営業職(兼コーディネーター職) ※経験に応じて管理職採用あり｜人材ビジネスキャリア
人材ビジネス業界へ転職したい人のための求人サイト
10,000円
月給22万4500円‐29万5200円(固定残業代:5万5500円‐7万3000円)
一律地域手当：5万8000円
【年収例】
年収514万円／30歳 支店長職 経験4年／月給39万円＋賞与
年収612万円／28歳 エリアマネージャー職 経験2年／月給46万円＋賞与
一律地域手当：5万8000円
【年収例】
年収514万円／30歳 支店長職 経験4年／月給39万円＋賞与
年収612万円／28歳 エリアマネージャー職 経験2年／月給46万円＋賞与
株式会社ブレイブ
医療・福祉・保育などの分野で人材ビジネスを展開するブレイブ。
2020年の全国制覇を目指し成長中です。
ポストのチャンスも増え続ける今、
支店長・エリアマネージャー候補となる新しい仲間を募集します！
【具体的には…】
<対スタッフ>
看護師・介護士・保育士・コールセンターの
派遣でのお仕事を探されている方のニーズをヒアリングし、
その希望に合った就業先とマッチングします。
その後、無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。
<対クライアント>
新規クライアント開拓、既存クライアントへのフォロー・提案など。
人材不足に悩む企業の課題をヒアリングし、ニーズに合った人材の提案、
マッチング、条件面のすり合わせなどを行います。
※その他、請求書・契約書作成、電話連絡などの事務業務を担当。
幅広い業務を経験しながらスキルアップできます！
▼ここが難しい…▼
◎スタッフの無断欠勤もあり、
対人のお仕事だからこその難しさを感じる場面もあります。
◎電話営業のため、ヒアリング力と提案力が大切。
また行動量も重要になるので、目標達成のための
道筋を自分で考え、実行していくことが求められます。
★設立から8年で全国18拠点体制へと成長を遂げた当社は2020年までに47都道府県制覇に向け、さらに出店を強化。
2019年も主に首都圏と関西圏を中心に、出店をいきます！
設立から8年で売上高は、65億円程になり急成長をしている当社。
その中で5年以内に業界No.1を目指し、拠点拡大と新ポストを続々と作り会社の成長と共に
従業員のキャリアアップと成長を目指しています。
★将来性抜群の事業展開★
当社が事業を展開する医療・福祉・保育分野では、
人材不足が深刻化しており、例えば介護職は、
2025年に38万人の深刻な人材不足が
予想されると言われています。
伸びしろの大きい事業展開で
今後も更なる成長を続けていきます！
☆全国制覇も見えてきました！☆
2020年全国制覇に向け、店舗展開を積極化、
2019年首都圏と関西圏を中心に、
高崎・池袋・町田・錦糸町・柏・上野・秋葉原
藤沢・堺・難波・奈良・熊本に新店立ち上げ予定。
支店長・エリアマネージャークラスのポストも拡大中です！
★上を目指せる！★
年4回の昇給チャンスで、
早期にキャリアアップを実現できる環境。
入社1年経たずに新規出店の支店長に抜擢され
立ち上げから軌道に乗せるまでを任された例も！
しかも先輩たちのほとんどが未経験入社です。
実力を正当に評価されたい、
上を目指したいという方にはぴったりの会社です。
営業へ出発
2018社員総会 集合写真
フットサル部
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ブレイブ |
| 職種 | 営業職(兼コーディネーター職) ※経験に応じて管理職採用あり |
| 勤務地 |
■埼玉オフィス 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-54-3 ビジョナリー?V4F ■千葉オフィス 千葉県船橋市湊町2-1-1ニッセイ船橋ビル7F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-25-1横浜YS西口ビル3・5F |
| 諸手当 | 残業45時間分は見込残業代として給与の中に含まれております。 ※残業45時間を越えた場合は別途法定通り支給いたします。 |
| 年収・給与 | 月給22万4500円‐29万5200円(固定残業代:5万5500円‐7万3000円) 一律地域手当：5万8000円 【年収例】 年収514万円／30歳 支店長職 経験4年／月給39万円＋賞与 年収612万円／28歳 エリアマネージャー職 経験2年／月給46万円＋賞与 |
| 勤務時間 | 9：00‐18：00 |
| 対象となる方 | ◆学歴・性別不問 上にいきたい！成長したい！という 意欲を重視した完全人物重視の採用です。 <こんな方は歓迎> ◎素直な方 ◎行動力のある方 ◎向上心のある方 ◎頑張りが評価される仕事をしたい方 ◎ベンチャー志向の方 ⇒これから業界No.1を目指す当社。 安定して働きたいという方よりも 変化を楽しめる方にぴったりです！ ★実績だけではなく行動面も評価★ やってみたいというチャレンジ精神や 向上心に対する行動を評価し、 会社やチームに影響を与えた人へ ポジションのチャンスを与えています。 失敗をしながらも成長をしてもらいたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | 社保完備、社宅制度(転勤を命じた社員のみ)、社用携帯・iPad支給、定期健康診断、ストレスチェック、 社員総会、プレ活制度(飲み会・フットサル等)、幹部旅行(年2回）、BraveNext旅行(年1回、全額会社負担)、 インセンティブ制度(社長賞、月間MVP、年間MVP、新人王、特別賞)、メンター制度、 テガラみる(入社後、数ヶ月間は人事がフォローできるコミュニケーションツール) |
| 休日休暇 | 年休122日以上 週休2日(基本土日祝) 慶弔休暇 誕生日休暇(1日) 有給休暇 (5日計画付与制度導入) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 育児介護休暇 結婚休暇 出産立会休暇 産前産後休暇 通院休暇 生理休暇 |
| 問い合わせ先 | 03-5322-7380 |
| 応募方法 | 人材ビジネスキャリアの応募ボタンよりお申し込みください。 |
| 選考プロセス | 適性検査、一次選考（人事面接）、最終面接（役員面接） |
| 担当 | 採用担当 伊藤・松坂 |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ブレイブ |
| 代表者 | 代表取締役社長 島田 忠信 |
| 事業内容 | ■総合人材サービス業 【メディカル事業】【チャイルドケア事業】【オフィスサポート事業】【ファーマ事業】 |
| URL | http://www.braves.co.jp/ |
| 設立年月 | 2011年(平成23年)9月 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 本社住所地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル30Ｆ |
