【保育士・介護士特化の人材派遣事業担当】

【初年度年収】 402万円〜553万円(みなし残業40時間分が含まれています)
給与改定:年2回 (4月・10月)
賞与:年2回 (年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)
インセンティブ制度:四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給
保育・介護特化型人材紹介会社(M31836-13417)

保育士・介護士特化の人材紹介会社で人材派遣事業(新規事業)の拡大を担っていただきます。

【保育士・介護士特化の人材派遣事業担当】

・自社のWebサイトにご登録いただいた介護士、保育士へのキャリアカウンセリング
・案件の紹介、定期フォロー
・事業拡大に向けたマネジメントや育成

★★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

<コンサルタントより>
・医療福祉領域における人材紹介事業が業界トップレベルの企業様です
・若い人材が活躍する拡大フェーズにいる企業様です
・会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です

募集要項
会社名 保育・介護特化型人材紹介会社(M31836-13417) 
職種 【保育士・介護士特化の人材派遣事業担当】 
勤務地 東京都中央区
諸手当 交通費支給(全額支給)
 
年収・給与 【初年度年収】 402万円〜553万円(みなし残業40時間分が含まれています)
給与改定:年2回 (4月・10月)
賞与:年2回 (年間2.00ヶ月を基準値とし最大4.40ヶ月分)
インセンティブ制度:四半期毎に個人・チーム業績に応じて支給 
勤務時間 勤務時間:09:30-18:30
固定残業代の相当時間 40.0時間/月 平均残業時間20時間/月 
対象となる方 【必須】
・介護/保育市場向け人材派遣会社での営業もしくは責任者経験

【求める人物像】
・顧客志向の強い方
・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方 
雇用形態 正社員 
福利厚生 ・各種社会保険完備(健康 厚生年金 雇用 労災)
・交通費支給(全額支給) 
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始(8〜10連休)
リフレッシュ休暇(入社満3年毎に5日間付与、前後の土日含め9連休)アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇
有給休暇(入社時10日間付与)
※年間休日・休暇:130日 
問い合わせ先 03-5213-1578 
応募方法 応募フォームからエントリーをお願いします。 
担当 インプレッション 牧野 
掲載期間 2020/10/23 - 2020/11/30
企業情報
会社名 非公開 
事業内容 人材サービス 
URL http://www.impr.co.jp 

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