保育士特化のキャリアアドバイザー(ID:2036)|人材ビジネスキャリア

キープ 0

キープ 0

保育士特化のキャリアアドバイザー(ID:2036)|人材ビジネスキャリア

保育士特化のキャリアアドバイザー

人材業界経験法人営業経験(人材業界未経験歓迎)一気通貫型(企業・人材両面担当)医療・福祉系その他

<大阪勤務/年間休日128日/土日休/ワークライフバランス◎/業界未経験の方も歓迎/20代・30代が活躍中!/早期リーダー職も可能>
保育業界などへ人材紹介を行うキャリアアドバイザーを募集します。

福祉領域特化の人材サービス会社

【仕事内容】
保育業界などの企業に対して、人材のマッチングをお手伝いします。

企業への提案から、仕事を求める求職者の商談・マッチングまでを行ない、企業と人の出会いを生み出していく仕事です。求職者の就職相談にも対応して、就業先でのサポートまでをトータルに手がけております。

下記の手順により、求職者と事業所のマッチングを行ないます。
(3~5件程度の成約/月)
(1) 求職者を探している事業所にお電話し、状況をヒアリング
(2) 転職先を探している求職者にお電話し、希望条件をヒアリング
(3) 双方と個別調整し、相性がよさそうな事業所と求職者の面接を設定
(4) 面接に同行し、お互いの疑問点などが残らないようにフォローを実施
(5) 面接後に希望が合えば入職の準備と調整を実施 → 入職


【1日の流れ】
10:30 出社 チームで朝会、数字の進捗やトピックスを共有。
10:45 求職者へのお電話。ご希望をヒアリング、お仕事を提案。
12:00 ランチ
13:00 顧客企業(保育園など)へ求職者提案など営業活動
16:00 メルマガの配信依頼や求職者への求人提案など
19:30 お仕事終わりの方向けの架電終了後、日報を提出して帰宅
※一例ですので、状況や配属先により変わります。

<コンサルタントより>
・人材業界未経験でも月給35.8万円以上!結果が給与に反映されるインセンティブ制度があります。
・人材業界・販売・ウェディングプランナ活躍中!数字へのコミット力が活かせます。
・年間休日128日・土日休、ワークライフバランスもとりやすい環境です。

【入社後について】
OJT制度で徐々に業務を覚えていただきます。まずは求職者へのヒアリング技術の習得を目指します。
その後は求職者へのお仕事提案、面接フォローなどのノウハウを身につけていき、業務の幅を広げていただきます。

【キャリアパスについて】
メンバー→チーム長→企画系の業務へのキャリアパスも可能です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13639W
会社名福祉領域特化の人材サービス会社
職種保育士特化のキャリアアドバイザー
ポジションメンバー
勤務地大阪府大阪市中央区
年収・給与年収:430万円~
※仕事の成果は、給与に反映させる方針です。
※月の平均残業時間は30時間程度です。

■モデル年収例
入社2年目 年収740万円 /月給45万×12ヶ月+インセンティブ160万+上位者報奨金40万円
入社1年目 年収680万円 /月給40万×12ヶ月+インセンティブ160万+上位者報奨金40万円
※インセンティブ 半期目標150%達成×2回の場合。
雇用形態正社員
勤務時間平日:9時30分~20時45分(完全退社21時00分。タイムシフト制)
所定労働時間8時間、休憩1時間
残業時間:30時間程度
対象となる方<必須要件>
・営業経験者(法人・個人不問)※ルート営業のみは不可

・人材業界経験者尚可!
アパレル販売店長、ウェディングプランナー経験者も活躍中!
福利厚生■考課年4回
■賞与年4回(目標達成度に伴い年数回支給)
■役職手当
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■産休・育休制度 ※復帰後、時短勤務あり

休日休暇年間休日:128日
■完全週休2日制

■年末年始休暇
(8~10連休)
■GW休暇
(8~10連休)
■夏季休暇
(8~10連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与。毎年4/1時点の年数に応じて付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

※祝日出勤が年2日程度有り(2019年度実績)
選考プロセス面接:3回程度
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

この求人を見た人はこれも見ている

30代・40代が活躍中!世代交代の時期であり次世代の幹部とし...

京都府京都市下京区
年収:600万円~1,200万円 ※前職給与を考慮します。

<東京勤務/積極募集!/年間休日128日/土日休/ワークライ...

東京都台東区
年収:430万円~ ※仕事の成果は、給与に反映させる方針です。 ※月の平均残業時間は30時間程度です。 ■モデル年収例 入社2年目 年収740万円 /月給45万×12ヶ月+インセンティブ160万+上位者報奨金40万円 入社1年目 年収680万円 /月給40万×12ヶ月+インセンティブ160万+上位者報奨金40万円 ※インセンティブ 半期目標150%達成×2回の場合。

<名古屋勤務/年間休日128日/土日休/ワークライフバランス...

愛知県名古屋市中区
年収:430万円~ ※仕事の成果は、給与に反映させる方針です。 ※月の平均残業時間は30時間程度です。 ■モデル年収例 入社2年目 年収740万円 /月給45万×12ヶ月+インセンティブ160万+上位者報奨金40万円 入社1年目 年収680万円 /月給40万×12ヶ月+インセンティブ160万+上位者報奨金40万円 ※インセンティブ 半期目標150%達成×2回の場合。

<30代・40代が活躍中!/老舗企業/幹部候補/マネジメント...

京都府京都市下京区
年収:400万円~600万円

(働き方自由!!) 企業を通して自身のスキルアップをしません...

東京都千代田区
400万円 ‐ 1000万円 ★経験・スキル・前職年収等を考慮し、相談の上、決定致します。  変動はあります。 賞与年2回/年2回給与見直し/業績賞与(9月)

この求人を見た人はこれも見ている

30代・40代が活躍中!世代交代の時期であり次世代の幹部とし...
京都府京都市下京区
年収:600万円~1,200万円 ※前職給与を考慮します。
<東京勤務/積極募集!/年間休日128日/土日休/ワークライ...
東京都台東区
年収:430万円~ ※仕事の成果は、給与に反映させる方針です。 ※月の平均残業時間は30時間程度です。 ■モデル年収例 入社2年目 年収740万円 /月給45万×12ヶ月+インセンティブ160万+上位者報奨金40万円 入社1年目 年収680万円 /月給40万×12ヶ月+インセンティブ160万+上位者報奨金40万円 ※インセンティブ 半期目標150%達成×2回の場合。
<名古屋勤務/年間休日128日/土日休/ワークライフバランス...
愛知県名古屋市中区
年収:430万円~ ※仕事の成果は、給与に反映させる方針です。 ※月の平均残業時間は30時間程度です。 ■モデル年収例 入社2年目 年収740万円 /月給45万×12ヶ月+インセンティブ160万+上位者報奨金40万円 入社1年目 年収680万円 /月給40万×12ヶ月+インセンティブ160万+上位者報奨金40万円 ※インセンティブ 半期目標150%達成×2回の場合。
<30代・40代が活躍中!/老舗企業/幹部候補/マネジメント...
京都府京都市下京区
年収:400万円~600万円
(働き方自由!!) 企業を通して自身のスキルアップをしません...
東京都千代田区
400万円 ‐ 1000万円 ★経験・スキル・前職年収等を考慮し、相談の上、決定致します。  変動はあります。 賞与年2回/年2回給与見直し/業績賞与(9月)