トレーニング・教育担当(ID:1277)|人材ビジネスキャリア

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トレーニング・教育担当(ID:1277)|人材ビジネスキャリア

トレーニング・教育担当

人材業界経験リモートワーク、副業OK、フレックス、時短制度などIT・WEB系その他

★(体制強化による増員)教育・トレーナーの募集!★
セールスプロモーションのプロフェッショナル人材の育成がミッションです
 一度に複数名の教育指導のご経験がある方を求めます!

セールスプロモーション、アウトソーシング人材サービス会社

★人材戦略本部の体制強化に伴い、派遣する社員・スタッフの技術良く向上の為の教育・トレーナーをお任せします。

●育成対象:未経験から入社した新卒・中途社員
●内容:セールスプロモーションのプロフェッショナル人材の育成を行います。
・内定者や新入社員の為のビジネスパーソン研修
・販売・営業に携わる社員のセールススキルアップ研修
・階層別研修
など
大きなミッションは「未経験の人材が店頭にすぐに立てる」用教育する事です。
新卒や中途採用を、入社前から、入社後1年位までスキル向上のため研修を通じて新人教育をしていきます。

また、階層別研修なども手掛けますので、管理職向けの研修についても手掛けていく事ができます。

<仕事のやりがい>
社員の質、クライアント先での評価の根幹となる教育部門です。
遣り甲斐や裁量もありますが、その分の責任も大きいです。

<コンサルタントより>
セールストーク、商材知識などを体系化してアウトプットできる方
SV,エリアマネージャーなど新人教育やトレーニングのご経験が活かせる職種です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.12076M
会社名セールスプロモーション、アウトソーシング人材サービス会社
職種トレーニング・教育担当
勤務地東京都内
年収・給与300万円 ‐ 600万円
月給×12カ月+賞与(ベース2カ月)
*7月給には職務手当として固定割り増し賃金20時間含む
*20時間超過分は追加支給
(管理職は、労働採用制に付き残業代なし)

●賞与:年2回
*業績に応じて決算賞与有(9月)

●昇給:あり

●手当備考:通勤手当5万円迄
雇用形態正社員
勤務時間10:00 ‐ 19:00
実働 08時間00分
残業
*フレックス制度あり
*コアタイム:13:00‐17:00
対象となる方<必須用件>
・一度に複数名の教育指導のご経験をお持ちの方
・セールストーク、商材知識などを体系化して分かりやすくアプトプットのできる方

*携帯やインターネット回線、など量販店での販売積極が必須となる職務や店長、SV、エリアマネージャーなど、新人教育やトレーニングを行われていた方を想定しています。
福利厚生●保険:健康、厚生、雇用、労災
●福利厚生:社内FA制度、資格取得支援制度、確定供出型年金(日本版401K)、福利厚生倶楽部加入、入院お見舞い祝い金、女性7大疾病お見舞災害金、お出かけ事故お見舞金、海外旅行治療費用補助、災害電子デバイスお見舞金、スマホ個人情報漏洩見舞金
休日休暇年間休日105日
週休2日(土日)、夏期、冬季、GW、産前・産後、育児、介護、特別
年次有給休暇、誕生日休日、積み立年休制度
*有給は使い易い環境です。(祝日に有給を使う方も多くいらっしゃいます。)
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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