はありますが、 必ず成果の出てくる『自分に正直な仕事』と言えます。 当社では、こうした考えを理解し頑張ってくれる皆さんの力を必要としています。 皆さんの発展が会社の発展であり、ゆえに会社の発展が皆さんの発展でもある。 そんな会社創りを目指しています。 こうした考えに共感して頂ける方、是非ともご応募下さい。 面接でお会いした際、あなたの想いも色々聞かせて下さい。 宜しくお願いします。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
月額給与：18万円～25万円※経験・能力により考慮
年収：216万～300万
※賞与は業績に応じて支給有
シューペルブリアン株式会社
★事業拡大につきコーディネーター募集＠広島本社・福岡支店
人材派遣・人材紹介に関する一連業務、営業・提案・事務処理等。詳しくはお問い合わせください★
| 勤務地 | 福岡市中央区天神 |
|---|---|
| PR | |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
【人材業界経験者の方】年収４２０万円以上＋業績に応じたインセンティブ
【人材業界未経験の方】年収３５０万円以上＋業績に応じたインセンティブ
※経験・能力により優遇致します。
株式会社Ｇファクトリー
Ｕターン・Ｉターン歓迎！未経験からでも活躍できる！人材コンサルティング営業です。
超大手製造会社への人材コーディネートをお願いします。 単純な「派遣」という括りではない、取引先にも派遣スタッフにも喜ばれる「出会いの場」を演出するプロデューサーとしての活躍を期待します。
| 勤務地 | 愛知営業所（ＪＲ三河安城駅より徒歩3分） |
|---|---|
| PR | ◇ほとんどが転職組のため、中途入社のハンデはありません。 ◇派遣より請負を得意とする会社です。 ◇業績好調！！取引先は超大手有名企業がほとんどです。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
コンサルタント 月収３０万円～
シニアコンサルタント 月収４０万円～
業績連動賞与有。
年度決算賞与有。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
株式会社Ａ・ヒューマン
キャリア形成に真剣に取り組む個人と、企業の成長―その双方に貢献したいと考えます。 一人の求職者、一つの求人を大切にする、そんな人材コンサルティングファームです。
10,000円
1. 求人企業の開拓と人選 ご自身の経験を活かせる業界で企業を開拓し、採用担当者から事業内容や求人内容、今後のビジネス展開などの情報を入手します。当社に登録済みの転職希望者や個人のネットワークなどから、求人にふさわしい人材に打診します。 2. 転職希望者との面談 転職希望者と面談を行い、経験・職務スキル・人柄からキャリアプランを考え、求人企業の求人情報を説明します。転職希望者に応募の同意を得たうえで、求人企業に推薦し、内定・入社までフォローします。 3. 求人企業との情報交換 採用担当者のみならず、人事部長以上の経営幹部との日頃のお付き合いの中から、早期の人材ニーズを入手し、紹介活動に結び付けます。
| 勤務地 | 本社（東京都港区） |
|---|---|
| PR | ミドルマネジメント層を得意とする実力のある人材紹介会社。 キャリアセミナーや転職相談会の開催などを通じて、キャリア形成に真剣に取り組むモチベーションの高い求職者を集め、独自の人材データベースを築いています。 コンサルタントの多くが業界経験者であり、業界別チームを編成して各分野における専門性を高めています。 幅広い知識と実務経験を活かしたコンサルテーションは顧客から高い評価を得ています。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
【人材業界経験者の方】年収４２０万円以上＋営業インセンティブ
【人材業界未経験の方】年収３５０万円以上＋営業インセンティブ
※経験・能力により優遇いたします。
株式会社Ｇファクトリー
今こそ日本の製造業を支えるやりがいに挑戦してみませんか？ 「ものづくり」にこだわった人材サービスを展開しています。
日本の基幹産業である自動車業界をはじめ、電機、機械から食品、医薬品まで大手メーカーを中心とした製造業がお客様になります。単なる人材の提供ではなく、各企業の人事・労務に関する課題を解決できるようなソリューション型の提案をしています。
| 勤務地 | ◇熊谷営業所 ◇愛知営業所 ◇広島営業所 ◇福岡営業所 |
|---|---|
| PR | ◇平均年齢３３歳の若く元気な会社です。 ◇派遣より請負を得意とする会社です。 ◇雇用を開拓し、地域に貢献する会社です。 ◇教育や研修制度の充実した会社です。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
月22万円以上
株式会社新規開拓
「自分ブランドに磨きをかけて、あなたから買いたいと言われる自分になろう！」 「営業」ほど、素敵で面白い仕事はありません。何故ならあなたのその「情熱」と「やる気」で人と企業の未来を創れるのですから。一流のセールスパーソン、一流のコンサルタントを目指してみませんか。
10,000円
私たちの仕事は企業の人財コンサルタントです。日本全国のあらゆる企業の「人」に関するお悩みを解決します。モットーは「全員営業、全員講師」講師のできる営業は強い、また営業のできる講師も強い、という思いのもと二足の草鞋を履きながら日夜邁進しています。社名の通り、毎日が新規開拓です。飛び込み営業、電話営業を通じていかに一人でも多くのクライアントと会うかが勝負です。一度お客様になっていただいた企業様と末永く良い関係を築いていくのも営業の醍醐味です。企業経営者のお悩みを解決し、「夢の実現」のお手伝いができる。こんな素晴らしい仕事はありません。一人前のセールスパーソンになるための教育制度も充実しています。是非、チャレンジしてみませんか。
| 勤務地 | 東京丸の内（丸の内ビルディング内） |
|---|---|
| PR | 株式会社新規開拓は、社長の朝倉千恵子以下22名からなる教育・研修の会社です。主に企業向けの講演・研修を業とする創設10年を迎えた会社です。2010年2月に、東京駅前「丸ビル」7階に東京本社を移転し、代表はじめ社員一同業務に励んでいます。営業力を強化する研修をはじめ、現場指導研修、管理職研修、おもてなし研修、お客様宅訪問時のマナー研修、1年前から予約が殺到している新入社員研修等、様々なメニューを取り揃え、不況のなかでも着実に業績を伸ばし続けております。研修実施企業の9割がリピーターという事実からも、当社がいかに満足度の高いセミナーを提供しているかということが実証ではないでしょうか。これまでの実績としては、積水ハウス株式会社、株式会社東急ホームズ、伊藤忠商事株式会社、 NHK（日本放送協会）、株式会社LIXIL、KDDI株式会社、アサヒビール株式会社、日本生命保険相互会社、第一生命保険株式会社、ネッツトヨタ南国株式会社を筆頭に、トヨタ系列の複数のチャネルにて研修を実施しています。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
◎月給22万円～26万円(営業一律手当含む)
※前職給与、経験、能力等を考慮し、充分に話し合いのうえ優遇いたします。
◆年収例/420万円（入社4年目）
株式会社クロサワ
◆将来の管理職候補として、人材ビジネスのプロとして、20代の管理職候補者を募集します◆
10,000円
人材を求めている取引先から人材に関する課題や事業方針などをヒアリングし、業務請負・人材派遣・人材紹介などを駆使して課題の解決方法を提案していただきます。また、仕事を探している人の経験やスキル、仕事に対する考え方などを面接で伺い、「人材」と「取引先」を繋ぐ架け橋となって下さい。 労務管理やスタッフが抱える問題の解決、資格取得によるスキルアップの計画･立案、リーダー候補への教育など、就業中のスタッフへのきめ細やかなフォローもお任せします。 ◎具体的な仕事内容 ◆新規取引先への人材アウトソーシングに関するコンサルタント営業 ◆既存取引先からのニーズのヒアリング、管理・営業 ◆人材との面接・採用から就業までの手続き ◆就業中のスタッフに対するフォロー 等 ◎未経験でも活躍できる！ 活躍している先輩社員も実は未経験からスタートしています。 入社後の研修やOJTによって安心して働くことができます。その後も課題や問題などをメンバーで共有し、上司や先輩社員がしっかりとバックアップすることで、不安を残さずにステップアップできる環境が整っています。
| 勤務地 | 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5－4－10 ベルスベイサイド4F ※将来的にキャリア形成の為、各営業所（川崎、寒川、小田原、西東京、府中、横須賀、大阪）の 担当をお任せする場合もあります。 |
|---|---|
| PR | 設立50周年の節目を控える当社が、次なる50年に向けて更なる成長を続けていくためには、新しい感性やアイデア、現状を変えていく力を持った若い戦力が必要で。 また、昨今の景気回復に伴った取引先からのご相談件数の増加もあって、 私たちと一緒に成長していける人材を広く募集します。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
月給25万円～30万円＋インセンティブ(利益の5～25％)
◆月給25万円スタートの場合：インセンティブ25％
◇月給30万円スタートの場合：インセンティブ5％
◆月給には45時間分の一律のみなし残業手当
（5万5395円）が含まれています。
◇万が一、超過した場合は別途全額支給いたします。
◆経験・能力を考慮のうえ、決定します。
【年収例】
※初年度想定年収360万円～1000万円
年収540万円／入社1年目
年収650万円／入社2年目
年収750万円／入社3年目
株式会社フォーエバー・パートナーズ
≪★2018年・2019年「ベストベンチャー100」選出企業≫
圧倒的クライアントファースト。あなたも採用成功のスペシャリストへ。2年連続ベストベンチャー100選出。設立から毎年増収増益を継続し現在8期目。成長ベンチャーの将来を担うリーダー候補を募集します！
【具体的には】 ■各領域（アルバイト・中途・新卒）に於けるメディアプランニング CMでお馴染みの主要媒体他、全国数多くの求人媒体からターゲット原稿の効果実績を掲載前に調査。お客様にとって最適なプランニングをメディアミックスで行ないます。また応募が多く来るが面接に繋がらない、事前確認などが手間という企業様には自社サービスである【受付24.com】をご提案。 事前調査～プランニング～取材広告作成～応募受付/面接設定～採用振り返り迄トータルにご支援致します。 ■人材紹介 人材を求める企業と求職者とを結びつける仕事です。企業担当としてお客様の将来を担う人材の提案を行ないます。主に独占で頂ける案件中心に、社長や決裁者からのダイレクト案件に対応していきます。大手人材会社のDB中心にスカウティングを行っていき、紹介に繋げていきます。 ■人材派遣 採用コンサルティング会社が始めた派遣事業。スピーディに良い人財を提供できる事がウリです。訪問先で出るニーズに対し登録者にターゲットがいなければ自ら広告を打って集客し派遣をしていきます。
| 勤務地 | 本 社／東京都中央区京橋2-5-2 京橋東邦センタービル9F 埼玉支店／埼玉県越谷市南越谷1-26-7 南越谷第一3F 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル8F ※最初の配属は東京本社です。 【交通】 本 社／銀座線「京橋駅」6番出口より徒歩30秒 埼玉支店／各線「南越谷駅（新越谷駅）」より徒歩30秒 横浜支店／各線「新横浜駅」より徒歩5分 |
|---|---|
| PR | 「フォーエバー・パートナーズ」 この社名には、採用コンサルティングに対するスタンスの誓いが込められています。 弊社代表の浜西が約16年間の経験で確信したこと、それは「人財採用のご支援は長年のお付き合いがあってこそ成し得る」。企業の現状や市場、将来性を誰よりも理解するには長期のお付き合いが欠かせません。しかし実際は人財サービス会社側の都合で担当者が度々変更され、企業との関係性を維持できないことも多いです。企業の人財戦略を任される責任を全うするために“一生涯のパートナーになる”という姿勢を貫く。それが社名の由来になります。 |
| 掲載期間 | 2019/06/23 - 2020/03/31 |
1500円～1800円の求人が多くあります。
またスキル、ご経験により時間給設定させて頂きます。
株式会社インプレッション
【人材ビジネス専門派遣社員】として、今までの人材ビジネス経験を活かしませんか？ 人材業界で培われた『人を見る目』、ご経験により培われた営業力。 それらを発揮するご活躍の場をインプレッションがご提供します。
人材ビジネス業界専門特化の人材会社インプレッションの派遣サービス 派遣先＝人材会社（派遣会社、紹介会社） 業界経験を活かせる就業環境をご案内させて頂きます！！
| 勤務地 | 派遣先企業に準ずる。 お住まい、通勤時間を考慮してご案内させて頂きます。 |
|---|---|
| PR | 求職者様の声をお聞かせください。就業希望条件などヒアリングさせて頂き、 ご経験を活かせる場を探していきます。 |
| 掲載期間 | 2019/06/23 - 2020/03/31 |
月収３０万円～
※試用期間１カ月あり（賃金同一）
※入社２カ月目の本採用、給与の変動あり（金額は面談で応相談します）
＜年収のモデルケース＞
・２６歳・課長・入社４年目
→年収５００万円(月給３５万円＋歩合給＋役職手当)
・３０歳・入社１年目
→年収４１０万円(月給３０万円＋歩合給)
・４４歳・部長・入社８年目
→年収６５０万円(月給５０万円＋歩合給＋役職手当)
給与改定 年１回
株式会社メイクワン
社員の定着率が高い会社で、じっくり腰を据えて仕事をしませんか！？ 異業種・同業種から転職してきた、スタッフが多く活躍しています！！ たとえ、経験が浅くてもスキルを磨く事ができます☆
人材派遣の法人営業のお仕事です。 ノルマはありません。 大手自動車メーカー・航空機関連企業に多くのエンジニアを派遣しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アポ取り（架電先リスト有り） ・新規企業の開拓営業 ・派遣スタッフの管理やフォロー ・取引先の要望などのヒアリング ・ＯＪＴ（営業企画ですので、企画提案書類等を作成して頂きます）など
| 勤務地 | 愛知県豊田市逢妻町2丁目18番地5 |
|---|---|
| PR | 日本語が堪能な外国人に特化した人材紹介を行っています。 派遣先からは、「日本語を話せる上にやる気もある人材を紹介してくれる！！」と好評です！ |
| 掲載期間 | 2019/01/31 - 2020/03/31 |
【月給】25万円～40万円
【賞与】あり。年２回、計３ヶ月分
【年収】375万円～600万円
※ご経験、スキルに応じて検討いたします。
スリープログループ株式会社
スリープロ社内にて、ITインフラの整備をおこなっていただける方を募集しています！
スリープロ自社システムの、インフラを整備する業務をおこなっていただきます。 ・社内のインフラ設定 ・PCセットアップ ・電話機、PCなどの配線替え ・新入社員のメールアドレス設定 などの業務を通して、人材サービスのサポート役をこなしてくれる方を募集しています。
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿 7-22-33 OSビル 各線「新宿駅」西口 または 丸ノ内線「西新宿駅」 より徒歩10分ほど |
|---|---|
| PR | スリープロは、110,000名の登録エージェントをかかえる、ITサポート業界では最大規模の人材サービスを展開しています。さらなる事業の拡大に伴い、インフラを整備を担当していただける方をさがしています。ITに強い方に、ご応募いただければと思います。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
年俸制８００万円（１２分割）
＊３年間は同金額、その後、昇給あり
総合型の人材サービス会社（W31668-003283）
【大阪】年棒制800万/転勤なし/物流系人材サービス 管理職
★物流・軽作業を中心とする年商７億円程の人材サービス事業（派遣・アウトソーシング）の更なる事業拡大に向け、管理職としてご活躍頂きます。 大阪、名古屋、神奈川の３拠点を見て頂きます。 （それぞれ所長がいます。） ＜具体的業務＞ ・業務改善、単価交渉、メンバー教育、事業計画、集客、法改正に対する施策 事業運営に関するマネジメント業務全般 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 大阪府摂津市 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ ●創業５０年以上の歴史がある物流グループの会社です。 ●業績好調の安定企業です。 ●地域密着型で人材事業を行っています。 ●大手グループ会社をクライアントに持っており、新規開拓をせずとも常時求人がある状況です。 |
| 掲載期間 | 2019/08/14 - 2019/08/31 |
初年度月額 21.4万円
賞与年3回
初年想定年収 約330万円
総合型人材サービス会社(K31666-003282）
働きやすさ抜群の大手企業グループ会社です。 人材派遣事業の専任コーディネーターとしてスタッフの対応、フォローをお任せします！
・登録者対応(応募、登録対応など) ・マッチング、人選 ・営業との連携 ※就業後まずは応募・登録対応をメインに業務頂きます。 【特徴】 ・残業はほぼなし！ワークライフバランスをとりながら業務出来る環境です。 ・チームワークを重視する社風です。社員同士の仲の良さが当社の大きな特徴です ・大手企業のグループ会社ですので、基盤が安定しており、長期的就業を実現出来る環境が整っています。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより＞ 同社社員様からも、弊社は働きやすさ、ワークライフバランスに関しては自信があります！と自負されるほど、社員様同士が家族の様な雰囲気で非常に穏やかな社風です。 安心して長期的に働ける環境ですので、是非応募頂きたい案件です。 |
| 掲載期間 | 2019/08/09 - 2019/08/31 |
初年度見込み年収500万円～800万円
賞与年2回
※給与には見込み残業代20h～40h分が含まれています。
人材サービス事業会社（K31635-003224）
人材派遣部門の責任者候補！ 成長フェーズの事業を更に拡大頂ける方を募集しています！
同社では主に製造領域、営業職、コールセンターなどへの人材派遣を行っております。 今回は人材派遣事業の責任者として拡大に向けて幅広い業務でご活躍頂ける方を募集します。 【仕事内容】 ①自社社員の採用業務 ②社長、役員と共に人材事業のプロジェクト管理 【具体的業務内容】 ・採用業務/戦略の構築 ・求職者マッチング（大手通信業界やIT業界の既存取引がある大手企業への派遣スタッフの紹介） ・新規営業（人材に悩む企業への人材支援） ・組織マネジメント 【業務割合】 求職者マッチング 4割 戦略立案 1割 採用業務 2割 スタッフ 2割 営業活動 1割 【特徴】 ・同社ではこれまで営業代行、人材派遣という2軸で業績を拡大してきましたが、直近では美容業界やリフォーム業界など伸び代を見込めるビジネスにどんどん参画していっています。 人材ビジネスの拡大はもちろん他分野での事業拡大も見込める将来性抜群の企業様です。 ・『従業員ファースト』の理念 同社代表も元々は営業出身、だからこそ自社の社員には仕事を楽しんでもらいたい、自主性を持って仕事することが売上と成長、そして定着に繋がるという 想いを強く持っていらっしゃいます。 社員全員がその想いを共有していることが同社の良さであり魅力です。 実際、定着率の高さは95％と非常に高く長期的に安心して勤務出来る環境が整っています。
| 勤務地 | ・東京本社（東京都渋谷区恵比寿西） ・大阪支社（大阪市淀川区西中島） ※大阪支社勤務の場合は、東京へ出張がございます。(月1回程度) |
|---|---|
| PR | ＜コンサルタントより＞ 人材ビジネスの拡大はもちろん、他分野での新規事業立上げや、領域の拡大などに着手している真っ只中で今がまさに成長フェーズの企業様です。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
初年度年収400万円～
前職、これまでのご経験を考慮し決定します。
インセンティブ制度有
→年1回支給(業績連動)
給与にはみなし残業代20時間分が含まれます。
人材派遣会社(K31623-003222）
<2018年に立ち上げた空港業務特化の人材派遣事業> 関西支店の支店長候補を募集します！ あなたの人材派遣での経験を活かして将来性抜群の事業を更に拡大させてください！
【営業及びコーディネート】 当社では空港関連の人材に特化したサービスを提供しています。 空港に関わる人材ニーズを把握し空港で働く人をコーディネートするお仕事です。 【業務内容】 担当派遣先との対応 ・派遣先のニーズ把握、人材提供価値の確認、追加受注の獲得 新規派遣先の開拓 ・基本契約の獲得と受注獲得 スタッフ管理 ・就業先の状況把握、キャリアアップアドバイス ・応募者の面談と登録業務、適した職場へのコーディネート 今回は支店長候補(プレイングマネージャー)での採用になりますので、上記業務に加え社員のマネジメントや事業拡大に向けた戦略策定など幅広い業務においてご活躍頂ける方を募集しています。 【特徴】 ・空港業務に特化した人材派遣事業を展開しています。 主な職種は、 地上業務(荷物仕分け、飛行機の誘導など) パッセンジャーハンドリング(グランドホステスなど) 貨物エリアでの業務(倉庫内業務など) などです。 関西支店では関西国際空港への人材派遣を行っています。 ・2018年3月に立ち上げたばかりの事業ですが、既に85名のスタッフを抱えており、順調に規模を拡大しています。 ・来期の売上目標は6億円、空港の開拓、地方展開なども視野にいれながら更に事業を拡大していく方針です。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより> 国際空港において発生している慢性的な人材不足などの解決に貢献できるという社会貢献性はもちろん、空港業務に特化している会社、競合の少なさからビジネスとしての将来性も抜群です。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
※経験、能力を考慮の上、決定
(初年度年収500万円前後を想定)
月額25万円～30万円
残業代別途支給
賞与年2回
昇給年1回
人材サービス会社(T31564-003176）
人材派遣/マネージャー候補 <大手企業グループ> <職場環境、福利厚生◎> <退職金制度有>
<建築業界、販売職、事務職などへの人材派遣> 派遣営業マネージャー候補としての採用になります。 【主な業務内容】 新規クライアントの開拓 派遣スタッフの面談・フォロー 面接同行 スタッフ増員の施策 給与計算 部下の育成、マネジメント(5～6名程) など 入社後の初年は現任マネージャーの元で営業職として ご活躍頂きます。 その後正式にマネージャーとして着任頂きプレイングマネージャー として自身も業務しながら部下の育成、マネジメントなど 幅広い業務で活躍頂きます。 入社後約1年でマネージャーに昇格して頂く予定です。 【特徴】 ・大手企業のグループに属している為、長期的に安定して働ける 環境が整っています。福利厚生も充実！(退職金制度など) ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより> 長期的に働ける環境が整っていることに加え、約1年で マネージャーに昇格した際には大幅な年収UPを見込めることも 大きな魅力です。 現状からキャリアアップしたい、年収を上げたいという方に オススメしたい企業様です。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
年収320～350万円
経験者は経験スキルを考慮し決定します
※賞与年２回
※昇給年１回
※残業代別途支給
地域密着型総合人材サービス事業会社(T31564-003153）
<埼玉> 地域密着型で知名度◎ 創業15年を数える老舗企業での派遣営業職
主に事務職などへの派遣営業業務になります。 【具体的には】 ・企業へのアプローチ(新規/既存) ・企業ヒアリング(派遣先の仕事内容や必要人数など) ・派遣スタッフの提案 ・顧客、スタッフのアフターフォロー 【特徴】 ・地域密着型の企業なので、地元企業との繋がりが非常に強いのが 特徴です。 ・派遣スタッフの方の質が非常に良いことが地元企業からの信頼に 繋がっています。 ・離職率はほぼ０！ 長く、安定的に働ける環境が整っており、人間関係、風通しも抜群です。 ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
|---|---|
| PR | <コンサルタントより> 代表をはじめとした社員の方々のお人柄が非常に穏やかで社員同士の仲がとても 良く風通し抜群です。 地域密着型の事業展開を行っており地元のクライアントから絶大な信頼を寄せられている企業様ですので、地元志向、長期的勤務を希望される方にうってつけの案件でございます。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
□430万円～480万円
物流業界特化の総合人材ビジネス会社（Ｗ004464）
航空貨物の物流会社会社～人材サービス部門が分社化して生まれた、 物流に特化した総合人事サービス会社での募集です！！
■新規営業先リストの作成 ■ダイレクトメールの作成及び必要に応じてテレアポ活動 ■商談 ■見積書、プロフィールシートの作成 ■既存取引先のフォロー ■登録スタッフ集客のための、企画立案、実行 ■派遣スタッフの管理・面談など ★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| PR | 【コンサルタントより】 大手の総合人材サービス会社として、正社員・契約社員・エグゼクティブ・派遣・アルバイト・障がい者・海外人材など、企業の「人」に関するあらゆる課題を、常に顧客にとってのベストで課題解決できる企業様です。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
434万円～600万円
賞与：年2回 昇給：年1回
総合製造派遣・請負会社（Ｗ002976-31470）
キャリアセンター長として、シェア拡大が大きなミッションです 担当するクライアント先の規模拡大、運営管理全般業務の為の施策考案実行業務を管理職という立場で遂行して頂きます。
・拠点内マネジメント スタッフをマネジメントするキャリアマネージャーと密に連携を取り、よりスタッフの定着率向上やキャリア形成支援を促進するようにしていきます。 ・クライアントとの折衝 定期的なクライアントとの折衝、日々の稼働状況や業務における改善項目などの提案。 その中でシェア拡大に向けて自社の派遣人数や予算を割いていただけるよう提案営業に従事 して頂きます。 クライアント ★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 各事業所に配属（全国に拠点があります） |
|---|---|
| PR | 【コンサルタントから】 キャリアセンター長として、拠点の数字を管理して頂きます。売上のみならず、販売管理費から営業利益まで管理することで、よりコアな戦略立案までご経験することができるポジションです。 また、単純なリーダーにおけるマネジメントとは異なり、現場スタッフを管理しているキャリアマネージャー |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
390万円～550万円
賞与：年2回 昇給：年1回
総合製造派遣・請負会社（Ｗ002977-31469）
未経験歓迎！！ 業界経験、営業経験問いません コミュニケーション能力を活かした人材コーディネーターのお仕事です。 何かしらのマネジメント経験（店長、副店長のご経験など）がある方、是非ご応募下さい。
人材コーディネーターとして派遣スタッフのマネジメントを行っていただきます。 具体的には、現場スタッフのマネジメント、人材育成、採用業務です。 ◆マネジメント：出勤管理、各種書類管理など。スタッフのモチベーション管理、健康状態の管理も含まれます。 ◆人材育成：働くスタッフとの一人ひとりとの面談を通じて、キャリア形成支援を行っていただきます。スタッフのキャリアを構築してください。 ◆採用業務：採用計画に基づいて、必要な人員を採用する業務に携わって頂きます。採用ツールを使ったり、採用の企画・運営を行って頂きます。 ★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。 ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
| 勤務地 | 湘南事業所、名張事業所、貝塚事業所（神奈川、和歌山、大阪） |
|---|---|
| PR | 【コンサルタントから】 10人以上の派遣スタッフさんの人材管理を行う事で、マネジメント能力の向上、 採用業務、派遣スタッフさんのキャリア形成に携わることで、人事としてのご経験を積むこともできます。 スタッフマネジメントと採用業務に携わっていくことで、より一貫性のある業務をすることができます。 |
| 掲載期間 | 2019/07/29 - 2019/08/31 |
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