キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)(ID:1762)|人材ビジネスキャリア

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キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)(ID:1762)|人材ビジネスキャリア

キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)

人材業界経験法人営業経験(人材業界未経験歓迎)マネジメント経験重視一気通貫型(企業・人材両面担当)管理職の求人...全て表示

北海道, 山形県, 石川県, 愛知県, 兵庫県, 奈良県での募集です。<人材業界未経験OK>
製造業向け派遣で培ったノウハウをベースに、今後事業注力していく「建設・設備・プラント業界向け」の派遣ビジネスを担当していただきます。

総合型人材サービス会社

当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。

プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、
その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

■入社後のキャリアパス■
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

<コンサルタントより>
・国内トップクラスの総合エンジニア企業です。
・キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13562W
会社名総合型人材サービス会社
職種キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)
ポジションキャリアマネージャー候補(営業+人材育成)
勤務地・福島県郡山市
・茨城県水戸市
・滋賀県彦根市
・岡山県岡山市
・兵庫県丹波市
・兵庫県姫路市
年収・給与年収350‐600万円 
※経験を考慮して、給与額を決定します。
雇用形態正社員
勤務時間8:30‐17:15(休憩45分)
平均残業時間 月10‐20時間程度
対象となる方・【業界不問】営業やマネジメントのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
福利厚生昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度  他
休日休暇年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考プロセス面接:2回程度
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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