技術者派遣の提案営業(ID:1936)|人材ビジネスキャリア

キープ 0

キープ 0

技術者派遣の提案営業(ID:1936)|人材ビジネスキャリア

技術者派遣の提案営業

人材業界経験管理職の求人メーカー・エンジニア系

<名古屋勤務/福利厚生・評価制度充実/営業メンバーポジション>
機電系、情報システム系の技術者派遣 新規開拓による求人獲得、技術者のマッチング業務などエンジニアの派遣営業を担当していただきます。
働き方に納得いく環境下で、今以上の収入アップもポジションも手に入れませんか?

製造業界を中心とした人材サービス会社

【業務内容】
お客様企業は製造業がメインとなり、市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから
契約やエンジニアのフォローまで一貫して担当していただきます。


◆職務の特徴
・顧客ニーズと技術者のマッチングと提案
・顧客企業やパートナーの新規開拓及び管理
・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓
・人材紹介のオーダー受注、拡販活動
・担当エンジニアのサポート

転職フェアに参加し採用活動を支援できるほか、社員教育なども行いますので、人の成長や人の役に立つ仕事になります。
エンジニアが仕事を通じて成長できる環境を用意するほか、相談などにも即座に対応する必要があります。
電話や派遣先への訪問など、お客様との接点を大事にしていただきます。


【企業の特徴】
製造業界を中心とした人材派遣をメインに手がけています。
エンジニア派遣をはじめとする3つの主要事業で、30年無借金経営を続けています。
質の高いプロジェクトを選定し、それにマッチしたエンジニアを育成・派遣することにより、お客様企業より高い評価を得ています。


【キャリアステップ・評価制度など 】
・能力や経験により、入社時から主任や係長などのポジションで採用することも検討しています。
・新規取引の案件獲得時、または未経験者提案活動に成功した時などは、インセンティブが支給され、自分に報酬や役所として還元される仕組みが整っています。
ご自身の努力が正当に評価される環境が整っております。

<コンサルタントより>
・30年にわたり黒字経営を続け、今なお急成長の企業様です。
・年間売り上げ100億円の規模感で、本社名古屋を中心に東京支社の今後の拡大を見込んでいます。
・キャリア採用による参画が8割を占め、新卒から、ベテラン経験者まで幅広世代の活躍しています。
GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。
また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13800M
会社名製造業界を中心とした人材サービス会社
職種技術者派遣の提案営業
ポジション営業メンバー
勤務地愛知県名古屋市中区
年収・給与年収:400~500万円(前職考慮)
月給:238,000~375,000円+インセンティブ+賞与年2回
昇給:年1回(昇格年2回)
賞与:年2回(6月・12月)
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働:有(30時間程度)
対象となる方【必須】
・大卒以上
・現職で主任クラスのポジションに就かれている方
・営業経験が3年ある方(エンジニアの人材派遣営業経験があればベスト)
福利厚生・時間外手当(全額支給)
・通勤手当(月50,000円上限)
・住宅手当(月25,000円)
・出張手当
・役職手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・リゾートホテル会員
・球場シーズンシート
・バースデーケーキプレゼント(中学生以下のお子様が対象)
・各種同好会(ゴルフ・テニス・釣りなど/活動費の補助あり)
・通信教育の受講費、資格取得の試験費用補助(規定による)
休日休暇<年間休日121日/最大10日連続休暇取得可能>
・完全週休2日制(土・日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・慶弔休暇
受動喫煙防止措置オフィス内禁煙
選考プロセス書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(現場責任者)
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

この求人を見た人はこれも見ている

若手メンバーのマネジメントに加え、新規開拓営業も行っていただ...

東京都品川区
年収500~650(前職考慮) 月給:238,000~375,000円+インセンティブ+賞与年2回 残業手当有 昇給:年1回(昇格年2回) 賞与:年2回(6月・12月)

<横浜または大阪勤務> 新規事業の立ち上げメンバーとしてキャ...

・神奈川県横浜市港北区 ・大阪府大阪市西区
月給25万円~30万円

<年間休日128日以上・残業も月15H程度の人材サービス営業...

東京都新宿区
年収:300万円~500万円 ※経験、能力により優遇 ※昇給年1回

東証一部上場の医療受託会社をグループ企業に持つ安定環境で、実...

東京都豊島区
年収 300万円 ~420万円 ・毎月年俸額の1/12を支給 ・年俸には年360時間のみなし残業手当を含みます ・年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします