デジタルマーケティングマネージャー(ID:2066)|人材ビジネスキャリア

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デジタルマーケティングマネージャー(ID:2066)|人材ビジネスキャリア

デジタルマーケティングマネージャー

リモートワーク、副業OK、フレックス、時短制度など上場企業/大手企業グループ会社総合型

<在宅勤務可能/残業少なめ/有休消化率100%>
「人材派遣ビジネス」領域において、メンバー2名のマネジメントをしながら、派遣スタッフの募集を中心に行って頂きます。

外資系大手総合人材サービス会社

【業務内容】
CMO直下の部門です。
本ポジションの方に担当を頂くのは弊社の「人材派遣ビジネス」領域で、
BtoC,BtoBの集客でデジタル90%、紙媒体10%の広告の適正化をメインで行います。
幅広いWeb広告の仕組みの理解まで含めた運営経験がある方を求めています。
メンバー2名の育成マネジメントも行って頂きます。

<具体的業務>
・人材派遣領域における募集・集客計画の立案と実行(BtoC中心、BtoBも一部あり)
・マーケティング部・チームとしての戦略を踏まえ、具体的な募集・集客計画を立案しリード
・外部環境に変化や各現場のニーズをタイムリーに把握し、必要であれば戦略の変更
・全国のコンサルタント・コーディネーターを巻き込んだ全国規模でのプロジェクト推進
・将来的なインハウス運用を見据えたナレッジの蓄積
・チームメンバーの育成
・チームメンバーのデジタルマーケティングに関する知識や実践方法の強化
・マーケティング活動全般に対する自発的な改善提案と実践

<コンサルタントより>
●グローバルに事業展開をする大手総合人材サービス会社です。
●圧倒的にホワイトな働き方できる環境です。
・完全在宅もOK、有休も気兼ねなく取れ、お互い許容しあう職場
・有休100%取得(上長も積極的に取得)
・部門は残業ゼロを推進
●女性管理職の創出にも力をいれており、ダイバーシティーを進めています。

【キャリアパス】
●今回は、「人材派遣ビジネス」を担当するポジションの募集ですが、その他の部門へのチャレンジや(紹介やBtoBのチームなど)、ポジションアップのキャリアパスがあります。

【評価制度】
●年齢や性別関係なく、パフォーマンスで平等に評価されます。
●新規事業含めて新しい事へのチャレンジを許容する環境です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13865W
会社名外資系大手総合人材サービス会社
職種デジタルマーケティングマネージャー
ポジションマネージャー
勤務地東京都千代田区
年収・給与月給:50万円~70万円 
※経験・スキルを考慮
賞与含む想定年収:660万~840万程度
■賞与:年2回
雇用形態正社員
勤務時間フレックス制度(コアタイム無)
※7:00~22:00の間で自由に働く時間を決められます。(実働8時間)
≪勤務時間例≫
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
対象となる方【必須】
<経験>
マーケターとしての十分な実務経験
デジタル広告に対する深い理解(listing, display, social media, job aggregatorなど)
Data Drivenマーケティングの十分な実務経験
部署をまたがったプロジェクトの推進経験

<スキル>
Google Analyticsの実践的な活用経験(GAIQ・WEB解析士などあれば尚良し)
数字を高度に分析しながら、常に最適な改善案を出して実行する能力
既存業務・フローにおいて問題点を見つける論理的思考力
社内外における優れたコミュニケーション能力
チームマネジメント&メンバー育成スキル
MS Office・Google apps・媒体管理画面などの活用スキル
GA・ad ebisなどを活用したデジタルマーケティング分析スキル

【歓迎】
・マネジメント経験
・語学力(英語)が日常会話レベル以上の方
福利厚生健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤交通費(上限4万円まで)
従業員株式購入制度
法人向け福利厚生クラブ会員
福利厚生施設(健康保険組合提携)
慶弔見舞金制度
休日休暇<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休業制度
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考プロセス面接2回
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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年収:500万~700万 ・賞与年2回(6月、12月) ※評価・考課にて変動有