10,000円
給与:経験、前職を考慮の上当社規定により優遇
モデル年収=350〜1000万
株式会社 経営者JP

独自の事業モデルを持つ、人材コンサルティングファームの当社。
エグゼクティブサーチ事業・会員事業・コンサルティング事業・セミナ事業ーを展開している当社は毎期連続二桁以上の成長中であり、その更なる体制拡充・強化のために、採用部門リーダーを求めます。

採用部門リーダー

更なる事業成長・拡大を計画している当社の人材採用担当リーダーとして、戦略立案〜実行まで成果にコミットして取り組んで頂きます。

【業務内容】
■中途採用の企画立案〜実行等
■当社事業で活躍出来る人材のリサーチ

各界でご活躍される経営者・リーダー各位が当社の顧客となり、そのネットワークは膨大なものとなります。
日々、4事業それぞれに、そうした一線級の経営者・リーダー(その中にはメディアにも多く登場される著名人も多く含まれます)各位と相対し、ソリューションを提供していく力が求められるため、当社が自社採用に対してこだわるレベルは、一般的な企業に比べると並大抵なものではありません。人生の先輩でもある経営者・リーダー各位から可愛がられるという素養も非常に大事ですし、なによりも、当社は仕事の優秀さ・IQ側面の高さと同等以上に人間力・EQ的側面の高さを最重視してメンバーを募っています。

当社の根幹を握る自社採用について情熱を持って臨んでいただける方との出逢いを期待しております。

経営者・リーダーの育成と輩出、クライアント企業の経営チーム支援・組織開発と弊社の事業活動範囲は、「経営人材」という軸を一貫させながら、多岐に渡ります。
経営者へのワンストップサービスに携わってみたい、そして成長ベンチャーフェーズにある弊社の企業創り・事業創りに人事を中心に参画してみたい!そんな意欲をお持ちの方の参加を、心から楽しみにしております。

当社は、経営・事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者・幹部層の顧客を支援する業務であるため、社員の経営・事業・組織・リーダーのキャリア等に関する専門力を高めるべく、OJT・OFFJTでの各種研修や情報共有・研鑽の場を多く持っています。我々自身が、リーダー人材・経営者人材として成長し続けることが、当社の事業成功に直結するためです。それが社員個々人の力量を飛躍的に成長させる機会ともなっています。

OFFJTでは社内開催の各種オリジナル研修・勉強会だけでなく、
自社主催の各種経営セミナーやリーダーシップ関連セミナーへの事務局参加が出来ます。
これらは、年間の受講料総額300万円以上となり、それだけでも非常に大きなものですが、聴講のみならず、セミナー後の懇親会も多く、受講経営者や各界を代表する講師陣と近しく楽しく交流いただく機会も豊富で、他では得難い体験ができるのです。

募集要項
会社名 株式会社 経営者JP 
職種 採用部門リーダー 
勤務地 恵比寿(恵比寿駅より徒歩3分)
諸手当 《会社での目標達成に応じてインセンティブ有り!》
※全社・部門ごとに設けています。

・毎月の達成で⇒1万円
・四半期ごとの達成で⇒5万円
・年間の達成で⇒10万円

トータルで、年間最大42万円がインセンティブとして支給されます! 
年収・給与 給与:経験、前職を考慮の上当社規定により優遇
モデル年収=350〜1000万 
勤務時間 正社員スタッフ職はフレックスタイム制(基本勤務時間8時間/日、休憩1時間) 
対象となる方 【必須(MUST)】
・事業会社での採用業務経験をお持ちの方
・エグゼクティブサーチ、人材エージェント、人事コンサルティング、研修会社でのご経験がある方
※採用の視点で当社事業のオペレーションを理解し業務を行える方を対象に考えています。


■求める人物像
・周囲からの様々な依頼に対して前向きなコミュニケーションが取れる方
・自ら考え、能動的に行動ができる方
・成長意欲・やる気・向上心がある方
・責任感のある対応ができる方
・候補者と会社の窓口として、適切なコミュニケーションを取ることができる方 
雇用形態 正社員 
福利厚生 ■ 社会保険等完備(厚生年金・健康保険・雇用保険)
■退職金制度あり(「勤続年数ポイント」×「在籍職務グレードポイント」の累積型)
 ※より長く、より重要な職務を担った社員に、より多く退職金が支給される設計となっています
 <定年退職金標準例>新卒・2卒入社で35年勤続:2000万〜2500万、
 中途30代・40代入社で25年勤続:1500万〜1800万、15年勤続:600万〜1000万 
休日休暇 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
その他
特別休暇(忌引き、結婚、産休、育休、看護、介護) 
問い合わせ先 recruit@keieisha.jp 
応募方法 応募フォームよりエントリー
 
選考プロセス 書類選考後に面接2回〜3回(適性検査あり)
最終面接(会食面談) 
担当 中村・伊藤 
掲載期間 2017/04/30 - 2017/05/31
企業情報
会社名 株式会社経営者JP 
代表者 井上 和幸 
事業内容 エグゼクティブサーチ事業、コンサルティング事業、セミナー事業、会員事業 
URL http://www.keieisha.jp/ 
設立年月 2010年2月24日 
資本金 10,000,000 
本社住所地 東京都渋谷区広尾1-16-2K&S恵比寿ビルU6階 

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