【メディカル業界専門の人材紹介コンサルタント】｜人材ビジネスキャリア

■具体的な仕事内容：
(1)企業に対して：
企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、合致した人材を探します。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。

(2)求職者に対して：
人脈を活かしたアプローチや自社の運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談の約束をいただきます。
面談は1日約2‐3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、徐々に信頼関係を築いていきます。また、企業へのご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を開いていくことも可能です。

(3)その他：
企業と求職者の面接日の日程調整、求職者からの企業に対する問い合わせの対応、等。
日々の仕事は自己管理のもとで行っていただきますので、スケジュールの調整も自由です。

★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。