プロ人材シェアリングのコンサルタント
【業務内容】
クライアント企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービスを提供していただきます。
あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対して、課題の抽出～アクションプラン設定までをコンサルテーションし、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定、クライアント企業×プロ人材×エッセンスによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。
＜具体的内容＞
サービスを提供する上での流れは以下の通りです。
1．クライアント企業の経営陣や事業部長など各領域の意思決定者とのアポイントを取得（新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など）
2．経営課題についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な優先課題を特定
3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの参加打診を行う。クライアント企業との面談をコーディネートし、互いの活動イメージを鮮明にする
4．法人企業×プロ人材×同社のプロジェクトを組成し、設定したゴールに向けて推進
<コンサルタントより＞
・人材シェアリングのパイオニア企業です。
・グループ経営を目指しており、新たな事業創出も活発な企業です。（事業部から分社化の実績あり）
・ご自身の実績次第では、新規事業の立ち上げも実現可能な環境です。
＜キャリアイメージ＞
将来的にご本人の実績に伴い、事業部拡大の為の施策を練り、それを実行する事業部のトップとしてご活躍頂きます。
事業計画、リードの発掘、新サービス企画、他社とのアライアンス、自社スタッフの採用等、幅広い業務をお任せします。
★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
募集要項
| お仕事No. | 13832W |
|---|---|
| 会社名 | 人材シェアリングのパイオニア企業 |
| 職種 | プロ人材シェアリングのコンサルタント |
| ポジション | メンバー |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 年収・給与 | 年収：360万円～500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 フレックスにより11:00～19:45勤務も可能 |
| 対象となる方 | 【必須】 ・法人営業経験（業界、業種、商材不問） ・新規での顧客開拓経験（もしくは新規開拓に抵抗がない方） ※クライアント企業の開拓とプロ人材対応を一気通貫で行っていただきます。 ※新規開拓営業+既存フォローアップをお任せいたします。 【歓迎条件】 人材業界のご経験またはコンサル業界のご経験 |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・通勤手当全額支給 ・家賃補助有り ・書籍購入費 ・無料図書貸出 ・アニバーサリー休暇取得可 |
| 休日休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休二日(土日) ・祝日 ・産休育児休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 選考プロセス | 面接3回程度 |
| 担当 | インプレッション |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 人材サービス |
