【保育士・介護士特化の人材会社での採用責任者候補】

【初年度年収】 500万円‐700万円（みなし残業40時間分が含まれています）
給与改定：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分）
インセンティブ制度：四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給

保育・介護特化型人材紹介会社（M31835-13418）

保育士・介護士特化の人材紹介会社で採用責任者候補を募集しています
会社の拡大期を支えるメンバーの採用という重要な業務をお任せします

経営計画に基づいて採用計画の予実管理、採用手法の企画、採用経路の選定などをお任せします。
・人材紹介会社・求人広告会社との折衝業務
・求人広告の原稿作成
・書類選考
・採用イベントの企画・運営
・面接日程の調整
・応募者のクロージング
・内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。
当社の採用スペックに合った優秀な人材の獲得を目的に、採用にかかわるKPIの効果測定を行いながら、
面接のフィードバックなどを元に高速でPDCAを回して、新卒及び中途採用に係わる業務全般を担当いただく予定です。

将来的には、人事考課制度の構築や、人事企画などにも挑戦していただきます

★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

＜コンサルタントより＞
若い人材が活躍する拡大フェーズにいる企業様です。
会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です

応募する

募集要項
会社名	保育・介護特化型人材紹介会社（M31835-13418）
職種	【保育士・介護士特化の人材会社での採用責任者候補】
勤務地	東京都中央区
諸手当	交通費支給（全額支給）
年収・給与	【初年度年収】 500万円‐700万円（みなし残業40時間分が含まれています）給与改定：年2回（4月・10月）賞与：年2回（年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分）インセンティブ制度：四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給
勤務時間	勤務時間:09:30-18:30 固定残業代の相当時間　40.0時間/月　平均残業時間20時間/月
対象となる方	高卒以上【必須】・人材紹介会社で3年以上のご経験・現職（前職）において上位に入る営業成績をお持ちの方【求める人物像】・顧客志向の強い方・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方
雇用形態	正社員
福利厚生	・各種社会保険完備（健康　厚生年金　雇用　労災）・交通費支給（全額支給）
休日休暇	週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始（8‐10連休）リフレッシュ休暇（入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休）アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇有給休暇（入社時10日間付与） ※年間休日・休暇：130日
問い合わせ先	03-5213-1578
応募方法	応募フォームからエントリーをお願いします。
担当	インプレッション　牧野
掲載期間	2020/12/28 - 2021/01/31