経営課題解決アウトソーシングサービスの営業職(ID:2005)|人材ビジネスキャリア

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経営課題解決アウトソーシングサービスの営業職(ID:2005)|人材ビジネスキャリア

経営課題解決アウトソーシングサービスの営業職

人材業界経験法人営業経験(人材業界未経験歓迎)新規立ち上げ経験リモートワーク、副業OK、フレックス、時短制度など上場企業/大手企業グループ会社...全て表示

<新規事業>
従来の部門と連携を取りながら、事業を拡大を目指して頂きます。

大手総合人材紹介会社

【業務内容】
自社の人材紹介担当者が企業の正社員採用活動を支援する中で、採用以外の経営課題がある際に課題解決を提案するなど、人材採用と課題解決を複合的に支援することで、企業の成長を総合的に支援します。

自社の登録者やフリーランスで活躍する方々の特定分野の専門知識や経験を生かし、企業が抱える経営課題の解決を支援するアウトソーシングサービスです。
ハイスキル人材がその経験や知識を生かし、期間限定やプロジェクト型の働き方で企業の課題解決を支援します。

企業から経営課題関連のプロジェクト業務の委託を受け、解決に導くことができる人材と業務委託契約を締結し、企業の課題解決を支援する仕組みです。

<具体的な案件事例>
■経営:経営戦略策定、事業戦略策定、M&A関連、上場支援
■人事・組織:人事戦略コンサル、組織開発コンサル、リーダーシップ開発、採用戦略策定・実行
■IT/DX:海外進出、販路拡大、代理店開拓、営業支援ツール導入
■法人立上げ:人材採用~着任まで一括支援、設立後の業務全般

<コンサルタントより>
・新規事業の立ち上げメンバーの募集です。
・長年にわたり培った人材紹介のノウハウと実績を生かし、それぞれのサービス部門間で連携しながら複合的にサービスを提供していきます。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13830W
会社名大手総合人材紹介会社
職種経営課題解決アウトソーシングサービスの営業職
ポジションメンバー
勤務地東京都千代田区
年収・給与年収:400万円以上
※前職給与を考慮します。
※別途パフォーマンスボーナス(成果報酬/年2回)
※入社時の待遇はご希望を伺いながら、経験・能力を考慮の上決定致します。
雇用形態正社員
勤務時間9:30~17:30
※フレックスタイム制度有(コアタイム 11:00~16:00 ※全社員対象)
※休憩時間 11:30~13:30の間で1時間
※残業有
対象となる方【必須】
・社会人経験2年以上
・法人営業経験者

【こんな方歓迎いたします】
・提案型の営業を行ってきた方
・企業の経営課題に寄与したい方
・人脈を持ちの方
福利厚生・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・総合福祉団体定期保険(全額会社負担、全額相続人受取)
・永年勤続表彰
・積立有給休暇
・実績表彰
・産休、育児休暇制度
・介護休業制度
・健康保険組合加入により各種福利厚生施設利用可能
・通勤定期代
・退職金制度(確定拠出年金)
・持ち株会
・財形貯蓄
・育児手当金支給制度
・昼食補助制度
休日休暇・年間休日125日(2019年度実績)
・完全週休2日制(土、日曜/土曜出勤の場合は振替休取得)、祝日
・夏季休暇
・年末年始
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙
選考プロセス面接3回程度
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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