人材紹介 RA(ID:2157)|人材ビジネスキャリア

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人材紹介 RA(ID:2157)|人材ビジネスキャリア

人材紹介 RA

法人営業経験(人材業界未経験歓迎)上場企業/大手企業グループ会社若手層

学歴や経歴も過去の努力があってのことだと思います。
ただ就職・転職活動では学歴や経歴”だけ”で判断することができるでしょうか。
学歴社会や新卒至上主義に待ったを掛け、私たちと一緒に『学歴・経歴不問社会』の実現を目指しませんか?

大手ベンチャー総合人材ビジネス会社

【業務内容】
就職、転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り
今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。

求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。
中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。

そんな人生を左右しかねない大事な面談になりますので、初回の面談を2時間かけて行い、その後も追加面談や対策面談という形で何度も求職者と面談を行います。
もちろん電話やメールでのやり取りも発生しますので、初回面談→内定承諾まで約10時間程度の時間を掛けて就職活動のサポートをさせていただきます。

そういった背景もあり就職をした後も、求職者と連絡を取り合い近況報告を頂いたり、悩んでいることの相談に乗ったりと非常に濃いお付き合いになることもあります。

また中には、
・ご支援から数年経った後、求職者の方の結婚式に招待された
・求職者の方からの感謝や、その親御様から感謝のメッセージをいただけた
・A4用紙3枚分の直筆のお手紙をいただいた
など、求職者と厚い信頼関係を結んでいきます。

<カルチャ―・風土>
人員12名(うち男性7名 女性5名)
平均年齢28歳(最年少23歳 最年長34歳)

20代前半~30代前半の若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気。
また自身や仲間の将来のあるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う風土もあります。

コミットメント(約束を守る)文化が強く、お客様の採用成功や就職成功に対して真摯に向き合います。
自身と組織の目標達成、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。

他業界からの転職者が多く(人材業界経験者は0です)、枠にとらわれず、成長意欲のある方を歓迎します。

<高速でPDCAを回していく力>
KGIを達成するために、非常に細かくKPIの設定を行っております。
粗利目標●円を達成するには、●件の成約が必要で、そのためには●件の内定が必要で、そのためには最終選考が●件必要で・・・という具合です。
そしてKPIを日毎の行動に落とし込み、KPIをやりきるために泥臭くアクション。
毎日KPIの進捗確認を行い、高速でPDCAを回していきます。

<コンサルタントより>
・自身の成長、キャリアアップにつなげるために力をつけたいと感じている方にフィット感がある組織です。
・若手、同世代がお互いに刺激しあって活き活きと仕事に向き合い、成長している企業様です。
・昨年度対比で売上160%増 売り上げ拡大、営業体制強化のため増員にて採用計画を進めているポジションです。

【働くメリット】
・新規拠点や新規事業の立ち上げ、組織マネジメントのチャンス
若手人材紹介だけにとどまらず、若者を多方面から支援する若者の窓口となるべく様々な新規事業の立ち上げの構想をしております。
また現在は4つ拠点で事業運営をしていますが、これからさらなる拡大を目指しています。
事業拡大中なのでチームリーダーやマネージャーなどのマネジメントポジションも多数空きがある状態です。
完全実力主義で成果を上げているメンバーには多くのチャンスが巡ってきます。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13950M
会社名大手ベンチャー総合人材ビジネス会社
職種人材紹介 RA
ポジションリーダー候補
勤務地東京都新宿区
年収・給与年収:350~480万円+インセンティブ (実績に応じ四半期に一度支給)
【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月、10月)
昇格:随時
雇用形態正社員
勤務時間9:30~18:30(休憩時間)60分
対象となる方【必須スキル】
<下記いずれかのご経験>
・営業経験2年以上(個人、法人営業問わず)
・販売サービスなどでの接客経験2年以上、かつ、マネジメント経験(店長業務など)

【歓迎スキル】
・法人営業経験
・マネジメントや人材育成のご経験

【求める人物像】
・明るく前向きにスピード感を持って取り組める方
・成長意欲がある方
・ベンチャー志向の方
福利厚生・交通費毎月上限5万円まで支給
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・持株会(持株会奨励金制度有り)
・慶弔見舞金
・月次定例会
・社員総会(年1回)
・目標達成部署達成会
休日休暇・年間休日120日以上
・夏季休暇(3日間)
・年次有給休暇(入社後半年後に付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・リフレッシュ休暇
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙
選考プロセス面接数回
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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