給与管理メンバー(ID:2078)|人材ビジネスキャリア

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給与管理メンバー(ID:2078)|人材ビジネスキャリア

給与管理メンバー

リモートワーク、副業OK、フレックス、時短制度など転勤なし上場企業/大手企業グループ会社オフィスワーク系

【社員数約2万人の成長企業だからこそ築けるキャリアがある!】
【育休産休の取得実績あり/リモートワーク活用中!】
他社の給与計算とは比較にならないほどの雇用形態、月次変動など企業内でのお金や数字の動きの専門スキルを身につけることができます。
当社で給与や保険、税金など「お金」にまつわる部分をご担当頂きます。

人材サービス会社

【業務内容】
・当社で働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理をお任せします。

・現状、約2万人以上の社員が在籍しています。
その給与や保険、税金など「お金」にまつわる部分を、チーム約10名の力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。

【具体的なお仕事内容】
・給与計算業務 
・社会保険の各種手続き業務(取得・喪失、定時決定、随時改定など)
・所得税・住民税など税金関連業務
・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応
・各種プロジェクトへの参画(業務効率化や社員満足度向上など)

※全国の事業所で、月次のデータ入力まで進めていただいた情報を本社で集約し、基幹システムにデータを反映させるところを本社スタッフで分業して対応しております。

 大規模で大量のデータを扱う業務となりますが、ビジネススキルとしても 汎用性、再現性のあるスキルを身に着けることが可能なポジションです。

<コンサルタントより>
・給与計算の算出ロジックや、社会保険にまつわる控除申請などの制度運用といった、幅広い専門スキルを身に着けることが可能です。
・給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理を管轄でき、他社では経験できないスピードで毎月のPDCAを回し、さまざまな事例を体感することが可能なポジションです。

【研修制度】
先輩や上司が丁寧にレクチャーするOJTで、着実に知識を身につけていただきます。

【キャリアパス】
給与計算・社会保険の専門性を高めていただく道の他に、
チームをマネジメントする管理職のポジションや、部署を超えて」
異なる業務へチャレンジいただく「エントリー制度」の活用により、
さらなる成長を目指していただける環境と風土がございます。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13891M
会社名人材サービス会社
職種給与管理メンバー
ポジションメンバー
勤務地東京都品川区
転勤なし
年収・給与年収340万~470万 ※経験を考慮して、給与額を決定します。
雇用形態正社員
勤務時間9:00 ~ 18:00 平均残業時間:月30時間~40時間
対象となる方【必須条件】
・給与計算業務 もしくは 社会保険業務の実務経験をお持ちの方
※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。

【歓迎経験・スキル】
・社員数500名以上規模での業務経験
・チームマネジメントのご経験
・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験
福利厚生・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・通勤交通費支給(月額3万円まで)
・残業手当
・深夜手当
・休日手当
・社会保険完備
・従業員持株会制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・グループクラブオフ(各種サービスを優待価格で利用可能)
・エントリー制度
休日休暇・年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(有給使用)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
受動喫煙防止措置分煙禁煙オフィス
選考プロセス書類選考数回
※面接回数は状況により変更する場合がございます。
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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