介護人材紹介エージェント/テレワークOK/マネージャー候補(ID:1782)|人材ビジネスキャリア

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介護人材紹介エージェント/テレワークOK/マネージャー候補(ID:1782)|人材ビジネスキャリア

介護人材紹介エージェント/テレワークOK/マネージャー候補

人材業界経験マネジメント経験重視一気通貫型(企業・人材両面担当)リモートワーク、副業OK、フレックス、時短制度など管理職の求人...全て表示

<U/Iターン歓迎・在宅勤務推奨>
介護人材サービス事業のマネージャー候補として部門強化をお願い致します!

特化型人材サービス会社

【業務内容】
人材紹介サービス事業のエリア責任者して事業部の戦略立案から数値管理、
メンバーマネジメントをお任せします。

・全国エリアの支店、エリア統括
・クライアントの課題把握
・課題解決に向けた分析業務、提案書の作成
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメント、人材育成 など

<コンサルタントより>
・東証一部上場企業です。
・会社として最も力を入れている事業部の一つです。
・在宅勤務を推奨しているため、全国どこでも勤務が可能です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13597W
会社名特化型人材サービス会社
職種介護人材紹介エージェント/テレワークOK/マネージャー候補
ポジション部長クラス
勤務地テレワークを積極活用中のため全国どこでも就業可能
※U/I/Jターン歓迎
年収・給与・年収:600万円~1,000万円
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
・昇給:年2回
・賞与:年2回
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務(短日短時間可能)
対象となる方【必須スキル】
・人材紹介経験3年以上
・10名以上のマネジメント経験

【歓迎スキル】
・医療/介護/福祉領域の人材紹介事業に携わっていた方
福利厚生・各種社会保険完備
・各種報奨金
・慶弔手当
・社宅手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・長期勤続表彰報酬金
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援
他 多数
休日休暇・年間休日125日
・休日休暇形態
・週休2日制
・会社カレンダーによる
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・弔辞、出産立会、結婚特別、介護、育児休暇など
選考プロセス面接2回程度
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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東京都 神奈川県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 広島県
年収:400万円以上 ・別途パフォーマンスボーナス(成果報酬/年2回) ※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・能力を考慮の上決定致します。 ・昇給:年2回 ※業績評価と行動評価に基づく昇給・昇格をベースにしています。 ※半期毎に目標を立て、半期毎の目標達成度を評価します。 ※達成度に応じて、上記の通り年俸を見直します。 ・賞与:年2回  ※「Fairness(正当性)」の考えに基づき、 高い業績をあげれば、入社年次に関係なく パフォーマンスボーナスとして個人に還元致します。 ・チームインセンティブ制(年2回) ※組織が一丸となることにより、顧客へのサービス向上を目指すことを目的に、チームで高い業績をあげれば、チームインセンティブとしてチームに還元致します。 <年収例> ・640万円(年間予算達成率約100%)  基本給570万円+パフォーマンスボーナス70万円 ・560万円(年間予算達成率約100%)  基本給470万円+パフォーマンスボーナス90万円

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<予定年収>400万円~480万円 ※待遇は経験を考慮し決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 <年収モデル> 入社4年目 課長(35歳)550万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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