人材サービス会社の営業部長(ID:1773)|人材ビジネスキャリア

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人材サービス会社の営業部長(ID:1773)|人材ビジネスキャリア

人材サービス会社の営業部長

人材業界経験マネジメント経験重視一気通貫型(企業・人材両面担当)管理職の求人年収1,000万円以上も可能...全て表示

<第二成長期として業績も拡大中>
人材ベンチャー企業での営業部長のポジションです。

特化型人材サービス会社

人材を軸としたセールスプロモーションを展開する同社において、
営業部長もしくは営業部長代理としてマネジメントをお任せします。

■担当業務:
・営業戦略の立案・予算策定・進捗確認
・顧客折衝や経営企画部と連携した契約締結
・部下のマネジメント
・新規開拓営業・既存顧客営業(既存顧客は2‐3社担当いただきます)

■評価体制:
営業部の売上、メンバーの育成が評価指標となります。

<コンサルタントより>
・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。

・ライフワークバランスも重視しています。月平均残業20時間程度、有給取得率90%と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。

・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13572W
会社名特化型人材サービス会社
職種人材サービス会社の営業部長
勤務地東京都渋谷区
年収・給与<予定年収>
700万円‐1,200万円
※待遇は経験を考慮し決定いたします。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態正社員
勤務時間9:30‐18:30
月平均残業20時間程度です
対象となる方大学卒以上
必須経験:
・予算計画の立案・人員配置の経験
・人材業界でのマネジメント経験
福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇年間休日日数120日

週休2日制(シフト制)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇
※基本土日休みがベースですが、お客様の都合によっては土日出勤の可能性もございます。
選考プロセス面接2回程度
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス
URLhttps://www.impr.co.jp

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<予定年収> 590万円‐650万円 ※待遇は経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回

【北海道, 東京都, 愛知県】 ‐第二創業期を牽引するメンバ...

北海道, 東京都, 愛知県 ・札幌市中央区<当面転勤無し> ・東京都渋谷区<転勤の可能性有> ・名古屋市中区<当面転勤無し>
予定年収:400万円‐550万円 ※待遇は経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収モデル: 入社4年目 課長(35歳)550万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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【初年度年収】 500万円‐700万円(みなし残業40時間分が含まれています) 給与改定:年2回 (4月・10月) 賞与:年2回 (年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分) インセンティブ制度:四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給

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<予定年収>350万円‐480万円 ※待遇は経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収モデル: 入社4年目 係長(35歳) 530万円 入社7年目 営業担当(28歳) 480万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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