人材戦略本部(トレーニング・教育担当）｜人材ビジネスキャリア

★人材戦略本部の体制強化に伴い、派遣する社員・スタッフの技術良く向上の為の教育・トレーナーをお任せします。

●育成対象:未経験から入社した新卒・中途社員
●内容：セールスプロモーションのプロフェッショナル人材の育成を行います。
・内定者や新入社員の為のビジネスパーソン研修
・販売・営業に携わる社員のセールススキルアップ研修
・階層別研修
など
大きなミッションは「未経験の人材が店頭にすぐに立てる」用教育する事です。
新卒や中途採用を、入社前から、入社後１年位までスキル向上のため研修を通じて新人教育をしていきます。

また、階層別研修なども手掛けますので、管理職向けの研修についても手掛けていく事ができます。

<仕事のやりがい＞
社員の質、クライアント先での評価の根幹となる教育部門です。
遣り甲斐や裁量もありますが、その分の責任も大きいです。