IT派遣営業(ID:2296)|人材ビジネスキャリア

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IT派遣営業(ID:2296)|人材ビジネスキャリア

IT派遣営業

人材業界経験新規立ち上げ経験マネジメント経験重視上場企業/大手企業グループ会社IT・WEB系

<福岡勤務/支店立ち上げ責任者募集>
企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。

ITエンジニア派遣会社

【業務内容】数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決するエンジニアの提案をお任せします。


<マッチングの流れ>
▼IT企業へのアプローチ(既存3:新規7の割合です)
▼エンジニア採用~面談、IT企業への人材提案
▼就業現場への同行
▼就業後のエンジニアフォロー

<管理業務>
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案、実施
・営業の社員教育

<業界を生き抜くための組織づくりをお任せします>
人材サービスを展開する拠点をまるごとひとつお任せします。営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。
また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。

<営業効率を向上させる分業体制>
(1)営業に集中できる環境
企業との契約書の作成や、エンジニアの勤怠管理などの事務関連は、バックオフィス担当がフォローします。

(2)エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。エンジニアに対する細やかなフォローが可能な上に、本音にじっくり向き合えます。営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。

当社が大切にしていること
まず初めに「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、
「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。

2007年の創業以来、毎年2桁伸長を続けていますが、
それは結果に過ぎないと思っています。

「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、
まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに真摯に向き合い続ければ、
喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、新たに紹介も頂け、
利益は後からついてくるものと私たちは考えます。

「利他」の気持ち、つまりお客様やエンドユーザーに喜んでもらうことを一番大切に考え、
他人の利益をまず考えるような人たちが集まる、真剣な集団でありたいと思っています。

<コンサルタントより>
福岡支店立ち上げ 責任者ポジションでの募集
メガベンチャーのグループ会社として派遣領域の専門性を高めています。
若手メンバーをマネジメントする人材が不足している状態である為、IT派遣領域でのマネジメント経験者を募集しております。

【魅力】
数多くの大手優良企業と取引し、IT分野に特化した人材サービスを提供している当社。毎年、前年比110~120%の勢いで売上を伸ばし、設立以来11年連続で2ケタ成長を更新中です。従業員数も、この3年で300名から700名への増員を果たしました。

そんな当社に今最も必要な存在が、今回お迎えする支店長候補。平均年齢が29歳という若い組織を、経験が豊富なあなたに牽引してほしいのです。

★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経験その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

募集要項

お仕事No.14132M
会社名ITエンジニア派遣会社
職種IT派遣営業
ポジション支店長候補/福岡
勤務地福岡県福岡市中央区
年収・給与月給 400,000 円 - 600,000円

(基本給:\295,000~443,000、職務手当:\105,000~157,000)
■賃金形態:月給×12カ月+業績賞与年2回
■残業手当 固定残業代制(超過分別途支給)
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。
雇用形態正社員
勤務時間■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※上記が基本勤務時間となりますが、支店やお客様状況によって異なる場合もございます。

<他シフト>
・8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
・10:00~19:00(実働8時間/休憩60分
対象となる方必須】
■IT派遣の営業経験者(2年以上) ※支店立ち上げのため
■マネジメント経験
■予算数字管理のご経験

【人物】
■成長企業の中核ポジションで活躍したい方
■変化を楽しめる方
■困難な状況をプラスに捉えられる方
福利厚生■業績賞与2回(6月・12月)
■昇給年1回(10月)
■交通費(月上限5万円)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■役職手当(月2万円?15万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■持株会(持株会奨励金制度あり)
■時短勤務可

☆家族を大切にできる制度を整えてます!
■育児サポート手当(月5万円まで支給)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限4万円まで支給支援しています!

☆その他・行事
■各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット ほか)
■定例会
■社員総会
■目標達成部署達成会
休日休暇<年間休日129日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇
■年末年始休暇(5日※昨年度実績)
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇

☆子育てを応援する制度も多数!
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで!という意味をこめております!!
受動喫煙防止措置◆受動喫煙体制(屋内喫煙可能場所有)
選考プロセス面接:2~3回
書類選考⇒面接2~3回(採用担当・事業責任者・取締役)⇒内定
担当インプレッション

企業情報

企業名非公開
事業内容人材サービス

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