【不動産・住宅業界特化のキャリアコンサルタント】に応募する｜人材ビジネスキャリア

《具体的な業務内容》 ・クライアント企業様が求める求人要件の確定 ・WEB等を使用した求職者のスカウト （独自のデータベース構築・タレントプール） ・ターゲットにマッチする求職者を発掘、面談 ・求職者様への求人案件の提案、面接対策アドバイス ・退職交渉アドバイス、入社後フォロー など幅広くご担当頂きます。 また、人材紹介事業において網羅的に事業設計が できる方は早期に活躍できるフィールドがあります。 ■入社後の流れ 入社後は、約2週間の研修を用意しています。当社の事業内容や、社内ルール、人事制度、住まいに関する基礎知識、仕事の流れなどを把握。その後、他メンバーと一緒にリクルーティングアドバイザー（RA）としてクライアント企業を訪問したり、キャリアアドバイザー（CA）として求職者と面談を実施したりします。 一日のスケジュール 9：00　出勤　朝礼で本日の予定を共有 10：00　企画案のアイデア抽出 11：30　新規クライアントを訪問しサービス説明とご提案 12：30　本社への帰社後、他部署のメンバーとランチ 14：00　求職者とのキャリア面談 16：00　クライアント企業と求職者のマッチング作業 17：00　新規開拓のためのテレアポ 18：30　翌日のタスクとスケジュールの再チェック 19：15　退社 ★アピールポイント ・不動産業界のクライアント・ノウハウが非常にある ・業績好調 ・領域も中古物件(仲介・売買)が主流になり、法人が増えているためクライアントの開拓はしやすい、将来性ある ・実力主義で役職や多数の手当がある ★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★ 企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。