ハイクラス特化のリサーチャー(ID:1528)|人材ビジネスキャリア

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ハイクラス特化のリサーチャー(ID:1528)|人材ビジネスキャリア

ハイクラス特化のリサーチャー

人材業界経験法人営業経験(人材業界未経験歓迎)新規立ち上げ経験リモートワーク、副業OK、フレックス、時短制度などハイクラス・エグゼクティブ

■ハイクラス求人の求職者をスカウトして頂きます!
(求職者スカウト業務)〈金融業界・コンサル業界出身者のキャリア支援事業〉

特化型人材紹介会社

→転職から2年で年収3倍を実現
→難関のファンド業界への転職
→競争力の高いキャリアの構築


理想の人生を手にする為のキャリア戦略(転職後の人脈形成・立ち上がり支援等)を共に考えます。
主にM&Aアドバイザー、事業再生コンサルタントなどのハイクラス職種への支援をするための求職者をスカウトして頂きます。
相談者様にとって理想のキャリアとはどのようなものか、それを実現するための最適なルートはどこか、取り除くべきボトルネックは何かを共に考えぬ抜き、解決策をご提示致します。
それは、ご志向に合致する求人ポジションのご紹介かもしれませんし、学ぶべきビジネススキルのご提示、あるいは現職で成果を出す方法かもしれません。

新たな会社でのご活躍をご希望の場合、懇切丁寧な選考対策をご提供します。
業界・個別企業ごとにPRすべきポイントやネガティブになるポイントが異なります。
対策本や通り一辺倒の面接対策しか行わないコンテンツとは一線を画す個別企業ごとの選考対策力を習得して頂きます。
また、当社では転職先企業の経営陣、採用責任者から強い信頼を得ているため、自主応募にて一度選考NGとなったケースでも当社経由で再応募し内定を勝ち取られたケースもあります。

‐求職者のターゲット‐
金融業界・コンサル業界・保険業界出身者(ジュニア層)
‐強みの職種‐
M&Aアドバイザー・事業再生コンサル・ファンド
‐他社金融特化との違い‐
代表は、これまでのご経験からM&A支援、ITベンチャー、金融、コンサル業界など幅広い知識やご経験をお持ちの方です。
「キャリア支援を通じて、もっと自由で幸福に働ける個人を増やす」ことを目標に設立された当社は、
ジュニア層に向けたM&Aアドバイザー、財務コンサルへのジョブチェンジに特化をしており、競合が他にないことが強みです。
自由度が非常に高く、会社を立ち上げたい方、代表のもとで成長していきたい方、プロフェッショナル人材への転職支援をしたい方とお会いしたいです。

<コンサルタントより>
なかなかない、リサーチャー求人!
代表を中心に自由度が高く、チーム全体で支援活動を行っている当社。年齢やこれまでのご経歴など様々なプロフェッショナルな方がいる中で成長できるのは非常に強みです。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.12846M
会社名特化型人材紹介会社
職種ハイクラス特化のリサーチャー
勤務地東京都千代田区
諸手当通勤手当全額支給
年収・給与300万円 ‐ 400万円
※多少の変動あり、経験・スキルにより大きく変動します
賞与 年4回
雇用形態正社員
勤務時間10:00 ‐ 19:00

※裁量を持って働けますので、残業時間は個人差になります
対象となる方【歓迎条件】
・金融業界経験者
・人材紹介経験者
・サーチ型経験者
・リサーチャー経験者
福利厚生健康保険
雇用保険
厚生年金
労災保険
休日休暇完全週休2日制

年末年始
年次有給休暇
慶弔特別休暇

※土日祝日は基本お休みですが、出勤した際は平日に代休を取るなどの調整は可能です
選考プロセス面接1‐2回
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス
URLhttps://www.impr.co.jp

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【本社】 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE 6階 <交通アクセス> 東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 各線「新宿駅」より徒歩7分
年俸300万円‐600万円(月額25万円‐50万円) ※経験・能力・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。 ※業績に応じたインセンティブ制度あり ※試用期間6ヶ月 ※みなし残業月45時間を含みます。 【モデル年収例】 年収300万円 経験1年 年収480万円 経験3年/サブマネージャー・部下3‐4名 年収600万円 経験5年/マネージャー・部下7‐8名

海外にも拠点地を複数かまえるグローバルな当社です。

東京都 神奈川県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 広島県
年収:400万円以上 ■別途パフォーマンスボーナス(成果報酬/年2回) ※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・能力を考慮の上決定致します。 ■昇給 年2回 ※業績評価と行動評価に基づく昇給・昇格をベースにしています。 ※半期毎に目標を立て、半期毎の目標達成度を評価します。 ※達成度に応じて、上記の通り年俸を見直します。 ■賞与 年2回  ※「Fairness(正当性)」の考えに基づき、 高い業績をあげれば、入社年次に関係なく パフォーマンスボーナスとして個人に還元致します。 ◆◆チームインセンティブ制(年2回) ※組織が一丸となることにより、顧客へのサービス向上を目指すことを目的に、チームで高い業績をあげれば、チームインセンティブとしてチームに還元致します。 <年収例> ■640万円(年間予算達成率約100%)  基本給570万円+パフォーマンスボーナス70万円 ■560万円(年間予算達成率約100%)  基本給470万円+パフォーマンスボーナス90万円

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年収:350万円 ‐ 800万円 ★経験・スキルにより大きく変動します 賞与:年4回 未経験者は350万円‐ 経験者は前職年収考慮 ★賞与の詳細 クオーター毎に実績に応じて支給 粗利の30%が年収になる 基本年収:400万円(売上3000万円)→年間インセンティブ額:365万円→合計年収:765万円 基本年収:500万円(売上6000万円)→年間インセンティブ額:1030万円→合計年収:1530万円 ※粗利は変動します

■人材紹介事業をスタート!初期メンバーとしてすべての業務をお...

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月給:21万円 ‐ 50万円 ★新卒で21万円‐のイメージ +インセンティブ+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ≪年収例≫ ◎470万円/25歳 ◎710万円/35歳 ◎930万円/45歳 ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(4・10月)※昨年度実績平均4.0ヶ月分 ※インセンティブの平均は毎月1万円程度ですが、賞与と各種手当が非常に手厚くなっております。

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