プロフェッショナル人材紹介コンサルタント 
メンバー 〜 管理職候補 ≪高インセン/英語歓迎/KPIなし/自由な社風≫

●メンバー 400万 〜 600万 別途インセンティブ
●管理職  800万 〜 1000万 別途インセンティブ 
※インセンティブ制度⇒ 【売上】の10%〜最大40%までを翌月に支給
教育業界向け人材紹介会社(S31275-002445)

≪≪ 人材紹介のプロフェッショナル求む! ≫≫

プロフェッショナル人材紹介コンサルタント 
メンバー 〜 管理職候補 ≪高インセン/英語歓迎/KPIなし/自由な社風≫

外国人社長が率いる人材紹介のプロフェッショナル達が集まる同社は
外国人7割 日本人3割のグローバルな環境です。

 ・日本のスタートアップITベンチャー企業
 ・海外法人の日本支社のスタートアップ
上記の企業様に必要な人材紹介を得意としております。


 リテインサーチ(ヘッドハンティング)
 コンティンジェンシーサーチ(成功報酬型)
 プログラマースキルチェック(専用媒体)
求める人材の要望に合わせ、様々な営業手法でご提案をして頂きます。


メンバー と マネージャーのポジションで募集します。

<特徴>
@手厚い給与制度
 ベース給も高めで設定しておりますが、インセンティブにも自信がございます。
当社は、【粗利益】ではなく成約時の【売上】から試算をして翌月の給与に反映致します。
また、売上に応じてインセンティブの利率も増えていくため、年収1000万も目指せます。


A世界的なITの知識を習得可能
 当社では、研修の時点で2ヶ月かけてITの基礎知識から、現状までを
詳しくお伝えしております。また、1日10分ほど社内全員でITに関するニュースの共有をするため、日々新しくなるIT業界の最先端をキャッチアップし続けられる環境です。
その知識量はクライアント企業から絶賛頂き、深い信頼関係を築くための橋渡しとなっております。


B細かいKPIの管理はなし
 より良いマッチングを意識するために、無駄なKPI管理はしておりません。
当社の場合、注力企業を数社決め、1社毎に【5名推薦】することに重きを置いております。


C自由度の高い社風
 服装の規定なし/出社時間も多少の前後が可能/残業は月10〜15時間
自由な社風で、伸び伸び働いております。

募集要項
会社名 教育業界向け人材紹介会社(S31275-002445) 
職種 プロフェッショナル人材紹介コンサルタント 
メンバー 〜 管理職候補 ≪高インセン/英語歓迎/KPIなし/自由な社風≫
 
勤務地 東京都
諸手当 交通費支給
 
年収・給与 ●メンバー 400万 〜 600万 別途インセンティブ
●管理職  800万 〜 1000万 別途インセンティブ 
※インセンティブ制度⇒ 【売上】の10%〜最大40%までを翌月に支給 
勤務時間 10:00 〜 18:00
残業は月10時間程度 
対象となる方 【必須】
■メンバー ⇒ 人材紹介の実務経験
■管理職 ⇒ 人材紹介の実務経験 5年以上
      会話レベルの英語スキル

【尚可】
■メンバー ⇒ 英語スキル
■管理職 ⇒ マネジメント経験 
雇用形態 正社員 
福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 
休日休暇 完全週休2日制(土日、祝日休み)
年末年始、夏季、GW、有給休暇 
問い合わせ先 03-5213-1578 
応募方法 応募ボタンよりエントリーください。 
担当 インプレッション 小沼 
掲載期間 2018/08/31 - 2018/09/30
企業情報
会社名 非公開 
事業内容 人材サービス 
URL http://www.impr.co.jp 

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