【人材派遣】新規事業部のマネージャー

■年収 500万円 〜 580万円
※賞与 年2回 500〜580万円(賞与2回、昇給年1回)
特化型人材サービス会社(W002915-002873)

会社の第2の軸である事業部のマネージャー募集です。

【人材派遣】新規事業部のマネージャー

新設部署である人材派遣事業部のプレイングマネージャーとして、
派遣スタッフ・契約社員クラスの稼働枠を増やし、事業部の売り上げを伸ばしていただきます。
人事部により集客された人材が集まり、当事業部が扱う派遣案件を中心に、本社管轄の各ジョブへ人材を振り分け、稼働枠増加を目指します。

【マネージャーとして】
@事業計画立案
A事業部としてのKPI設定
BコーディネーターのKPI設定
CPDCAによる業務改善
D求人要件の見直し、各部署との打ち合わせ

【プレイヤーとして】
@求職者面談の調整及び面談(集客は人事部が行います)
Aクライアントとの面談調整
Bクライアント面接練習及び面接同行
C入社手続き及び入社後フォロー等

★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

弊社では、過去蓄積してきた携帯電話やインターネット等の通信系商材の営業・販売ノウハウを活かし、優秀な人材の育成及び派遣、人材を軸としたセ ールスプロモーションの企画立案から運営を行っております。
今回は、弊社の第二の柱である、人材派遣を主とした事業部のマネージャーを募集します。今年新設された事業部で、会社の成長に直結する事業部になります。

募集要項
会社名 特化型人材サービス会社(W002915-002873) 
職種 【人材派遣】新規事業部のマネージャー  
勤務地 東京都
年収・給与 ■年収 500万円 〜 580万円
※賞与 年2回 500〜580万円(賞与2回、昇給年1回) 
勤務時間 09:30 〜 18:30
残業 月 20時間程度
※平均残業時間20時間/月  
対象となる方 【必須】
・人材派遣の実務経験3年以上
・営業部門のリーダーもしくはマネジメント経験

【尚可】
スマホやインターネットに関わるお仕事のご経験をお持ちの方

【スキル】
法人営業経験

 
雇用形態 正社員 
福利厚生 【諸手当】
■交通費支給(25,000円/月)
■各種保険完備(健康保険・雇用保険・社会保険・厚生年金)
■公認部活動
 
休日休暇 ■週休2日(土日祝)、年間休日120日以上
※状況により土日出勤の可能性あり。
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇

 
問い合わせ先 03-5213-1578 
応募方法 応募フォームからエントリーをお願いします。 
選考プロセス ■面接回数 3回
本社:面接3回(部長面接→副代表面接→代表面接)
※一次面接前に簡単なWeb適性検査を受験いただきます  
担当 (株)インプレッション 渡辺 
掲載期間 2020/03/23 - 2020/04/30
企業情報
会社名 非公開 
事業内容 人材サービス 
URL http://www.impr.co.jp 

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