人材紹介コンサルタント/リーダー候補(ID:2166)|人材ビジネスキャリア

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人材紹介コンサルタント/リーダー候補(ID:2166)|人材ビジネスキャリア

人材紹介コンサルタント/リーダー候補

人材業界経験法人営業経験(人材業界未経験歓迎)リモートワーク、副業OK、フレックス、時短制度などその他

<フルフレックス・リモートワーク導入/名古屋勤務>
法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、クライアントの成長戦略に合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。
組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです!

人材紹介会社

【業務内容】
会計士や税理士事務所、コンサルティングファームの求人を主に扱う、法人営業を担当して頂きます。

<具体的内容>
新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)、人材のマッチング、既存顧客のフォロー


<特徴>
・業界に深く入り込むコンサルティングスキルが身につきます。
弊社は、会計事務所・会計コンサル業界の人材紹介売上シェアトップレベルをキープしています。
専門性が高い分野での人材コンサルティング業務を積み重ねてきた結果、お客様から厚い信頼を獲得しています。
信頼関係・人間関係を重んじる傾向が強い会計業界の専門家の方々に対し、密なコミュニケーションを行いながら提案を行うスキルが身につきます。

・新規ビジネスの提案にもチャレンジできます。
・これまで構築してきた会計業界における顧客ネットワークから最新のニーズを把握し、新たなソリューションの提案をすることが可能です。
・弊社には会計業界から一般企業へ活躍の幅を広げたいと考えるプロフェッショナル人材に多くご登録を頂いています。求職者のキャリアの幅を広げる役割を担って頂きたいと考えています。

<コンサルタントより>
・公認会計士をはじめとするプロフェッショナル、経営層の人材紹介です。
・業界に深く入り込むコンサルティングスキルが身につきます。
・新規ビジネスの提案にもチャレンジ可能です。
・メンバーは20代、30代前半が中心です。早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。

【キャリアパス】
1年目
まずは今回の募集職種である、公認会計士や税理士事務所・コンサルティングファームの人材採用支援を行う営業担当(リクルーティングアドバイザー)を経験して頂きます。
ゆくゆくは、求職者側(会計士や税理士・企業の管理部門経験者)の転職支援を行うコンサルタント職(キャリアアドバイザー)へのステップアップが可能です。

2年目以降
コンサルタントとして独り立ちしていただき、部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂く事を想定しています。
将来的には、メンバーへのマネージメントをお任せする形で年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。

※ご経験キャリアにより入社早々からリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの両方をご担当いただくことも可能です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13998W
会社名人材紹介会社
職種人材紹介コンサルタント/リーダー候補
ポジションリーダ候補
勤務地愛知県名古屋市中区

※U・Iターン歓迎!
※コロナウイルス感染拡大に伴い、2020年4月~2021年1月現在、全社在宅勤務中(出社は月6日まで)
年収・給与・年収400~500万円
※上記年収は経験・能力を考慮して決定します。

・賞与年4回(3月、6月、9月、12月)
※ただし金額および支給の有無は実績に基づく人事評価の結果及び業績により変動します。

・昇給:年1回 原則4月
雇用形態正社員
勤務時間9:00~18:00
※フルフレックス制度有(入社6か月後より使用可能)(コアタイムなし)
対象となる方【必須要件】
・法人営業経験のある方(新規開拓経験あり) 3年以上

【歓迎要件】
・人材紹介、派遣営業経験のある方

【求める人物像】
・先読みして行動出来る方
・目標に対して逆算し行動する習慣がある方
・情報キャッチアップの早い方
福利厚生・各種社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 (社会保険完備)
・副業制度
・フレックス制度(コアタイムなし)
・在宅勤務制度
・リモートワーク制度(サテライトオフィスの使用)
・キャリアデザイン(社内公募)制度
・賞賛制度
・表彰制度
・従業員紹介制度
・メンター制度
・研修制度(営業/階層別/管理職/評価者 等)
・まとめて福利厚生
・チーム懇親会費全額負担(月1回)
・育児短時間措置
休日休暇・年間休日120日以上
・休日:土曜日(10回/年 出社あり ※出社分を平日に振替休日取得 取得率100%)、日曜日、 祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児短時間措置
・産前産後育児休暇
・有給休暇:労働基準法に則り、付与されます。
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙
選考プロセス面接数回
※適正テストあり
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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