人材に関する企業の課題を解決する提案営業(ID:1822)|人材ビジネスキャリア

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人材に関する企業の課題を解決する提案営業(ID:1822)|人材ビジネスキャリア

人材に関する企業の課題を解決する提案営業

人材業界経験法人営業経験(人材業界未経験歓迎)上場企業/大手企業グループ会社その他

建設業界を柱に、「人」を中心としたサービスを提供している人材派遣事業の営業職。
新しいビジネスを開拓していく熱意ある方を歓迎します。

特化型人材サービス会社

【具体的には】
人材を必要とするお客様にビジネスパートナーとして選んでもらうため、一社一社とじっくり向き合い、人材に関するニーズ・課題をヒアリングしていきます。 私たちの強みを活かした最適な解決策をご提案してください。

中途採用は全社で積極的に行っており、全社員の約3割が中途入社しています。
みなさんをお迎えするにあたって、受け入れ体制も万全です。

<コンサルタントより>
・大手企業100%出資の子会社でグループ企業はもちろん、長い期間で培われた広く深いネットワークをお持ちです。
・建設業界だけでなく、さらに先を見据え、より個性あるビジネスも展開中です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13644W
会社名特化型人材サービス会社
職種人材に関する企業の課題を解決する提案営業
勤務地東京都新宿区
年収・給与年収:394万円‐450万円
月給24万円以上

※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇
雇用形態正社員
勤務時間9:00‐18:00 (実働8h、休憩1h)
対象となる方人材サービスの営業経験があるに越したことはありませんが、もちろん人材業界未経験者も歓迎です!
人材業界未経験者はBtoB、BtoC問わず営業経験のある方。交渉・折衝経験のある方歓迎!

<次のような方、大歓迎>
〇マメな方(お客様への連絡や、日々の書類の処理など)
〇長く働きたい方
〇相手の困っていることに敏感な方
〇裁量の大きな仕事をしたい方
〇将来的にはリーダーとして、チームをまとめていきたい方
〇広くアンテナをはって、深堀りできる方
福利厚生賞与年2(初年度は勤務実績による)
社会保険完備
時間外手当
通勤手当(月10万円まで)
資格取得支援
育児のための勤務時間短縮制度
育児・介護休業
休日休暇完全週休2日制(土・日)、祝日※土日出社の場合は平日に振替休日取得
年末年始
年次有給休暇
慶弔特別休暇
ありがとう休暇
産前・産後休暇
看護休暇
介護休暇
創立記念日
選考プロセス面接:2回程度
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス
URLhttps://www.impr.co.jp

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年収500万‐1000万を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し、同社規定により決定します。 ※パフォーマンスボーナス制度あり
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