【保育士・介護士特化の人材会社での採用責任者候補】

【初年度年収】 500万円〜700万円(みなし残業40時間分が含まれています)
給与改定:年2回 (4月・10月)
賞与:年2回 (年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)
インセンティブ制度:四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給
保育・介護特化型人材紹介会社(M31835-13418)

保育士・介護士特化の人材紹介会社で採用責任者候補を募集しています
会社の拡大期を支えるメンバーの採用という重要な業務をお任せします

【保育士・介護士特化の人材会社での採用責任者候補】

経営計画に基づいて採用計画の予実管理、採用手法の企画、採用経路の選定などをお任せします。
・人材紹介会社・求人広告会社との折衝業務
・求人広告の原稿作成
・書類選考
・採用イベントの企画・運営
・面接日程の調整
・応募者のクロージング
・内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。
当社の採用スペックに合った優秀な人材の獲得を目的に、採用にかかわるKPIの効果測定を行いながら、
面接のフィードバックなどを元に高速でPDCAを回して、新卒及び中途採用に係わる業務全般を担当いただく予定です。

将来的には、人事考課制度の構築や、人事企画などにも挑戦していただきます


★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

<コンサルタントより>
若い人材が活躍する拡大フェーズにいる企業様です。
会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です

募集要項
会社名 保育・介護特化型人材紹介会社(M31835-13418) 
職種 【保育士・介護士特化の人材会社での採用責任者候補】 
勤務地 東京都中央区
諸手当 交通費支給(全額支給)
 
年収・給与 【初年度年収】 500万円〜700万円(みなし残業40時間分が含まれています)
給与改定:年2回 (4月・10月)
賞与:年2回 (年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)
インセンティブ制度:四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給 
勤務時間 勤務時間:09:30-18:30
固定残業代の相当時間 40.0時間/月 平均残業時間20時間/月 
対象となる方 高卒以上

【必須】
・人材紹介会社で3年以上のご経験
・現職(前職)において上位に入る営業成績をお持ちの方
【求める人物像】
・顧客志向の強い方
・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方 
雇用形態 正社員 
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康 厚生年金 雇用 労災)
・交通費支給(全額支給) 
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始(8〜10連休)
リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇
有給休暇(入社時10日間付与)
※年間休日・休暇:130日 
問い合わせ先 03-5213-1578 
応募方法 応募フォームからエントリーをお願いします。 
担当 インプレッション 牧野 
掲載期間 2020/10/23 - 2020/11/30
企業情報
会社名 非公開 
事業内容 人材サービス 
URL http://www.impr.co.jp 

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