年収:350万円 ‐ 800万円
★経験・スキルにより大きく変動します
賞与:年4回
未経験者は350万円‐
経験者は前職年収考慮
★賞与の詳細
クオーター毎に実績に応じて支給
粗利の30%が年収になる
基本年収:400万円(売上3000万円)→年間インセンティブ額:365万円→合計年収:765万円
基本年収:500万円(売上6000万円)→年間インセンティブ額:1030万円→合計年収:1530万円
※粗利は変動します
特化型人材紹介会社(31597-12874)
■皆さまのキャリア(人生)の可能性を切り開きます!
〈金融業界・コンサル業界出身者のキャリア支援事業〉
→転職から2年で年収3倍を実現
→難関のファンド業界への転職
→競争力の高いキャリアの構築
理想の人生を手にする為のキャリア戦略(転職後の人脈形成・立ち上がり支援等)を共に考えます。
主にM&Aアドバイザー、事業再生コンサルタントなどのハイクラス職種への支援を行って頂きます。
相談者様にとって理想のキャリアとはどのようなものか、それを実現するための最適なルートはどこか、取り除くべきボトルネックは何かを共に考えぬ抜き、解決策をご提示致します。
それは、ご志向に合致する求人ポジションのご紹介かもしれませんし、学ぶべきビジネススキルのご提示、あるいは現職で成果を出す方法かもしれません。
新たな会社でのご活躍をご希望の場合、懇切丁寧な選考対策をご提供します。
業界・個別企業ごとにPRすべきポイントやネガティブになるポイントが異なります。
対策本や通り一辺倒の面接対策しか行わないコンテンツとは一線を画す個別企業ごとの選考対策力を習得して頂きます。
また、当社では転職先企業の経営陣、採用責任者から強い信頼を得ているため、自主応募にて一度選考NGとなったケースでも当社経由で再応募し内定を勝ち取られたケースもあります。
‐求職者のターゲット‐
金融業界・コンサル業界・保険業界出身者(ジュニア層)
‐強みの職種‐
M&Aアドバイザー・事業再生コンサル・ファンド
‐他社金融特化との違い‐
代表は、これまでのご経験からM&A支援、ITベンチャー、金融、コンサル業界など幅広い知識やご経験をお持ちの方です。
「キャリア支援を通じて、もっと自由で幸福に働ける個人を増やす」ことを目標に設立された当社は、
ジュニア層に向けたM&Aアドバイザー、財務コンサルへのジョブチェンジに特化をしており、競合が他にないことが強みです。
自由度が非常に高く、会社を立ち上げたい方、代表のもとで成長していきたい方、プロフェッショナル人材への転職支援をしたい方とお会いしたいです。
★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
<コンサルタントより>
代表を中心に自由度が高く、チーム全体で支援活動を行っている当社。年齢やこれまでのご経歴など様々なプロフェッショナルな方がいる中で成長できるのは非常に強みです。
募集要項 |
会社名 |
特化型人材紹介会社(31597-12874) |
職種 |
【ハイクラス特化のキャリアコンサルタント】 |
勤務地
|
東京都千代田区
|
諸手当 |
通勤手当全額支給 |
年収・給与 |
年収:350万円 ‐ 800万円 ★経験・スキルにより大きく変動します 賞与:年4回 未経験者は350万円‐ 経験者は前職年収考慮
★賞与の詳細 クオーター毎に実績に応じて支給 粗利の30%が年収になる 基本年収:400万円(売上3000万円)→年間インセンティブ額:365万円→合計年収:765万円 基本年収:500万円(売上6000万円)→年間インセンティブ額:1030万円→合計年収:1530万円 ※粗利は変動します |
勤務時間 |
10:00 ‐ 19:00
※裁量を持って働けますので、残業時間は個人差になります ※遅い時間の面談時間に合わせて11:00出勤など調整も可能です |
対象となる方 |
・営業経験者(法人・個人)
【歓迎条件】 ・金融業界経験者 ・人材紹介経験者 |
雇用形態 |
正社員 |
福利厚生 |
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険 |
休日休暇 |
完全週休2日制
年末年始 年次有給休暇 慶弔特別休暇
※土日祝日は基本お休みですが、出勤した際は平日に代休を取るなどの調整は可能です |
問い合わせ先 |
03-5213-1578 |
応募方法 |
応募ボタンよりエントリーください。 |
選考プロセス |
面接1‐2回 |
担当 |
インプレッション |
掲載期間 |
2020/12/28 - 2021/01/31 |