エグゼクティブサーチコンサルタント｜人材ビジネスキャリア
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10,000円
半期年俸制：固定給+業績給／モデル年収=600～2000万
株式会社 経営者JP
独自の事業モデルを持ち、主力事業のエグゼクティブサーチ事業において創業6年目にして経営層・幹部層のエグゼクティブサーチ会社として注目頂き、「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得等の実績を残す当社が、毎期連続二桁以上の成長を誇る当社の体制拡充・強化のためエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。
業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただく、コンサルタント職です。
経営層・幹部層に特化し、以下の3つの業務を遂行します。
1. 企業の経営層・経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動
2. 実績と信用のある経営者・リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動
3. 両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、マッチング、面談・選考支援、意志決定支援・採用・オファー受諾に至る一連のプロセス管理
プロフェッショナルとしてご自身のキャリアを最大限に伸ばし発揮されたい方、ご自身のビジネスセンスを150％、200％発揮されたい方、そしてなによりもオープンかつ誠実、真摯に当社のミッション、ビジョンの実現に共に挑み続けていただける方のご応募を楽しみにしております。
コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、成長ベンチャーステージにある当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。（＊活動の仔細は、ご本人の適性と合わせてすり合わさせていただきます。）
当社は経営・事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者・幹部層の顧客を支援する業務であるため、社員の経営・事業・組織・リーダーのキャリア等に関する専門力を高めるべく、OJT・OFFJTでの各種研修や情報共有・研鑽の場を多く持っています。我々自身が、リーダー人材・経営者人材として成長し続けることが、当社の事業成功に直結するためです。それが社員個々人の力量を飛躍的に成長させる機会ともなっています。
OFFJTでは社内開催の各種オリジナル研修・勉強会だけでなく、
自社主催の各種経営セミナーやリーダーシップ関連セミナーへの陪席参加が出来ます。
これらは、年間の受講料総額300万円以上となり、それだけでも非常に大きなものですが、経営者と学ぶ聴講のみならず、セミナー後の懇親会も多く、受講経営者や各界を代表する講師陣と近しく楽しく交流いただく機会も豊富で、他では得難い体験と人脈を得ることができるのです。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社 経営者JP |
| 職種 | エグゼクティブサーチコンサルタント |
| 勤務地 | 恵比寿（恵比寿駅より徒歩３分） |
| 諸手当 | 《会社での目標達成に応じてインセンティブ有り！》 ※全社・部門ごとに設けています。 ・毎月の達成で⇒1万円 ・四半期ごとの達成で⇒5万円 ・年間の達成で⇒10万円 トータルで、年間最大42万円がインセンティブとして支給されます！ |
| 年収・給与 | 半期年俸制：固定給+業績給／モデル年収=600～2000万 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ■学歴 ・大卒以上 ■下記いずれかのご経験 ・ベンチャー経営陣・事業開発経験者 ・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験者 ・コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方 ・事業会社の経営企画・人事リーダー職経験を有する方 ・事業会社の営業プレイングマネジャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方 【求める人物像】 ■能力面 ・柔軟性のある対応ができ、関係構築力が高い方 ・論理的思考力、問題解決力、コンサルタントとしての資質全般の高い方 ・経営者と同じ目線で、人事戦略を長期的にプランニングできる方 ■志向性 ・組織、顧客、自分の成長を目指したい方 ・成長期の組織や事業を発展させる過程に参画したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■ 社会保険等完備（厚生年金・健康保険・雇用保険） ■退職金制度あり（「勤続年数ポイント」×「在籍職務グレードポイント」の累積型） ※より長く、より重要な職務を担った社員に、より多く退職金が支給される設計となっています ＜定年退職金標準例＞新卒・２卒入社で35年勤続：2000万～2500万、 中途30代・40代入社で25年勤続：1500万～1800万、15年勤続：600万～1000万 |
| 休日休暇 | 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上 その他 特別休暇（忌引き、結婚、産休、育休、看護、介護） |
| 問い合わせ先 | recruit@keieisha.jp |
| 応募方法 | 応募フォームよりエントリー |
| 選考プロセス | 書類選考後に面接2回～3回（適性検査あり） 最終面接（会食面談） |
| 担当 | 中村・伊藤 |
| 掲載期間 | 2018/02/27 - 2018/04/30 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社経営者JP |
| 代表者 | 井上 和幸 |
| 事業内容 | ｴｸﾞｾﾞｸﾃｨﾌﾞｻｰﾁ事業、ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ事業、ｾﾐﾅｰ事業、会員事業 |
| URL | http://www.keieisha.jp/ |
| 設立年月 | 2010年2月24日 |
| 資本金 | 10,000,000 |
| 本社住所地 | 東京都渋谷区広尾1-16-2K&S恵比寿ﾋﾞﾙⅡ6階 |
