人材コーディネーター｜人材ビジネスキャリア

【具体的には】
人材と企業をつなぐパイプ役。人を「財産」と考える仕事です。

仕事は、人材・企業のニーズのマッチングとコーディネーション。
いわば、人材と企業をつなぐパイプの役割を担います。
　
【コーディネーターの主な業務】
・人材の募集（求人サイト管理、応募受付、来社予約調整　等）
・人材の面談、お仕事紹介、問合せ・相談対応
・書類作成、応募書類管理
・求職者情報データ管理
・求職者への助言・研修
・HP・ニュースレターの原稿作成
・営業担当との情報共有
・他、人材コーディネーション全般

適性や経験に応じて、お仕事をお任せしていきます。未経験業務は、研修・フォローがあります。
希望に応じて労務管理や関連法律に関する知識や実務を身につけることも可能です。

★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。