教育研修の企画立案・運営業務(ID:2012)|人材ビジネスキャリア

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教育研修の企画立案・運営業務(ID:2012)|人材ビジネスキャリア

教育研修の企画立案・運営業務

人材業界経験マネジメント経験重視上場企業/大手企業グループ会社管理職の求人総合型

人事部 教育研修グループにて、社内研修の企画立案・運営業務全般をお任せ致します。
自ら課題解決を率先して行うことの出来る方、裁量をもって仕事に取り組みたい方を求めます!

大手グループの人材サービス会社

今回のポジションにおいてのミッションは、
既存の教育研修グループの強化と、研修部門としての新規研修内容の企画・運営です。

【業務内容】
現研修担当と共に研修を担当し、新卒・中途・スキル系研修の運営及び新たな研修内容の企画・運営をお願いします。
将来的には、約1400名規模の組織の専属研修の担当として、難易度の高い管理職候補者向けの選抜型研修や年次に合わせた階層別研修、年間の実施計画の立案などをお任せします。

裁量権を持って働きたいと思う方にはピッタリの環境です。
既存研修に慣れたら、あなたの経験やアイデアを活かして、どんどん新しい研修を提案してください。

現在、教育研修グループではマネージャー1名、メンバー1名で行っております。
本社研修部門と連携して業務を行っておりますが、将来的に約1400名規模の組織の研修部門として独立を目指しております。

<コンサルタントより>
・毎年120%以上の成長を続ける企業様で、事業領域の多核化、分社化を目標に掲げ、コミットしています。
・これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきましたが、そこから脱皮をし、今後は管理部門の組織変革を行い、管理部の体制の構築・強化を図っていきます。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13846M
会社名大手グループの人材サービス会社
職種教育研修の企画立案・運営業務
ポジションマネージャー候補
勤務地東京都新宿区
年収・給与月給: 45万円~60万円
※上記は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
雇用形態正社員
勤務時間9:30~18:30
対象となる方【必須】
・大卒以上
・下記いずれかに該当する方
 ・事業会社での教育研修企画のご経験がある方
 ・人事コンサルタント経験がある方
 ※経営陣との距離も近い立ち位置での業務となります
福利厚生昇給年2回(4月・10月)
交通費(全額支給)
時間外手当(固定残業代超過分)
役職手当(月2万円~15万円)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
紹介報酬制度
資格取得支援制度(受験費用全額当社負担)
慶弔見舞金
表彰インセンティブ
持株会
財形貯蓄制度

家族を大切にできる制度を整えてます!
育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による
時短勤務可能
休日休暇<年間休日125日以上!>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
生理休暇
永年勤続休暇
年末年始休暇(5日※昨年度実績)
年次有給休暇
特別休暇
看護・介護休暇
通院休暇
慶弔休暇

・子育てを応援する制度も多数!
産休・育休 ※取得・復帰実績あり(100%です)
成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇)
選考プロセス面接:2~3回
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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