キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)(ID:1861)|人材ビジネスキャリア

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キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)(ID:1861)|人材ビジネスキャリア

キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)

人材業界経験マネジメント経験重視一気通貫型(企業・人材両面担当)上場企業/大手企業グループ会社管理職の求人...全て表示

<東京・川崎・名古屋・大阪で募集>
国内トップクラスの総合エンジニア企業で、
スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えるキャリアマネージャーのポジションです。

上場企業/大手総合人材サービス会社

設計・開発系エンジニア派遣ビジネスを担当していただきます。
人材派遣の業務の中でも現場管理にフォーカスした業務です。

当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。

プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

<コンサルタントより>
・上場企業の安定性と福利厚生も充実しています。
・実力主義ですので、在籍年数は問わずやった分だけ評価が自身に返ってくるポジションです。
・キャリアパスの制度が充実しており、将来的には希望の部署に自ら手をあげてチャレンジできる環境です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13691W
会社名上場企業/大手総合人材サービス会社
職種キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)
ポジションキャリアマネージャー候補(営業+人材育成)
勤務地・東京都
・大阪府大阪市
・愛知県名古屋市
・福岡県福岡市
・宮城県仙台市
年収・給与年収:350~650万円 
※経験を考慮して、給与額を決定します。
雇用形態正社員
勤務時間8:30‐17:15(休憩45分)
平均残業時間 月10‐20時間程度
対象となる方■必須条件
・エンジニア派遣業界において、営業からスタッフ管理までの一連の業務を経験している方
・普通自動車免許必須(AT限定可)
福利厚生昇給(年1回)
賞与(年2回)
通勤交通費支給(月額3万円まで)
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度  他多数
休日休暇年間休日124日
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇(有給使用)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
選考プロセス面接:2回
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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