エンジニア採用業務(ID:2165)|人材ビジネスキャリア

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エンジニア採用業務(ID:2165)|人材ビジネスキャリア

エンジニア採用業務

人材業界経験法人営業経験(人材業界未経験歓迎)リモートワーク、副業OK、フレックス、時短制度など上場企業/大手企業グループ会社IT・WEB系...全て表示

<大阪勤務/未経験歓迎のエンジニア採用業務/フルフレックス/在宅勤務相談可能>
中途採用を積極的に採用し、組織拡大を図ってきています。新卒入社は、3割程度です。
とはいえ、若い世代がけん引している組織、成長フェーズにいることから社風としては、エネルギッシュ
で数値意識、達成意欲が高いメンバーが集まっている風土です。

技術系アウトソーシング事業会社

【業務内容】
IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。
エンジニア採用を手掛けている部門となるので、IT知見を強みとし最適な施策に繋げていただくことができます。

<具体的内容>
(1)採用予定部門など、社内各部署との連携や採用要件の整理
(2)会社説明会の実施や、面接の実施~内定提示、候補者様へのフォロー等
(3)各人材紹介会社と連携し、採用成功のための施策の立案・実施等

<コンサルタントより>
・東証一部上場企業のグループ企業として多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を獲得し、顧客から高く評価を得ている自社開発サービスも続々リリースしています。
・十数社のSI企業が一つになって生まれたコングロマリットな組織体であるため、多種多様な文化、ワークスタイル、技術、そして人材で構成されエンジニアが望むキャリアを描ける環境があります。
・20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。

<教育・研修>
面談力を向上させるための傾聴研修、基礎から学ぶ基幹研修やeラーニングによる研修の他にマネジメント研修など、個々のキャリア・プランや能力に合わせた研修を実施しています。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13988M
会社名技術系アウトソーシング事業会社
職種エンジニア採用業務
ポジションメンバー
勤務地大阪府大阪市北区
年収・給与想定年収:300万円~400万円
賃金形態:月給制
・月給:200,000円~240,000円
・月額(基本給):200,000円~240,000円
・賞与:年2回
※給与詳細は経験・能能・前職給与等を踏まえて決定します。
・給与改定 年1回(4月)
・モデル年収
年収360万円(25才/経験2年)、年収420万円(28才/経験4年)
年収500万円(30才/経験6年)、年収620万円(33才/経験10年)
雇用形態正社員
勤務時間・勤務時間帯:9:00~18:00
・労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
・相談可(在宅)
・休憩:60分
対象となる方【必須条件】※下記いずれかを満たす方
・社会人経験(2年以上)
・販売やサービス業における店長や接客対応の経験(1年以上)

【歓迎条件】
・営業経験(1年以上)
・人材業界やIT業界経験
福利厚生・時間外、深夜、休日出勤、出張手当(全額支給)
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度(401k)
・育児、介護休暇制度(男性育休取得実績有)
・引越補助
・寮、社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・基礎から学ぶ基幹研修やeラーニング研修の他にマネジメント研修など個々のキャリアや能力に合わせた研修有
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
休日休暇・年間休日数:123日
・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・育児休暇取得実績あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休、育児、介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~20日)など
※事業所カレンダーによる
受動喫煙防止措置屋内全面禁煙
選考プロセス面接数回
※選考回数は変動する可能性がございます。
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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