総合人材サービスの管理職(ID:2068)|人材ビジネスキャリア

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総合人材サービスの管理職(ID:2068)|人材ビジネスキャリア

総合人材サービスの管理職

人材業界経験マネジメント経験重視一気通貫型(企業・人材両面担当)上場企業/大手企業グループ会社管理職の求人...全て表示

<業績好調/人材サービス営業部長職>
官公庁、民間企業への人材派遣、BPO事業を行う会社です。
部門拡大に向け、部長職クラスの方を募集します。

東証一部上場人材サービス会社

【業務内容】
現在、複数ある部門のうち、新規部門または既存部門を担当頂きます。

<具体的業務>
担当部門の統制
戦略立案(部毎にお任せしています)
など部門全体のマネジメント

*稼働2000名の部門や、重要クライアントを担当する部門など
規模、内容などは様々です。

<コンサルタントより>
●BPO事業をはじめとする事務系人材サービスで業績拡大を遂げている人材サービス会社です。
●BPOについては直接的な案件受注の他、アライアンスやBPOベンダー、SIer経由など安定的な受注ができる体制が整っています。
●DX化推進、システム整備などの投資も行い、今期、売上高30%成長を目指しています。

【評価制度やキャリアパスについて】
・結果次第で、昇格・昇給が見込める会社です。
・本ポジションにおいては、営業副本部長、本部長、執行役員へのキャリアパスがあります。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13876W
会社名東証一部上場人材サービス会社
職種総合人材サービスの管理職
ポジション部長職
勤務地東京都新宿区
年収・給与年収:700~1,000万円
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00
対象となる方【必須】
派遣事業やBPO事業において自ら戦略立案を行っていた管理職経験者。
福利厚生各種インセンティブ制度
交通費支給(月3万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
出張手当
役職手当
退職金制度
財形貯蓄制度
株式給付信託制度
資格取得支援制度
従業員持株制度
教習所講座
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度
結婚休暇制度
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇制度
休日休暇<年間休日122日(2021年見込)>
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
受動喫煙防止措置禁煙・分煙オフィス
選考プロセス面接は原則1回。場合によっては2回+適性検査→内定
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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