採用企画(ID:2160)|人材ビジネスキャリア

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採用企画(ID:2160)|人材ビジネスキャリア

採用企画

人材業界経験上場企業/大手企業グループ会社IT・WEB系オフィスワーク系

HR領域で、様々な採用活動のデータ分析を行い、新しい採用手法を策定し今までとは異なる人材へのリーチができる活動をする業務となります。

技術系アウトソーシング事業会社

【業務内容】
HR領域で様々な観点からデータ分析を行い、新しい採用手法を策定し、今までとは異なる人材へのリーチができる活動を実現する業務となります。

<具体的内容>
・新卒/中途の採用活動分析(過去、現在)
・データ分析の為のプラットフォーム策定
・新しい採用手法の企画立案

<コンサルタントより>
・採用分析ならび採用企画を行うことで、課題解決力や新しいビジネスモデルの知識を身に付けることができます。
・高い専門性と企画力ならびマーケティングの知見が身に付きます。
・HR系の経験を積んでいただいた後に、新卒採用ならび中途採用の採用担当業務やその責任者であるマネージメントをはじめとした本部内におけるスキルチェンジにより、様々なキャリア形成が可能です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13986M
会社名技術系アウトソーシング事業会社
職種採用企画
ポジションメンバー
勤務地東京都千代田区
年収・給与360万~450万
・昇給年1回(4月)
・賞与有
・交通費全額支給
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00
対象となる方【必須】
・人事(採用業務)が1年以上ある方(※業界は不問)
・パワーポイント、Excel使用経験有

【歓迎条件】(歓迎する経験・資格など)
・人事(採用)/HR系の業務経験が1年以上ある方
・周りを巻き込んで1つのプロジェクトを立上げた経験がある方(※ポジションに関しては不問)
・人事領域でキャリアアップならび新しいことにチャレンジしたい方
福利厚生・各種社会保険完備
・各種研修利用
・キャリアカウンセリング
・労働組合加入
・慶弔金制度
・提携保養所
・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
・各種優待サービス
・永年勤続表彰
・資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
・家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
・休日・深夜・出張手当
・確定拠出年金制度(401K)
休日休暇・年間休日123日
・週休二日(土、日)、祝日
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙
選考プロセス面接数回
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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・年収:400 万円~630 万円 ・月額:27.1 万円~45 万円 ※上記年収は目安値です。経験や能力を考慮し、最終決定します。 ・昇給:有/年 1回

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月給 40万円~60万円 ・賃金形態:月給×12カ月+業績賞与年2回 ・残業手当:固定残業代制(超過分別途支給) ※上記は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。

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・年収400~500万円 ※上記年収は経験・能力を考慮して決定します。 ・賞与年4回(3月、6月、9月、12月) ※ただし金額および支給の有無は実績に基づく人事評価の結果及び業績により変動します。 ・昇給:年1回 原則4月

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400~600万円(経験・スキルに応じて決定)

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