給与管理チーム プロフェッショナル採用(ID:1810)|人材ビジネスキャリア

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給与管理チーム プロフェッショナル採用(ID:1810)|人材ビジネスキャリア

給与管理チーム プロフェッショナル採用

総合型

<転勤無し>
当社で働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理をお任せします。

総合型人材サービス会社

現状、約2万人以上の社員が在籍しています。
その給与や保険、税金など「お金」にまつわる部分を、チーム約10名の力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。

《具体的なお仕事内容》

・給与計算業務 
・社会保険の各種手続き業務(取得・喪失、定時決定、随時改定など)
・所得税・住民税など税金関連業務
・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応
・各種プロジェクトへの参画(業務効率化や社員満足度向上など)
・M&Aに伴う給与管理フローの構築、関係者との調整

◆入社後のキャリアパス◆
キャリアや適性に応じて、担当企業をお任せしつつ、チーム運営に携わっていただきます。
当チームでの管理職としてのキャリアアップや、部署を超えて異なる業務へチャレンジいただく制度の活用により、さらなる成長を目指していただける環境と風土がございます。

<コンサルタントより>
・他社では経験できないスピードで毎月のPDCAを回し、さまざまなケース、事例を体感することが可能なポジションです。
・M&Aに伴うPMI案件に携わることもでき、深いキャリアを築くことができます。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13632W
会社名総合型人材サービス会社
職種給与管理チーム プロフェッショナル採用
勤務地東京都品川区
年収・給与年収500万円‐650万円
※経験を考慮して、給与額を決定します。
雇用形態正社員
勤務時間9:00‐18:00
平均残業時間:月20時間‐30時間
対象となる方■必須条件
・給与計算、社会保険手続の実務経験5年以上
※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。

■歓迎経験・スキル
・社員数500名以上規模での業務経験
・チームマネジメントのご経験
・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験
福利厚生昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
他多数
休日休暇年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考プロセス面接:2回程度
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス
URLhttps://www.impr.co.jp

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