【IT業界特化の人材紹介事業責任者】

想定年収500万円〜800万円

業績連動賞与年1回
※年俸制
⇒月給×14ヶ月=想定年収

※みなし残業代30h程度込み
特化型人材サービス会社(T31606-003207)

若手エンジニアの就職支援/人材紹介/両面/マネジメント/管理職

【IT業界特化の人材紹介事業責任者】

同社では、「地方の若者に新しい雇用の機会を与えたい!」
という想いの元、地方の求職者にエンジニアとしての知識、技術を提供する教育事業を展開しています。

また、2018年の7月には既存の教育事業で育成した若手エンジニアの就業支援をする為に、人材紹介事業を立ち上げました。

今回は立ち上げたばかりの紹介事業を部下の育成や、経費管理等、代表の直下で、経営的視点を養いながら拡大していく責任者としてご活躍頂ける方を募集しています!

【 具体的な業務 】
求人企業・求職者の双方を担当します。
<企業側>
過去の取引企業と新規へのアプローチ
まずは採用にお困りの企業様へアプローチを頂き、求人を獲得。
ヒアリングを通して、企業様の求める要件をまとめます。

当社で育成するエンジニアは一定のスキルを身に着けているため、
業務内容だけでなく、キャリアパスや身に付くスキルなど、
就業後のイメージが沸くようなヒアリングが重要になります。

<求職者側>
2〜3カ月ほどの研修期間を経て、
実務スキルを身に着けた若者に対し、将来のビジョンを明確化できるよう
キャリア面談を行っていただきます。
また、履歴書や職務経歴書などの作成指導等も対応頂きます。

上記の基本的な紹介業務に加え、部下の育成、マネジメントや営業利益を上げる為の戦略策定、予算管理など事業の責任者として幅広く業務頂きます。

【特徴】
・地方の求職者と現代ニーズにマッチしたエンジニアが欲しい企業、双方に貢献出来る点が大きな魅力です。社会貢献性、ビジネスとしての伸び代共に抜群です。

・同社社長は39歳。社長との距離感が非常に近く、風通しも良い所が特徴です。社長と密に関わりながら業務することで、経営的視点も身につき、大きなキャリアアップに繋がります。

・毎月の社内イベントの参加率は全社員の90%以上!BBQなど積極的に開催しており、自社社員、エンジニアの「帰属意識」を大切にする社風です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

<コンサルタントより>
現在同社では急成長に伴い、採用活動に力をいれています。
昨年度では100名を採用、更に今年度は85名増員予定!

今回の人材紹介事業もどんどん拡大予定ですので、責任者として会社と事業の成長フェーズに大きく関われる点も大きな魅力となっています。

経営的視点を身につけたい方、キャリアアップを目指している方に是非おすすめしたい案件です!

募集要項
会社名 特化型人材サービス会社(T31606-003207) 
職種 【IT業界特化の人材紹介事業責任者】 
勤務地 東京都千代田区
諸手当 通勤手当(上限3万円まで/月)
家族手当 
年収・給与 想定年収500万円〜800万円

業績連動賞与年1回
※年俸制
⇒月給×14ヶ月=想定年収

※みなし残業代30h程度込み 
勤務時間 09:00 〜 18:00
実働 08時間00分 
対象となる方 ・人材紹介業のご経験
・マネジメントのご経験 
雇用形態 正社員 
福利厚生 健康保険
雇用保険
厚生年金 
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日以上
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇 
問い合わせ先 03-5213-1578 
応募方法 応募ボタンよりエントリーください。 
選考プロセス 代表(役員)面接1回+ストレスチェック 
担当 インプレッション古賀 
掲載期間 2020/03/23 - 2020/04/30
企業情報
会社名 非公開 
事業内容 人材サービス 
URL http://www.impr.co.jp 

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