リクルーティングアドバイザー(ID:2056)|人材ビジネスキャリア

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リクルーティングアドバイザー(ID:2056)|人材ビジネスキャリア

リクルーティングアドバイザー

人材業界経験法人営業経験(人材業界未経験歓迎)リモートワーク、副業OK、フレックス、時短制度など上場企業/大手企業グループ会社総合型

<大手企業/土日祝休み/マンスリーフレックス制度/ 「中部エリアの会社を元気にしたい!地域貢献したい!」という方歓迎>
地元の企業の採用活動を応援し、人事・経営課題を解決する法人向けソリューション営業です。

大手総合人材サービス会社

【業務内容】
人材紹介サービスを含むあらゆる自社採用サービスから、ベストな採用手法を提案します。

また、ターゲット人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、 顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。

選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に、入社後の活躍までサポートします。

<この業務の特徴と魅力>
顧客を担当するRAとして、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく力がつきます。
また、担当している企業はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得られます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、企業や業界を分析する目が養われていきます。
背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介します。
キーパーソンが1人はいるだけで経営の流れが大きく変わることもあり、顧客とともに成長していけることを実感できるポジションです。

<コンサルタントより>
・自社サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応援し、人事・経営課題を解決するお仕事です。
・法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決する課題解決型提案営業です。
・お客様の人事・組織課題をいち早くキャッチし、社内/グループ内のさまざまなサービス・商材を通してソリューション提供することもできます。

【育成・研修体制】
入社後約1週間は東京にて導入研修を受けていただきますが、入社2か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。

【働く環境】
新卒社員も中途社員も同じくらいの割合で在籍しているので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。

【働き方】
週休2日、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務(エリア・職種によってパターンあり)も導入しています。残業は30時間程度です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13870M
会社名大手総合人材サービス会社
職種リクルーティングアドバイザー
ポジションメンバー
勤務地愛知県名古屋市中村区
年収・給与想定年収:430~516万円
■昇給・昇格/賞与支給:全て年2回を予定
■賃金形態:月給制
■昇給有無:有
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00
■1ヶ月単位のフレックス制(マンスリーフレックス制)導入
対象となる方【必須】
・大卒以上
・営業職のご経験をお持ちの方 (個人向け、法人向けは不問です)
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎】
・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者
・人材ビジネス経験者(人材紹介の営業・CA経験者、人材派遣の営業・コーディネーター経験者、求人広告の営業経験者等)
福利厚生健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
法人向け福利厚生クラブ会員
通勤手当
確定拠出年金制度
休日休暇<年間休日124日>
週休2日制(土日)
国民の祝日
年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇
夏季休暇(事業部門別のカレンダ ーに準ずる)
特別休暇
有給休暇10~20日
受動喫煙防止措置オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり
選考プロセス面接2~3回程度
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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