派遣コーディネーター(ID:2170)|人材ビジネスキャリア

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派遣コーディネーター(ID:2170)|人材ビジネスキャリア

派遣コーディネーター

人材業界経験リモートワーク、副業OK、フレックス、時短制度など上場企業/大手企業グループ会社オフィスワーク系 金融・コンサル系

<東証一部上場企業のグループ会社/安定企業/女性活躍(女性管理職も在籍)/金融業界特化>
金融・証券業界や大手事務センターを中心に、さまざまな企業への人材派遣や人材紹介を手がけています。
今後のさらなる事業拡大を叶えるためには、組織体制の強化が不可欠です。
そこで今回、新たな仲間をお迎えすることになりました。

人材サービス会社

【業務内容】
事務系人材派遣のコーディネーターを担っていただきます。

<具体的業務>
・採用
・登録面談
・手配
・案件管理

<コンサルタントより>
・東証一部上場企業のグループ会社です。
・前身の会社は証券会社グループの派遣会社でしたので、クライアントとの太いパイプが強みの安定企業です。
・平均勤続年数10年以上と定着率の良い会社です。
・女性の方も多く活躍されている環境です。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.13983W
会社名人材サービス会社
職種派遣コーディネーター
ポジションメンバー
勤務地東京都中央区
年収・給与・初年度:350~400万円
※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
・賞与:年2回
・特別賞与:年2回
雇用形態正社員
勤務時間9:00~17:20
※育児時短制度も導入
※10時~16時(実働5時間/休憩30分)、9時30分~16時30分(実働6時間/休憩1時間)など
対象となる方【必須】
・派遣コーディネーター経験のある方
※これまで営業がコーディネーターを兼務していましたが、コーディネーター専門の方を採用します。

【歓迎】
・「仕事のやりがいと働きやすさ、どちらも手に入れたい」という方
・「一社で腰を据えて働き続けたい」という方
福利厚生・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 交通費(全額支給)
・時間外手当(全額支給)
・保養所
・ネイルOK
・社内禁煙
・育児時短制度
・福利厚生サービス「リロクラブ」導入
・婦人科系検診補助(年間7000円)
・インフルエンザ予防接種補助金
・常備薬配布制度
休日休暇・年間休日:125日
・休日: 完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇(取得・復帰実績あり)
・育児休暇(取得・復帰実績あり/復帰率75%以上)
・長期、連続休暇
受動喫煙防止措置分煙・禁煙オフィス
選考プロセス面接数回
※適性試験有
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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東京都港区
想定年収450~520万円 月給 32.1万円~37.1万円 ※給与査定年2回/賞与年2回
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