保育士・介護士特化の人材会社での採用責任者候補(ID:1738)|人材ビジネスキャリア

キープ 0

キープ 0

保育士・介護士特化の人材会社での採用責任者候補(ID:1738)|人材ビジネスキャリア

保育士・介護士特化の人材会社での採用責任者候補

マネジメント経験重視その他

保育士・介護士特化の人材紹介会社で採用責任者候補を募集しています。
会社の拡大期を支えるメンバーの採用という重要な業務をお任せします。

保育・介護特化型人材紹介会社

【業務内容】
経営計画に基づいて採用計画の予実管理、採用手法の企画、採用経路の選定などをお任せします。
・人材紹介会社・求人広告会社との折衝業務
・求人広告の原稿作成
・書類選考
・採用イベントの企画・運営
・面接日程の調整
・応募者のクロージング
・内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。
当社の採用スペックに合った優秀な人材の獲得を目的に、採用にかかわるKPIの効果測定を行いながら、
面接のフィードバックなどを元に高速でPDCAを回して、新卒及び中途採用に係わる業務全般を担当いただく予定です。

将来的には、人事考課制度の構築や、人事企画などにも挑戦していただきます

<コンサルタントより>
・若い人材が活躍する拡大フェーズにいる企業様です。
・会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13418M
会社名保育・介護特化型人材紹介会社
職種保育士・介護士特化の人材会社での採用責任者候補
勤務地東京都中央区
諸手当交通費支給(全額支給)
年収・給与【初年度年収】 500万円~700万円(みなし残業40時間分が含まれています)
給与改定:年2回 (4月・10月)
賞与:年2回 (年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)
インセンティブ制度:四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給
雇用形態正社員
勤務時間9:30~18:30
固定残業代の相当時間 40.0時間/月 平均残業時間20時間/月
対象となる方【学歴】
高卒以上

【必須】
・人材紹介会社で3年以上のご経験
・現職(前職)において上位に入る営業成績をお持ちの方

【求める人物像】
・顧客志向の強い方
・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方
福利厚生・各種社会保険完備(健康 厚生年金 雇用 労災)
・交通費支給(全額支給)
休日休暇・週休2日制(土、日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始(8~10連休)
・リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)
・アニバーサリー休暇
・結婚休暇
・妻の出産休暇
・有給休暇(入社時10日間付与)
※年間休日・休暇:130日
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙
選考プロセス面接数回
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

この求人を見た人はこれも見ている

エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービス会...

東京都千代田区
・年収:400万円~600万円 ・インセンティブ:有 年2回(1月、7月)

<福岡勤務> 人材派遣・セールスプロモーション営業 ‐係長候...

福岡県福岡市中央区
<予定年収>350万円~480万円 ※待遇は経験を考慮し決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・年収モデル 入社4年目 係長(35歳) 530万円 入社7年目 営業担当(28歳) 480万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
関連のお仕事