キャリアアドバイザー職(ID:2260)|人材ビジネスキャリア

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キャリアアドバイザー職(ID:2260)|人材ビジネスキャリア

キャリアアドバイザー職

人材業界経験法人営業経験(人材業界未経験歓迎)上場企業/大手企業グループ会社総合型オフィスワーク系

<名古屋勤務/フレックスタイム制/上場企業を親会社にもつ総合人材サービス会社>
人材ビジネス企業における「キャリアアドバイザー職」として、
求人メディア・スカウトなどを活用のうえ企業が求める求職者にアプローチを行い、求職者獲得に繋げていただきます。

資本系総合人材サービス会社

【業務内容】人材ビジネス企業における「キャリアアドバイザー職」として、
求人メディア・スカウトなどを活用のうえ企業が求める求職者にアプローチを行い、求職者獲得に繋げていただきます。
求職者の転職へむけたヒアリングやキャリアカウンセリングなどを実施し、
求職者が求める「希望のお仕事」「希望する働き方」を単にヒアリングするだけではなく、
業界情報・企業情報を適切に説明したうえで登録者のキャリアプランを一緒に考え、提案することが重要といえます。


特に当社は受付などの接客接遇・販売系職種など「コミュニケーション力の高い人材」を企業が求めるケースが多く、
面談時や既存登録者のマッチングにおいては人材を見極める必要があります。
求職者と企業との架け橋といえる重要なお仕事ですが、
だからこそ求職者の転職が決まったときは喜びをとても実感できますし、
求職者の未来にむけてサポートできる役割に「やりがい」を感じていただけると思います。

~主な仕事内容~
◎求人メディア・スカウトを用いての求職者獲得  
◎キャリアカウンセリング  
◎求人紹介(契約社員・正社員求人)  
◎企業への候補者推薦(職務経歴書の添削、推薦状等の作成)  
◎既存求職者へのマッチング業務  
◎面接事前対策/入社までサポート ※リクルーティングアドバイザーと連携のうえ 
◎応募登録者の傾向分析/改善取り組み


・企業の成長性/安定性 上場企業のグループ企業であり、安定した経営基盤のもと財務的にも組織的にも成長を続けている企業といえます。
創業当時から百貨店内の案内所・電話交換・レジ業務などを運営をしており、全国の百貨店・商業施設内テナントからの発注も多く、小売業を中心とした接客販売職の取引実績が豊富にあります。また、小売業界に留まらず様々な業界・企業からの「コミュニケーション力の高い人材」需要がとても多く、運輸・不動産業界、医療美容業界など、幅広い業界の企業から多数のご依頼・ご相談をいただいています。

2021年12月現在、当社は第二の変革期を迎えており、従来の概念や手法に捉われることなく、既存サービスを大切にしながらも新しい事にチャレンジしています。2021年度はアウトソーシングの専任組織設置や障がい者雇用支援に特化したサービスを開始するなど、新組織の発足・新たなサービスの開始など、常に新しい取り組みにむけたトライ&エラーをおこなっています。"

<コンサルタントより>
・上場企業のグループ企業です。
・求人ニーズとしては、以前の状態に復活しておりますが、それに留まらず新たな販路の拡大を視野に入れています。
・働きやすさ、社内の体制が整っており、
時間内に業務を終えられるよう、フレックスを活用して時間調整をするなど柔軟な働き方ができます。

・働き方
「笑顔をできるだけ多くつくりだす企業になろう」という想いのもと、社員一同、雇用創出にむけた取り組みをおこなっています。
社員の「働き方」を大切にする制度が整っており、就業時間は9時45分開始かつ残業時間も人材業界内では比較的少ないなど、
転職者の多くの方から『朝は通勤ラッシュが無く、残業も少ないため働きやすい』という声をいただいています。
2020年以降は在宅勤務ができるようリモートワークの環境も随時整えていっています。
また、フレックス勤務や有給休暇が半日単位など、制度を上手く活用しながらタイムマネジメントを進めることにより
午前中や午後などにプライベートな予定を入れることも可能です。
休暇設定も日曜日+週1日(個別休暇)が基本設定ですが、
従業員の多くは個別休暇+有給休暇を使用してGWや夏季シーズン(7月8月)、
年末年始などに5連休~10連休を取得されるケースも多いです。

出産・育児休業制度も整っており、産休・育休後の現場復帰においても
ご本人の希望する時間帯で勤務できるよう調整しているなど安心して働ける環境だといえます。

・入社後のキャリアイメージ:
求職者/就業者対応である「BtoCビジネス」ではありますが、
求職者に適切な求人紹介をおこなううえでは様々な「業界・企業・職種」についての理解も必要となります。
キャリアアドバイザー業務を遂行していくなかで、求人紹介・キャリアカウンセリングや数値管理・分析などの経験を積み上げていただき、また後輩・新人従業員のコーチングを学んだうえで、マネジメントの道へと進んでいただくことも考えています。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.14093M
会社名資本系総合人材サービス会社
職種キャリアアドバイザー職
ポジションメンバー
勤務地愛知県名古屋市中村区
年収・給与理論年収:3,400,000円~6,120,000円 
※理論年収は基本給+賞与+残業手当(月20時間にて算出)にて設定しています。
※尚前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。
年収例
●25歳(入社1年目)425万円 月給25万円+賞与(年2回)+残業手当(月20時間にて算出)
●29歳(入社3年目)476万円 月給28万円+賞与(年2回)+残業手当(月20時間にて算出)
●33歳(入社5年目)527万円 月給31万円+賞与(年2回)+残業手当(月20時間にて算出)
雇用形態正社員
勤務時間09:45~18:15
●フレックスタイム制 
●所定労働時間 7時間20分
●休憩時間 70分
残業:月平均 15時間~25時間
対象となる方●学歴:原則、短大卒以上
●PC基本操作(E-Mail・Excel・Word)

<歓迎要件>
●人材サービス業界経験者(人材派遣サービス、人材紹介サービス、求人広告サービス、BPOサービス等)
●人材コーディネーター・キャリアアドバイザー経験者 
●販売店の店長職やリーダー職やブライダルコーディネーター/美容カウンセラー等
顧客・従業員とのコミュニケーション力を活かした職種経験者
福利厚生通勤交通費全額支給
賞与年2回(夏・冬)
昇給年1回(春)
退職金なし(確定拠出年金制度有り)
残業代全額支給
その他手当 インセンティブ制度(人材紹介サービス)

●各種社会保険完備
●確定拠出年金制度有り
●定期健康診断
●介護休業制度
●産前産後・育児休暇制度(取得実績多数)
●資格取得支援制度有り(受験料全額会社負担)
●外部研修受講制度有り
●グループ従業員共通の教育研修制度有り
●買物優待割引
●グループ従業員共通の優待サービス、等
●オフィス内禁煙、オフィス内休憩室有り
●携帯電話貸与(I-PHONE)
●在宅勤務制度有り
休日休暇●年間休日日数 113日
●完全週休二日制(原則、日曜日+他1日)
●有給休暇 10日~20日 ※半日単位の取得可能
●休日休暇補足事項
 赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇・
 介護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇、等
受動喫煙防止措置オフィス内禁煙
選考プロセス※書類選考~面接~内定
・面接回数:2回~3回
・筆記試験/SPI:有り
・内定までの期間:3週間~4週間程度 
・入社日:応相談
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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