技術者派遣 提案営業(ID:1929)|人材ビジネスキャリア

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技術者派遣 提案営業(ID:1929)|人材ビジネスキャリア

技術者派遣 提案営業

人材業界経験マネジメント経験重視管理職の求人メーカー・エンジニア系

若手メンバーのマネジメントに加え、新規開拓営業も行っていただくプレイングマネージャーポジションです。

製造領域に強い総合人材サービス会社

【業務内容】
エンジニアの派遣営業を担当していただきます。
お客様企業は製造業がメインとなり、市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから契約やエンジニアのフォローまで一貫して担当して頂きます。

<職務の特徴>
・営業メンバーのマネジメント 5名ほどのメンバー
・営業の社員教育
・顧客ニーズと技術者のマッチングと提案
・顧客企業やパートナーの新規開拓及び管理
・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓
・人材紹介のオーダー受注、拡販活動
・担当エンジニアのサポート

<同社の特徴>
製造業界を中心とした人材派遣をメインに手がけています。
エンジニア派遣をはじめとする3つの主要事業で、30年無借金経営を続けています。
質の高いプロジェクトを選定し、それにマッチしたエンジニアを育成・派遣することにより、
お客様企業より高い評価を得ています。

エンジニアの成長は、会社の成長にも直結し、ひいては日本経済の発展にも貢献する、と当社は考えています。
”ただ目先の数字を追うだけ”のビジネスでは、本質的な成長に繋がらないのではないかと──。

設立以来、エンジニアと営業の成長支援に力をいれてきた当社だからこそ、30年にわたり黒字経営を続け、今もなお成長期が続いています。

その成長を叶える理由は、まずエンジニアへの教育体制。クライアントに自信をもって営業が紹介できるよう、エンジニアに対する教育制度をしっかり整備。派遣契約期間終了後も研修や受託業務を行なう期間を設け、自宅待機といった扱いをしないなど、エンジニアの立場で考える姿勢を貫いてきました。

同時に、自身が仕事に専念できる環境も整備しています。採用担当と営業担当を別に設け、同じフロアに配置。
営業状況や採用状況、面接結果や入社予定などを毎朝共有しあうことで、よりスムーズに業務を行なえる体制を築いています。

<コンサルタントより>
・30年にわたり黒字経営を続け、今なお急成長の企業様です。
・年間売り上げ100億の規模感で、本社名古屋を中心に東京支社の今後の拡大を見込んでいます。
・キャリア採用による参画が8割を占め、新卒から、ベテラン経験者まで幅広世代の活躍しています。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13799M
会社名製造領域に強い総合人材サービス会社
職種技術者派遣 提案営業
ポジション主任クラス
勤務地東京都品川区
年収・給与・年収500~650万円(前職考慮)
・月給:238,000~375,000円+インセンティブ+賞与年2回
・残業手当有
・昇給:年1回(昇格年2回)
・賞与:年2回(6月、12月)
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有(30時間程度)
対象となる方【必須】
・学歴:大卒、大学院卒
・現職で主任クラスのポジションに就かれている方
・営業経験が3年ある方(エンジニアの人材派遣営業経験があればベスト)

【歓迎条件】
・理系出身
・資格:不問
福利厚生・時間外手当(全額支給)
・通勤手当(月50,000円上限)
・住宅手当(月25,000円)
・出張手当
・役職手当

<福利厚生>
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<制度>
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・オフィス内禁煙
・リゾートホテルエクシブ会員
・ドーム球場シーズンシート
・バースデーケーキプレゼント(中学生以下のお子様が対象)
・各種同好会(ゴルフ・テニス・釣りなど/活動費の補助あり)
・通信教育の受講費、資格取得の試験費用補助(規定による)
休日休暇・年間休日121日/最大10日連続休暇取得可能
・完全週休2日制(土、日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・慶弔休暇
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙
選考プロセス書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(現場責任者)⇒最終面接
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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