総合人材サービス会社の中途採用 採用担当(ID:1915)|人材ビジネスキャリア

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総合人材サービス会社の中途採用 採用担当(ID:1915)|人材ビジネスキャリア

総合人材サービス会社の中途採用 採用担当

人材業界経験マネジメント経験重視管理職の求人総合型オフィスワーク系

<採用業務/マネジメント業務/福利厚生も充実>
東証一部上場企業の人材サービス会社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、
中途採用担当を募集します。

総合型人材サービス会社

採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。

【具体的には】
採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。

具体的には下記の業務を担当していただきます。
・採用計画の策定・管理
・募集手法の企画・立案・実行
・採用面接・選考
・転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施
・就業開始後のフォロー 他

上記に加え、採用チームのマネジメントもお願いします。
30歳前後のメンバー4名が所属し、それぞれが採用業務を担っています。
チームで年間採用計画の達成を目指すところを率いて頂ける方を求めています。

<コンサルタントより>
・東証一部上場企業により会社経営基盤は安定的です。
・BPOによる売り上げ拡大も急拡大で伸びている状況で、それに伴い年間採用計画も20年度においても50名の増員を図るなど、景気に左右されてない動きを見せています。
・「公募制社内転職制度」やオンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」など、働きやすくモチベーションも保てる環境です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13765M
会社名総合型人材サービス会社
職種総合人材サービス会社の中途採用 採用担当
ポジションマネージャー
勤務地東京都新宿区
年収・給与年収:500~600万円
雇用形態正社員
勤務時間9:00~ 18:00(完全土日祝休み)
対象となる方【必須要件】
・70~100名の中途採用業務経験者
・人材紹介会社での面談経験ではなく自社の採用経験者
・母集団形成、採用企画の立案などの経験
・マネジメント経験 
福利厚生各種インセンティブ制度
交通費支給(月3万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
出張手当
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
他 多数
休日休暇【年間休日:126日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇
選考プロセス書類選考 面接2回+適性検査
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス
URLhttps://www.impr.co.jp

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