【人材ビジネス会社での営業所責任者候補】｜人材ビジネスキャリア

営業所の規模を大きく成長させていくポジションです。
営業所の成長のために、セールスプロモーションにおいても人材派遣においても、人員稼働枠を増加させることが不可欠です。
人員稼働枠を増加させていくために、包括的に業務を進めていきます。

■事業部マネージャーとして■
・メンバーのマネジメント(KPI設定、PDCAによる業務改善)
・事業計画立案

■セールスプロモーション領域■
【対法人】
クライアントである大手通信キャリアに、人材を軸としたセールスプロモーション企画を営業提案し、人材アサインから運営まで携わっていただきます。
（店舗エリア、プロモーション手法、人員構成まで提案し、販売現場での商材販売件数にコミットして頂きます。）

【対メンバー】
PDCAを回しつつ、現場での販売実績向上を目指していただきます。

■人材派遣領域■
【対法人】
・求職者の紹介及び面談日程等の各種調整
・既存クライアントへ深耕営業

【対求職者(メンバー)】
・キャリアカウンセリング(面談)
・入社に至るまでのフォロー(面接対策など)
・入社後フォロー

【経営視点を持ちながら、大きい裁量のお仕事が出来ます】
全国にある拠点でも目に見えた成長を遂げており、さらに伸びしろも大きい営業所です。福岡営業所は少数組織のため、全体を見ながら包括的に業務を行えること、営業所の成長が会社の成長に直結するダイナミックさが、当ポジションの特徴です。

★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。