人材コーディネーター◆未経験OK！研修充実でしっかり福利厚生◆残業少なめ◆産育休実績も多数に応募する｜人材ビジネスキャリア

☆☆求人案件の募集〜登録〜人選まで、営業と連携を取りながら、よりベストなマッチングを目指すお仕事です☆☆ 取引先は建設業界をメインとする大手企業。 登録スタッフの多くは事務職を希望する女性です。 【当社のコーディネーターはここが違う！！】 今活躍中のコーディネーター達は 募集・登録・仕事紹介などの日々の業務だけでなく、 「スタッフや会社の為にはどうしたらいいか」ということをを常に考えながら、 営業のサポートや新しい業務フローなどを行っています。 その為、自然と法律・労務知識が身についたり、より高い視野で物事を見るようになってきました。 長く続ければ続けるほど、幅広いスキルアップができる職場です。 【業界未経験からの転職例多数！】 派遣について詳しいことがわからなくても、入社後の座学・OJT研修があるので安心です。 先輩たちも、法律などの知識を定期的にブラッシュアップしています。 周囲と協力しながら進めるお仕事になるので、まずは人とのコミュニケーションが積極的に取れることが大事です。